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心理控制源、组织气候及工作态度在员工管理上的关系探析
被引量:
1
1
作者
滕少霞
《领导科学》
北大核心
2009年第10Z期38-40,共3页
在企业管理实践中,越来越多的企业管理者意识到心理控制源和感知组织气候对员工工作态度产生的巨大影响。而目前这方面的研究绝大部分成果都集中在国外,国内的研究也主要集中在社会心理学。
关键词
心理控制源
工作态度
员工
管理
组织承诺
企业
管理
实践
中介效应
工作投入
人格特征
企业管理领域
因子分析
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职称材料
管理教练功能对基层公务员工作满意度的影响研究
2
作者
张丽艳
《领导科学》
北大核心
2013年第09Z期45-46,共2页
中国社会科学院的一项最新调查显示,近八成基层公务员有轻度工作倦怠现象。如何改善基层公务员的精神状态,提升其工作满意度成为当前政府人力资源管理中需要重点解决的一个问题。管理教练是组织进行员工潜力开发、提高工作绩效的一项重...
中国社会科学院的一项最新调查显示,近八成基层公务员有轻度工作倦怠现象。如何改善基层公务员的精神状态,提升其工作满意度成为当前政府人力资源管理中需要重点解决的一个问题。管理教练是组织进行员工潜力开发、提高工作绩效的一项重要技术,目前在企业管理领域得到了大量应用。管理教练强调作为教练者的领导者与作为被教练者的下属之间在日常工作中的双向互动,领导者通过给予下属建设性反馈、提供绩效改进建议。
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关键词
基层公务员
管理
教练
企业管理领域
人力资源
管理
双向互动
一个问题
倦怠现象
中国社会科学院
潜力开发
公共
管理
领域
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职称材料
领寻工作的新方法——案例工作法
3
作者
胡晋安
《领导科学》
1988年第4期37-38,共2页
案例的定义及演化阶段运用采编、筛选出的案例,对相应职务的领导干部进行考核、选拔和培训,并利用生动的案例启发领导者的思维,指导领导的工作和提高领导工作能力的一种新方法,叫案例工作法。什么叫案例?案例就是对一件事,一个人,或对...
案例的定义及演化阶段运用采编、筛选出的案例,对相应职务的领导干部进行考核、选拔和培训,并利用生动的案例启发领导者的思维,指导领导的工作和提高领导工作能力的一种新方法,叫案例工作法。什么叫案例?案例就是对一件事,一个人,或对几件事、几个人的客观描述,这种描述要有典型的场景、情节和背景等。所谓党政领导案例。
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关键词
演化阶段
案例研究
领导干部
工作能力
企业管理领域
教育内容
工作案例
中国
企业
管理
美国
企业
界
高级
管理
人才
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职称材料
不能再随他去 “客户体验”成“头等大事”
4
《黑龙江科技信息》
2013年第29期-,共2页
那些不满意的客户,即使仅占客户群的2%,如今也有发言权,也能使他们认为在产品选择、可用性、交付渠道或售后服务与支持方面未达到标准的厂商付出惨痛代价。
关键词
客户体验
CEO
售后服务
渠道
发言权
商业服务
输水建筑物
大事
企业管理领域
客户群
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职称材料
题名
心理控制源、组织气候及工作态度在员工管理上的关系探析
被引量:
1
1
作者
滕少霞
机构
西南交通大学经济管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第10Z期38-40,共3页
文摘
在企业管理实践中,越来越多的企业管理者意识到心理控制源和感知组织气候对员工工作态度产生的巨大影响。而目前这方面的研究绝大部分成果都集中在国外,国内的研究也主要集中在社会心理学。
关键词
心理控制源
工作态度
员工
管理
组织承诺
企业
管理
实践
中介效应
工作投入
人格特征
企业管理领域
因子分析
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
管理教练功能对基层公务员工作满意度的影响研究
2
作者
张丽艳
机构
辽宁师范大学政治与行政学院
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第09Z期45-46,共2页
基金
2010年辽宁省教育厅人文社会科学项目"管理教练视域下基层公务员培训有效性研究"(项目编号:2010128)
中央高校基本科研业务费资助项目"学习型组织文化视角下的公务员培训转化路径研究"[项目编号:DUT11RC(3)232]的阶段性成果
文摘
中国社会科学院的一项最新调查显示,近八成基层公务员有轻度工作倦怠现象。如何改善基层公务员的精神状态,提升其工作满意度成为当前政府人力资源管理中需要重点解决的一个问题。管理教练是组织进行员工潜力开发、提高工作绩效的一项重要技术,目前在企业管理领域得到了大量应用。管理教练强调作为教练者的领导者与作为被教练者的下属之间在日常工作中的双向互动,领导者通过给予下属建设性反馈、提供绩效改进建议。
关键词
基层公务员
管理
教练
企业管理领域
人力资源
管理
双向互动
一个问题
倦怠现象
中国社会科学院
潜力开发
公共
管理
领域
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
领寻工作的新方法——案例工作法
3
作者
胡晋安
机构
中共山西省晋城市委
出处
《领导科学》
1988年第4期37-38,共2页
文摘
案例的定义及演化阶段运用采编、筛选出的案例,对相应职务的领导干部进行考核、选拔和培训,并利用生动的案例启发领导者的思维,指导领导的工作和提高领导工作能力的一种新方法,叫案例工作法。什么叫案例?案例就是对一件事,一个人,或对几件事、几个人的客观描述,这种描述要有典型的场景、情节和背景等。所谓党政领导案例。
关键词
演化阶段
案例研究
领导干部
工作能力
企业管理领域
教育内容
工作案例
中国
企业
管理
美国
企业
界
高级
管理
人才
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
不能再随他去 “客户体验”成“头等大事”
4
出处
《黑龙江科技信息》
2013年第29期-,共2页
文摘
那些不满意的客户,即使仅占客户群的2%,如今也有发言权,也能使他们认为在产品选择、可用性、交付渠道或售后服务与支持方面未达到标准的厂商付出惨痛代价。
关键词
客户体验
CEO
售后服务
渠道
发言权
商业服务
输水建筑物
大事
企业管理领域
客户群
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
心理控制源、组织气候及工作态度在员工管理上的关系探析
滕少霞
《领导科学》
北大核心
2009
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
管理教练功能对基层公务员工作满意度的影响研究
张丽艳
《领导科学》
北大核心
2013
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
领寻工作的新方法——案例工作法
胡晋安
《领导科学》
1988
0
在线阅读
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职称材料
4
不能再随他去 “客户体验”成“头等大事”
《黑龙江科技信息》
2013
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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