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我国企业财务管理目标和体制的国际协调 被引量:3
1
作者 刘惠利 叶苗苗 《现代管理科学》 2005年第7期96-97,共2页
本文分析了美日财务管理目标的差异,提出了我国财务管理体制的国际协调模式,完善了财务管理体制的国际协调方式,设计了现金管理国际体制的协调化思路。
关键词 企业财务管理目标 国际协调 财务管理体制 协调模式 协调方式 国际体制 现金管理 协调化
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企业财务管理目标“新探” 被引量:1
2
作者 苟俊哲 贾茜 《会计之友》 北大核心 2007年第09S期10-11,共2页
本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨,并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素,认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。
关键词 企业财务管理目标 财务管理理论 收益最大化 目标理论
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现代企业的财务管理目标定位 被引量:3
3
作者 王辛平 《会计之友》 北大核心 2005年第17期14-15,共2页
企业财务管理目标(又称企业理财目标),是指企业财务管理在一定环境和条件下,所应达到的预期结果和基本要求。它是企业所有财务管理活动的定向机制、出发点和归宿,也是评价企业理财活动是否合理有效的重要标准。目前,我国企业理财的目标... 企业财务管理目标(又称企业理财目标),是指企业财务管理在一定环境和条件下,所应达到的预期结果和基本要求。它是企业所有财务管理活动的定向机制、出发点和归宿,也是评价企业理财活动是否合理有效的重要标准。目前,我国企业理财的目标有很多种,其中利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标是最具有影响力和代表性的观点。笔者认为,最为科学的企业财务管理目标应为企业经济附加值最大化。 展开更多
关键词 企业财务管理目标 现代企业 企业理财目标 企业价值最大化 股东财富最大化 利润最大化 标定 经济附加值 管理活动
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浅谈企业财务管理的目标
4
作者 于双双 《河南金融管理干部学院学报》 北大核心 2001年第2期49-50,共2页
以利润极大化作为企业财务管理目标 ,存在明显弊端。随着现代企业制度的建立和发展 ,企业财务管理的目标逐渐转向价值极大化。
关键词 企业 财务管理 利润极大化 价值极大化 企业管理目标
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基于企业目标管理下的内部审计研究 被引量:1
5
作者 白燕 《会计之友》 北大核心 2007年第08X期40-41,共2页
企业的任务和使命,必须转化为目标,而有效的目标管理需要有足够的资源来监控风险。内部审计是企业的一种监控资源,它在帮助管理当局更有效地达到预期控制目标的过程中发挥着重要作用。
关键词 企业目标管理 审计研究 内部审计 管理当局 监控 资源
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企业财务管理目标的综评及拓展——基于沃尔玛的成功经验 被引量:1
6
作者 翁健英 《财会通讯(上)》 北大核心 2004年第11期17-18,共2页
关于企业财务管理的目标,曾经出现过如下观点:(1)利润最大化;(2)股东财富最大化;(3)企业市场价值最大化;(4)企业利润相关者利益最大化;(5)权衡相关者利益的股东财富最大化。
关键词 股东财富最大化 企业财务管理目标 沃尔玛 企业市场价值 相关者利益最大化 企业利润 利润最大化 成功经验 观点 拓展
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论现代企业财务管理目标 被引量:14
7
作者 刘华 《会计之友》 北大核心 2005年第4期8-8,共1页
财务管理目标是财务理论研究的起点和重要基础,本文就现代企业财务管理目标的有关问题进行分析探讨。
关键词 企业财务管理目标 现代 财务理论研究 重要基础 起点
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企业相关者利益的最优化——如何决定企业财务管理目标 被引量:2
8
作者 吴要毛 《会计之友》 北大核心 2007年第03S期18-19,共2页
财务管理作为企业中主要负责资源配置(负责资金的筹集、投放使用及收益分配)的管理工作,对企业的发展发挥着极其重要的作用。明确企业财务管理目标,使企业通过有效的资源配置来获得和谐生存与发展,有着非常现实的意义。
关键词 企业财务管理目标 相关者利益 最优化 资源配置 管理工作 收益分配 负责 筹集
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浅析施工企业财务管理目标 被引量:1
9
作者 张瑞卿 《会计之友》 北大核心 2005年第9期22-23,共2页
笔者认为,在新形势下,应将“未来现金净流量最大化”作为企业财务管理的目标。
关键词 企业财务管理目标 施工 现金净流量 最大化
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企业财务管理的目标和资本结构优化 被引量:1
10
作者 樊永贵 《会计之友》 北大核心 2006年第07S期69-69,共1页
资本结构优化与企业财务管理目标息息相关和相辅相成,如何处理协调好财务管理目标与资本结构优化两者的关系,是本文阐释的所在。这对当前国有企业改革发展有着重要的作用。
关键词 企业财务管理目标 资本结构优化 企业改革发展 相辅相成 国有
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基于科学发展观的企业财务管理目标 被引量:3
11
作者 周宇 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2004年第12A期17-17,共1页
关键词 企业财务管理目标 产值最大化 科学发展观 净现金流量 利润最大化 全面建设小康社会 争论 适应环境 基础 背景
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国有企业预算管理、效绩评价和目标管理的综合框架 被引量:6
12
作者 李力涛 《工业技术经济》 北大核心 2003年第5期124-126,共3页
本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上... 本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上期效绩评价值确定当期效绩评价值目标;对企业往期和本期效绩评价值以及评价值目标进行差量、增量及短期趋势分析;从而得出企业年度间经营成果的定量评价。本文进一步提出了BPO方法结果在经营者业绩考核中的应用思路。其结果能够为考核经营者提供较为刚性的依据,以保证对经营者的有效激励和约束,从而达到提高企业经营效绩的目的。作为综合效绩管理方法,BPO方法比较全面系统、具有刚性,能够将企业效绩评价结果与经营者业绩评价紧密结合,因而有一定的实验价值。 展开更多
关键词 国有企业 预算管理 效绩评价体系 目标管理 经营者 业绩考核 企业预算效绩目标管理
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“SMART原则”带给企业安全管理的启示:企业安全管理实践中,无论是企业层面、部门层面,还是员工层面,均应遵循“具体的、可度量的、可实现的、具有相关性的、有明确时限的”这5个原则设定相应的安全管理目标
13
《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第7期F0003-F0003,共1页
“SMART原则”(S-Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是企业进行目标制定和目标管理时所要遵循的基本原则之一。其核心要点一方面是为了有利于员工更加明确高效的工作,另一方面是为了方便企业管理者更加... “SMART原则”(S-Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是企业进行目标制定和目标管理时所要遵循的基本原则之一。其核心要点一方面是为了有利于员工更加明确高效的工作,另一方面是为了方便企业管理者更加科学、规范、透明地进行目标绩效考核,进而从整体上提高企业目标管理水平,为企业的不断发展和壮大提供高效的管理手段。其中,S代表具体,是指目标要具体,不能过于笼统或含糊;M代表可度量,是指目标实现与否或实现程度的衡量标准要尽量量化,且评价的依据要具有可获取性;A代表可实现,是指目标必须是现阶段通过努力后可以实现的,切忌设定不切合实际的过高目标;R代表相关性,是指设定的目标要与对应的具体岗位相关,切忌“跑题”;T代表时限性,是指目标要有明确的时间期限,以方便对目标进行跟踪和考核。从以上“SMART原则”的内涵来看,其非常适用于现代企业的目标管理和量化管理。 展开更多
关键词 SMART原则 安全管理目标 企业层面 企业目标管理 企业安全管理 量化管理 可获取性 时间期限
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浅谈美国企业目标管理
14
作者 熊荣生 《企业经济》 1988年第3期62-64,共3页
目标管理是当前资本主义国家较为流行的一种企业管理制度。二十世纪五十年代后期由美国学者杜拉克、西勒、马革勒卡等创立。它一诞生,立刻被美国产业界视为一种起死回生的“灵丹妙药”。目标管理最初主要用于对各级管理人员的管理,后来... 目标管理是当前资本主义国家较为流行的一种企业管理制度。二十世纪五十年代后期由美国学者杜拉克、西勒、马革勒卡等创立。它一诞生,立刻被美国产业界视为一种起死回生的“灵丹妙药”。目标管理最初主要用于对各级管理人员的管理,后来逐步推广到企业的所有人员。不仅工业界广泛采用,而且逐渐应用到国防、科技、商业、教育等领域,成为现代管理科学的一个重要分支。目标管理的内容和形式目标管理的基本内容是: 1、制订目标。包括总目标、单位目标和个人目标。总目标是企业的最高管理阶层根据企业内部和外部因素,制订的企业战略决策,即企业在未来一段时间内应取得的成果。总目标确定之后,企业的各部门就要为实现企业的总目标,提出本单位的目标。然后,每个职工又要为实现本单位的目标,也就是为最终实现企业的总目标。 展开更多
关键词 企业目标管理 目标 基本内容 个人目标 执行者 检查评定 自我控制 循环周期 五十年代 目标确定
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浅议企业目标管理的原则问题
15
作者 杨天福 《陕西财经学院学报》 1988年第4期88-88,共1页
目标管理,是企业管理中一种科学的现代化管理方法。它是通过目标制定、实施,把企业的管理工作协调起来。这对于深化企业改革,促进企业管理走向科学化、系统化、标准化、制度化,提高企业的管理水平和经济效益有着重要的作用。目标是行动... 目标管理,是企业管理中一种科学的现代化管理方法。它是通过目标制定、实施,把企业的管理工作协调起来。这对于深化企业改革,促进企业管理走向科学化、系统化、标准化、制度化,提高企业的管理水平和经济效益有着重要的作用。目标是行动的指南。企业的目标管理是否科学合理,切实可行,并富有成效。 展开更多
关键词 企业目标管理 企业管理水平 现代化管理方法 科学合理 提高经济效益 深化企业改革 目标制定 标准化 系统化 制度化
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试论企业目标管理的实施效益
16
作者 孙杰邦 陈立鹏 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 1996年第2期48-50,共3页
试论企业目标管理的实施效益孙杰邦,陈立鹏目标是要达到的目的以及何时取得成果,它确定企业及其下属各职能部门的一切主要活动项目。目标管理就是把经营的目的和根本任务转化为企业的方针和目标,实行各层次的目标管理,一方面激发有... 试论企业目标管理的实施效益孙杰邦,陈立鹏目标是要达到的目的以及何时取得成果,它确定企业及其下属各职能部门的一切主要活动项目。目标管理就是把经营的目的和根本任务转化为企业的方针和目标,实行各层次的目标管理,一方面激发有关人员的责任心和创造性,一方面把总... 展开更多
关键词 企业目标管理 实施效益 烟草行业 烟草企业 黑龙江省 实施目标管理 经济效益和社会效益 烟草公司 技术进步指标 企业现代管理
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商业企业目标管理的几个特点
17
作者 张小杉 《管理现代化》 1986年第6期16-16,共1页
目标管理是国家经委向全国推荐的现代化管理方法之一.我国许多工交企业的实践说明,目标管理对于提高企业经营管理水平,提高企业经济效益和社会效益有着重大的作用,是一种行之有效的管理方法,而商业企业的目标管理尚处在摸索阶段.本文根... 目标管理是国家经委向全国推荐的现代化管理方法之一.我国许多工交企业的实践说明,目标管理对于提高企业经营管理水平,提高企业经济效益和社会效益有着重大的作用,是一种行之有效的管理方法,而商业企业的目标管理尚处在摸索阶段.本文根据商业经营特点,就商业企业目标管理的特点作一"引玉"之说.一、目标制定的外向性.即相对于工交企业而言,商业企业目标的制定更注重市场的变化受政策因素的影响较大. 展开更多
关键词 企业目标管理 商业企业 现代化管理方法 政策因素 企业经营管理水平 企业经济效益 目标 制定目标 社会效益 目标制定
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略论企业目标管理
18
作者 顾贵忠 《中国流通经济》 1987年第1期53-55,共3页
目标管理(MBO)是指通过科学的考察企业职工的行为,最大限度的调动其工作积极性和增强其责任感、荣誉感,以便上下一致,同心协力,共同实现企业所规划的整体目标。由于目标管理既重视人的因素,发挥人的主观能动性和聪明才智,又遵循科学管理。
关键词 企业目标管理 主观能动性 科学管理 企业职工 工作积极性 整体目标 责任感 最大限度 重视人 物资企业
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关于财务管理目标的思考 被引量:18
19
作者 刘巧英 《会计之友》 北大核心 2005年第1期23-24,共2页
当前,关于企业财务管理目标的定位,仍处于讨论之中,几种具有代表性的观点各有利弊。笔者将从我国目前所处的市场经济实际情况出发参与讨论。
关键词 企业财务管理目标 市场经济 标的 利弊 中国 定位 实际 代表性 参与 情况
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财务管理目标的理性选择 被引量:2
20
作者 张丽 牛卓 《会计之友》 北大核心 2005年第10期11-12,共2页
企业财务管理目标,是财务管理的一个基本理论问题。财务管理目标的确定合理与否,直接关系到企业经营的成败。所以,科学合理地选择企业的财务管理目标是十分必要的。企业在确定财务管理目标时,要结合企业自身的情况。
关键词 企业财务管理目标 理性选择 标的 基本理论问题 企业经营 直接关系 科学合理 成败
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