高管责任险提高了企业管理效率吗?

1

作者 马吉瑞 《财会通讯》 北大核心 2025年第18期37-41,共5页

高管责任险作为一种高管风险分担机制,其对公司治理、企业绩效等方面会产生重要影响。文章选取2007—2022年我国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验高管责任险对企业管理效率的影响,并分析其中的影响机制以及企业风险的调节作用。研究... 高管责任险作为一种高管风险分担机制,其对公司治理、企业绩效等方面会产生重要影响。文章选取2007—2022年我国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验高管责任险对企业管理效率的影响,并分析其中的影响机制以及企业风险的调节作用。研究发现高管责任险能够显著提升企业的管理效率。从公司治理角度对其中的影响机制进行分析,研究发现高管责任险能够提升公司治理水平,进而影响企业的管理效率。进一步研究发现,当企业的风险水平较高时,高管责任险对企业管理效率的提升作用更显著。 展开更多

关键词 高管责任险 企业管理效率 内部控制质量 企业风险

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高管人力资本、内部控制与流通企业管理效率 被引量：4

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作者 王天一 《商业经济研究》 北大核心 2024年第23期164-167,共4页

管理效率关涉流通企业生产效率和绩效表现,如何提升流通企业管理效率已成为备受关注的重点话题。本文基于2002-2022年我国A股上市流通企业数据,实证检验高管人力资本对流通企业管理效率的影响作用及内部控制的调节效应。研究发现:高管... 管理效率关涉流通企业生产效率和绩效表现,如何提升流通企业管理效率已成为备受关注的重点话题。本文基于2002-2022年我国A股上市流通企业数据,实证检验高管人力资本对流通企业管理效率的影响作用及内部控制的调节效应。研究发现:高管人力资本能够显著提升流通企业管理效率;内部控制在高管人力资本对流通企业管理效率的影响中发挥正向调节作用;数字化转型、企业规模和企业盈利能力等控制变量均能正向提升流通企业管理效率。据此,建议流通企业培育和壮大高管人力资本、加快数字化转型进程;监管部门和行业组织应督促流通企业完善内部控制体系,提升内部控制质量。 展开更多

关键词 高管人力资本 流通企业管理效率 内部控制 调节效应

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电力上市公司企业管理效率研究 被引量：11

3

作者 田为厚 张金禄 《理论学刊》 北大核心 2007年第3期39-41,共3页

有效提高管理效率是增强企业竞争力的重要途径之一,也是我国企业发展所面临的核心问题。借助MATLAB数学分析软件,以电力上市公司为例,运用数据包络分析(DEA)模型对电力上市公司的企业管理效率进行比较分析,通过该模型求解与相关分析,不... 有效提高管理效率是增强企业竞争力的重要途径之一,也是我国企业发展所面临的核心问题。借助MATLAB数学分析软件,以电力上市公司为例,运用数据包络分析(DEA)模型对电力上市公司的企业管理效率进行比较分析,通过该模型求解与相关分析,不仅可以判断出决策单元对应的点是否位于有效生产前沿面上,而且还可获得许多关于电力上市公司经济发展的有用信息,以此为电力上市公司管理效率的改进提供依据。 展开更多

关键词 数据包络分析 决策单元 企业管理效率

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企业管理效率、政府补贴与技术创新 被引量：20

4

作者 曾卓然 韩仁杰 任跃文 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2021年第2期181-184,共4页

文章利用2010—2018年沪、深A股上市企业数据,在分别考察管理效率、政府补贴对技术创新的直接作用基础上,通过构建以政府补贴为门槛、管理效率为关键变量的面板门槛模型,考察不同政府补贴门槛下,企业管理效率对技术创新的影响效果。结... 文章利用2010—2018年沪、深A股上市企业数据,在分别考察管理效率、政府补贴对技术创新的直接作用基础上,通过构建以政府补贴为门槛、管理效率为关键变量的面板门槛模型,考察不同政府补贴门槛下,企业管理效率对技术创新的影响效果。结果显示:政府补贴的增加对企业技术创新存在明显的激励作用,而管理效率存在不明显的抑制作用;政府补贴在管理效率的创新激励效应中存在明显的门槛效应,政府补贴不断增加并跨过一定门槛能够明显扭转企业管理效率对技术创新的不利影响;在考虑企业所属行业异质性时,政府补贴增加对于改善企业管理效率对技术创新的影响仍有效。 展开更多

关键词 政府补贴 企业管理效率 技术创新

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企业管理效率提升能改善员工健康吗:基于CEES调查数据的研究 被引量：4

5

作者 高娟 张书豪 贾瑞燕 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第8期134-144,共11页

基于2018年“中国企业—劳动力调查”(CEES)数据,研究企业管理效率的提升对于员工健康的影响机制与影响效应。结果表明:企业管理效率的提升能同时改善员工的心理健康和生理健康水平。深入研究发现:企业管理效率通过影响员工工作满意度... 基于2018年“中国企业—劳动力调查”(CEES)数据,研究企业管理效率的提升对于员工健康的影响机制与影响效应。结果表明:企业管理效率的提升能同时改善员工的心理健康和生理健康水平。深入研究发现:企业管理效率通过影响员工工作满意度和员工健康管理来分别提升员工的心理健康和生理健康。异质性分析结果说明:企业管理效率提升能显著提高男性、高年龄员工以及非国有企业员工的健康水平,同时能显著影响工作年限更长员工的生理健康和工作年限短员工的心理健康。基于此,对企业改善员工健康提出政策启示。 展开更多

关键词 企业管理效率 员工健康 健康政策

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国有企业混合所有制改革、企业管理效率与创新可持续性 被引量：16

6

作者 许晨曦 刘肖楠 孟大虎 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第4期89-100,共12页

保持企业创新的可持续性是经济高质量发展的重要因素。作为国有企业改革的重要方式,混合所有制改革对国有企业创新可持续性具有深远影响。以2008-2021年中国沪深A股国有上市公司为研究对象,实证考察了国有企业混合所有制改革对企业创新... 保持企业创新的可持续性是经济高质量发展的重要因素。作为国有企业改革的重要方式,混合所有制改革对国有企业创新可持续性具有深远影响。以2008-2021年中国沪深A股国有上市公司为研究对象,实证考察了国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响及其作用机制。研究发现,国有企业混合所有制改革有助于提升企业创新可持续性。机制分析表明,国有企业混合所有制改革通过提高企业管理效率,从而提升企业的创新可持续性。异质性分析显示,在高科技行业、营商环境较好和市场化水平较高的地区,国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响更加明显。因此,应加强非国有资本在公司治理中的作用,分类分层推进不同行业、不同外部经营环境的国有企业混合所有制改革,持续优化国有企业治理体制和外部经营环境,从而全面提高企业创新可持续性。 展开更多

关键词 混合所有制改革 企业管理效率 创新可持续性 高科技行业 营商环境 市场化程度

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经济政策不确定性影响企业管理效率吗?——以旅游业为例 被引量：1

7

作者 付丽 姚毅 《财会通讯》 北大核心 2023年第16期53-56,共4页

文章选择2007—2020年中国旅游类上市公司为研究样本,从经济政策不确定性角度出发,探究其对旅游企业管理效率的影响。研究发现,当外部经济政策不确定性程度越高时,企业的管理效率越低。为了探究其中的内在逻辑,研究证据表明经济政策不... 文章选择2007—2020年中国旅游类上市公司为研究样本,从经济政策不确定性角度出发,探究其对旅游企业管理效率的影响。研究发现,当外部经济政策不确定性程度越高时,企业的管理效率越低。为了探究其中的内在逻辑,研究证据表明经济政策不确定性会降低旅游企业的资源配置效率,进而使得企业整体的经营管理效率降低。由于经济政策不确定性会约束企业的外部资源获取,当企业的内源融资约束较低时,会削弱经济政策不确定性对企业管理效率的影响。 展开更多

关键词 经济政策不确定性 企业管理效率 资源配置效率 内源融资约束

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数智财务能提高企业的管理效率吗?——基于经济政策不确定性与财政激励的调节效应

8

作者 徐晓方 《财会通讯》 北大核心 2025年第6期34-38,共5页

文章选取2007—2021年我国沪深A股上市公司数据为研究样本,实证检验发现数智财务建设能够显著提高企业的管理效率,这说明数智财务建设能够有效的优化企业内部管理和治理,提高企业的经营能力。基于外部经济政策不确定性分析,发现在经济... 文章选取2007—2021年我国沪深A股上市公司数据为研究样本,实证检验发现数智财务建设能够显著提高企业的管理效率,这说明数智财务建设能够有效的优化企业内部管理和治理,提高企业的经营能力。基于外部经济政策不确定性分析,发现在经济政策不确定性更高时,数智财务对企业管理效率的提升更显著。最后还检验了财政激励的影响,研究发现更高的财政激励强度,会提高数智财务对企业管理效率的提升作用。 展开更多

关键词 数智财务 企业管理效率 经济政策不确定性 财政激励

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竞争、合作与体制——过渡体制下提高组织管理效率的思考

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作者 郑跃堂 刘岩 《山东经济》 1999年第3期63-64,共2页

企业的组织关系是影响企业管理效率的重要因素，提高或改进企业管理效率不能不把企业的组织关系性质和状况作为重要的制约条件加以充分重视。企业的组织关系作为一种经济关系具有多方面、多层次的类型或性质，但其中最基本的形式是竞争... 企业的组织关系是影响企业管理效率的重要因素，提高或改进企业管理效率不能不把企业的组织关系性质和状况作为重要的制约条件加以充分重视。企业的组织关系作为一种经济关系具有多方面、多层次的类型或性质，但其中最基本的形式是竞争和合作这两种关系。竞争和合作不仅概... 展开更多

关键词 体制 企业组织关系 企业管理效率 经济竞争 经济合作 过渡竞争 过渡合作 合作观

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农业企业管理的困境与发展对策研究 被引量：7

10

作者 王培章 《核农学报》 CAS CSCD 北大核心 2022年第3期I0012-I0013,共2页

全球经济迅速发展的今天,深化农业的现代化发展,是保证我国农业经济跟上新时代世界经济发展潮流的必然需求;而现代化农业发展进程的快慢又与农业企业管理水平高低有密切联系,所以,国际市场经济竞争压力愈发激烈情形下,为加快现代化农业... 全球经济迅速发展的今天,深化农业的现代化发展,是保证我国农业经济跟上新时代世界经济发展潮流的必然需求;而现代化农业发展进程的快慢又与农业企业管理水平高低有密切联系,所以,国际市场经济竞争压力愈发激烈情形下,为加快现代化农业发展进程、提升农业经济水平,各企业应注重其管理体系与实践工作的优化改革,强化企业整体管理质量与效率,以便增强企业综合竞争实力,为促进我国农业经济可持续发展提供强劲助力。农业作为构建我国社会经济体系的重要基础产业,其整体发展应受到国家与社会的足够重视,由此,国家与社会须时刻关注农业企业管理具体实践与发展情况,并顺应时代发展趋势,及时对农业企业内部管理系统与工作模式进行全方位优化、创新,以此有效提高农业企业整体发展水平,保证有充足动力支撑起现代农业的进步与发展。对此,本文将结合葛文光、董谦共同主编的《农业企业经营与管理》,详析当下我国农业企业运营管理中所遇难题与困境,并从整体视角探索利于解决所遇问题、改善困境的可行性策略,为全面提高农业企业管理效率贡献微薄之力。 展开更多

关键词 农业发展进程 市场经济竞争 我国农业经济 重要基础产业 社会经济体系 农业企业管理 企业管理效率 经济发展潮流

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企业管理会计下预算管理体系的构建--评《管理会计理论与实务研究》 被引量：6

11

作者 牛永有 《商业经济研究》 北大核心 2021年第23期F0002-F0002,共1页

企业管理效率事关企业的发展命运,企业会计管理在整个组织的管理架构中占据重要地位,而预算管理是隶属于企业管理会计的分支,是实现企业发展规划的重要保障。当前,在企业预算管理体系的建构过程中,存在预算管理的意识滞后、过程缺乏有... 企业管理效率事关企业的发展命运,企业会计管理在整个组织的管理架构中占据重要地位,而预算管理是隶属于企业管理会计的分支,是实现企业发展规划的重要保障。当前,在企业预算管理体系的建构过程中,存在预算管理的意识滞后、过程缺乏有效监管、结果考核不到位、人才供给不足等现实问题。 展开更多

关键词 企业发展规划 企业管理会计 企业管理效率 企业会计管理 企业的发展 结果考核 会计理论与实务 管理架构

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区域行政整合、市场扩张与企业高质量发展

12

作者 李荣林 汪泽 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期1-17,共17页

打破地方保护和降低市场分割是加快统一大市场建设、推动高质量发展的内在要求。基于中国1998—2013年撤县设区改革,采用多时点双重差分法考察区域行政整合是否有利于企业发展质量提升及其作用机制。研究结果表明,区域行政整合对企业全... 打破地方保护和降低市场分割是加快统一大市场建设、推动高质量发展的内在要求。基于中国1998—2013年撤县设区改革,采用多时点双重差分法考察区域行政整合是否有利于企业发展质量提升及其作用机制。研究结果表明,区域行政整合对企业全要素生产率具有正向促进作用,有效提升了企业发展质量;机制检验表明,区域行政整合通过扩大企业市场规模和改善企业管理效率进而促进了企业发展质量提升;并且这种促进作用主要通过民营企业、非出口企业和小规模企业来实现;相较于县,县级市的整合效果更为明显;进一步研究证明,区域行政整合也有助于区域整体发展质量的改善。 展开更多

关键词 区域行政整合 高质量发展 市场扩张 撤县设区 企业管理效率

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新时期经济发展与企业管理创新策略——评《经济发展要素与企业管理》 被引量：1

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作者 孙斯亮 李玲 鲍淑燕 《商业经济研究》 北大核心 2022年第23期F0003-F0003,共1页

在我国经济由高速度增长向高质量发展的转变过程中,随着国内外经济发展水平和环境条件的变化,我们所遵循的经济发展要素和企业管理理论也应与时俱进地在实践中不断创新,在新时代寻求理论创新突破中必然需要适应经济高质量新发展阶段的... 在我国经济由高速度增长向高质量发展的转变过程中,随着国内外经济发展水平和环境条件的变化,我们所遵循的经济发展要素和企业管理理论也应与时俱进地在实践中不断创新,在新时代寻求理论创新突破中必然需要适应经济高质量新发展阶段的目标任务、经济特征、发展要素、资源禀赋和生态理念的客观要求。经济发展要素与企业管理效率具有非常紧密的联系,深入探索经济发展要素对企业经营方向和管理创新策略的影响关系,对有效提升企业经营管理绩效水平的提升具有重要意义。 展开更多

关键词 企业管理理论 新发展阶段 企业管理效率 经济发展水平 生态理念 新时期经济 资源禀赋 经济发展要素

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RCEP框架下企业OFDI技术利益的理论机制与实证检验 被引量：1

14

作者 符磊 韩萌萌 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2023年第5期91-103,共13页

区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)合作框架下中国企业对外直接投资(OFDI)及其技术利益格局会深远影响成员国的后续科技创新与合作。本文基于上市公司面板数据,运用“熵权法”测算技术利益,结合企业、环境、东道国与OFDI特征研究中国企业... 区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)合作框架下中国企业对外直接投资(OFDI)及其技术利益格局会深远影响成员国的后续科技创新与合作。本文基于上市公司面板数据,运用“熵权法”测算技术利益,结合企业、环境、东道国与OFDI特征研究中国企业对RCEP国家直接投资的技术利益实现问题。研究发现:对RCEP国家直接投资对实现技术利益具有显著促进作用;管理效率的提升强化技术利益的实现能力,高知识产权保护水平强化技术利益实现的动机。进一步分析表明,国有企业能实现更多的技术利益,而民营企业可以通过提高管理效率和知识产权保护水平提升技术利益实现水平;企业OFDI水平越高、东道国知识产权保护水平越高,技术利益实现效果越好;投资到RCEP国家的企业相比投资到“一带一路”国家的企业会获得更多技术利益。 展开更多

关键词 对外直接投资 技术利益 知识产权保护 企业管理效率

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AI大模型应用的春天正在到来

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作者 李中浩 《城市轨道交通研究》 北大核心 2025年第6期I0001-I0001,255,256,共3页

AI大模型的应用当今很热,各行各业都在普及AI知识,寻找应用场景,希望以此提高企业管理效率,改进产品形态,甚至带来社会的变革。但其中也有一哄而起、走过场的情况。因此有必要定义AI大模型的内涵,了解应用AI大模型的环境,知道应用AI大... AI大模型的应用当今很热,各行各业都在普及AI知识,寻找应用场景,希望以此提高企业管理效率,改进产品形态,甚至带来社会的变革。但其中也有一哄而起、走过场的情况。因此有必要定义AI大模型的内涵,了解应用AI大模型的环境,知道应用AI大模型智能体(AI Agent)的产生过程,明白算力、算法、数据的相互关联作用,并懂得智能体嵌入工作流程的研发途径。这样在AI大模型的应用浪潮中才不会迷失方向、走弯路。 展开更多

关键词 AI大模型 应用场景 企业管理效率

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浅议企业内部会计控制 被引量：2

16

作者 尹青 《会计之友》 北大核心 2007年第10Z期34-35,共2页

企业内部会计控制是企业一项十分重要的制度,对加强会计监督、提高会计信息质量,提高企业管理效率具有重要作用。内部会计控制制度的建立为企业执行国家财经法律法规和规章制度提供了制度保证,是保护企业资产安全和完整,促进企业经营管... 企业内部会计控制是企业一项十分重要的制度,对加强会计监督、提高会计信息质量,提高企业管理效率具有重要作用。内部会计控制制度的建立为企业执行国家财经法律法规和规章制度提供了制度保证,是保护企业资产安全和完整,促进企业经营管理水平和会计信息质量提高的需要。因此,必须建立完善的内部会计控制制度。 展开更多

关键词 企业内部会计控制 内部会计控制制度 企业经营管理水平 会计信息质量 企业管理效率 会计监督 规章制度 法律法规

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“中国企业成本粘性的动因与后果研究:基于社会资本视角的探索”科研创新队

17

《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第3期F0003-F0003,共1页

一、项目团队与项目主题“中国企业成本粘性的动因与后果研究:基于社会资本视角的探索”课题负责人为梁上坤,团队成员包括王彦超、杨甜娜、于晓东、郑登津、李晓、徐灿宇。课题具体立足于大样本实证研究,尝试从社会资本的角度对我国企... 一、项目团队与项目主题“中国企业成本粘性的动因与后果研究:基于社会资本视角的探索”课题负责人为梁上坤,团队成员包括王彦超、杨甜娜、于晓东、郑登津、李晓、徐灿宇。课题具体立足于大样本实证研究,尝试从社会资本的角度对我国企业成本性态的动因和后果进行探索和理解,并进一步结合企业内外的其他机制考察其综合影响。课题的研究有助于从理论上推动企业社会资本和成本控制的研究,在实践上为企业管理效率提升、产能过剩治理等提供启发。 展开更多

关键词 成本性态 企业社会资本 企业管理效率 项目团队 课题负责人 科研创新 成本控制 后果研究

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后疫情时代的绩效管理与激励趋势

18

作者 王亚红 《农电管理》 2022年第8期51-53,共3页

新冠疫情疫情给社会及企业管理带来挑战。针对后疫情时代的绩效管理与激励问题,各地政府高度重视在防控实战中发现和使用人才,体现在“重基层、重一线、重实绩”,加大一线奖励倾斜,这也为电力企业健全绩效管理提供重要借鉴和参考。特别... 新冠疫情疫情给社会及企业管理带来挑战。针对后疫情时代的绩效管理与激励问题,各地政府高度重视在防控实战中发现和使用人才,体现在“重基层、重一线、重实绩”,加大一线奖励倾斜,这也为电力企业健全绩效管理提供重要借鉴和参考。特别是在乡村振兴、乡镇供电所提升工程中,要优化绩效考核模式,强化目标导向,量化考核指标,消除考核盲点,做到全覆盖,确保考核不走形式和不走过场,提升考核权重,重视结果运用,并用经济杠杆盘活人力资源,充分发挥激励导向作用,实行薪酬分配向“用人少、业绩好、贡献大”的供电所和一线员工倾斜,有效激发员工队伍的生机和活力,切实提升企业管理效率。 展开更多

关键词 企业管理效率 乡村振兴 人力资源 一线员工 电力企业 目标导向 薪酬分配 乡镇供电所

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女性领导力特质对员工绩效的影响研究——基于团队氛围的中介效应 被引量：11

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作者 范黎波 杨金海 史洁慧 《南京审计大学学报》 CSSCI 2017年第4期34-43,共10页

基于女性管理者主导决策并承担组织发展责任的视角,以团队氛围为中介变量,揭示互联网时代女性领导力特质对企业管理效率的影响效应。研究结果表明,女性领导力特质对团队氛围和员工绩效具有正向的支持作用,能够促进良好团队氛围的形成,... 基于女性管理者主导决策并承担组织发展责任的视角,以团队氛围为中介变量,揭示互联网时代女性领导力特质对企业管理效率的影响效应。研究结果表明,女性领导力特质对团队氛围和员工绩效具有正向的支持作用,能够促进良好团队氛围的形成,并且最终通过团队氛围的中介作用影响员工绩效,这对企业提高组织管理效率、培育员工的组织忠诚度和激发员工的创新热情,以适应互联网时代组织架构日趋网格化和组织管理社群化的要求具有重要意义。 展开更多

关键词 女性领导力特质 团队氛围 员工绩效 性别差异 企业管理效率 企业技术创新 高管团队绩效

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财会观念变革的若干问题 被引量：1

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作者 张新民 《会计之友》 北大核心 2007年第08X期4-6,共3页

本文拟从提升企业管理效率的视角探讨财会观念变革的若干问题。

关键词 观念变革 财会 企业管理效率

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