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企业科技行为系统的评价体系研究被引量：2: 1; 作者陈功玉陈兴安李必强《运筹与管理》 CSCD 1997年第4期43-48,共6页; 现代企业科技行为属于高阶非线性系统行为，对其运行的评价应采用系统评价的思想和方法进行。本文确定了现代企业科技行为系统评价的基本准则，构建了评价的指标体系；; 关键词企业科技行为系统评价准则指标体系归一化; 在线阅读下载PDF 职称材料

产学研合作是优化企业科技行为的有效实现方式被引量：1: 2; 作者李序南《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 1999年第1期68-69,共2页; 企业技术创新规律的动态开放性和社会性特征，使产学研合作必然成为企业技术创新行为的有效实现形式。从科技行为的动力机制、决策机制、信息机制、资源配置机制、科技成果转化机制等五方面论述了产学研合作对优化企业科技行为的积极作用。; 关键词产学研合作企业科技行为科技成果转化; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代企业科技行为系统的行为特征: 3; 作者陈功玉李必强《运筹与管理》 CSCD 1996年第4期92-95,共4页; 本文提出了市场经济条件下企业科技行为同时受到企业内部条件和外部环境因素的影响和制约，即现代企业科技行为的系统观．并且运用现代系统科学的基本原理，尤其是现代非线性复杂系统的基本原理，阐述了现代企业科技行为系统具有①非直... 展开更多; 关键词企业科技行为系统行为特征科技进步市场经济; 全文增补中

适应中国经济增长方式转变的企业科技行为分析: 4; 作者陈功玉李必强《武汉大学学报（人文科学版）》 1996年第3期33-38,共6页; 适应中国经济增长方式转变的企业科技行为分析陈功玉，李必强中国经济增长的主要方式必须实行转变，即从数量型增长方式向质量型增长方式转变。基于增长经济学原理，实现经济增长方式转变的根本举措是紧紧依靠科技进步，科技进步又必然... 展开更多; 关键词增长方式转变经济增长方式中国经济行为分析企业科技进步科技信息企业科技行为科技意识科技投入技术创新; 在线阅读下载PDF 职称材料

论企业领导行为与科学决策体系: 5; 作者李建宇向华《思想战线》 CSSCI 北大核心 1998年第S1期53-56,152,共5页; 一、领导·决策·观念１领导领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用各种职能，采用一定的方式、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。它是社会组织或集团中的一种特殊劳动。领... 展开更多; 关键词科学决策企业领导行为领导者比较管理系统观点企业科技行为科技意识决策组织体系决策行为决策者; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业科技意识的培育与量度: 6; 作者素远建曾翔旻《技术经济》 1999年第8期58-60,共3页; 关键词科技意识科技开发科技活动企业科技进步思想意识竞争优势企业科技行为科技管理强化科技意识科技攻关; 在线阅读下载PDF 职称材料

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