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企业科技人才继续教育与培养的思考
被引量：
4
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作者
陈岚
陈洁
《科技通报》
北大核心
2012年第10期230-232,共3页
强化企业技术创新主体地位要求企业重视科技人才队伍建设。本文在对浙江省制造企业科技人才队伍现状、存在的问题进行剖析的基础上,对如何进一步加强企业科技人才队伍建设,特别是企业科技人才的培养与继续教育进行了探讨,提出了建议与...
强化企业技术创新主体地位要求企业重视科技人才队伍建设。本文在对浙江省制造企业科技人才队伍现状、存在的问题进行剖析的基础上,对如何进一步加强企业科技人才队伍建设,特别是企业科技人才的培养与继续教育进行了探讨,提出了建议与对策。
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关键词
企业科技人才
队伍建设
继续教育
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职称材料
评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
2
作者
张传庆
田旭
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011年第5期17-22,共6页
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法，构建企业创新型科技人才竞争力指标体系，对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义，同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状，使企业能够客观地认识自身状况，找...
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法，构建企业创新型科技人才竞争力指标体系，对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义，同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状，使企业能够客观地认识自身状况，找出存在的差距，制定行之有效的创新型科技人才开发与管理策略。
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关键词
企业
创新型
科技人才
竞争力
指标体系
AHP
模糊评价
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职称材料
题名
企业科技人才继续教育与培养的思考
被引量：
4
1
作者
陈岚
陈洁
机构
浙江省科技教育中心
浙江省科技馆
出处
《科技通报》
北大核心
2012年第10期230-232,共3页
文摘
强化企业技术创新主体地位要求企业重视科技人才队伍建设。本文在对浙江省制造企业科技人才队伍现状、存在的问题进行剖析的基础上,对如何进一步加强企业科技人才队伍建设,特别是企业科技人才的培养与继续教育进行了探讨,提出了建议与对策。
关键词
企业科技人才
队伍建设
继续教育
Keywords
enterprise technology professionals
team Construction
continuing education
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
2
作者
张传庆
田旭
机构
西藏民族学院管理学院
辽宁大学商学院
出处
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011年第5期17-22,共6页
文摘
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法，构建企业创新型科技人才竞争力指标体系，对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义，同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状，使企业能够客观地认识自身状况，找出存在的差距，制定行之有效的创新型科技人才开发与管理策略。
关键词
企业
创新型
科技人才
竞争力
指标体系
AHP
模糊评价
Keywords
enterprise＇ innovative S＆T talent, competitiveness, index system, AHP, fizzy evaluation
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业科技人才继续教育与培养的思考
陈岚
陈洁
《科技通报》
北大核心
2012
4
在线阅读
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职称材料
2
评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
张传庆
田旭
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011
0
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