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企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策分析
被引量:
3
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作者
屈成昊
《广东蚕业》
2017年第12期99-100,共2页
文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业社会责任前移视角下对小微企业人力资源管理工作的基本要求...
文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业社会责任前移视角下对小微企业人力资源管理工作的基本要求,提出了人力资源管理工作的完善对策展开了探讨。
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关键词
企业社会责任前移
视角
小微
企业
人力资源管理
对策
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题名
企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策分析
被引量:
3
1
作者
屈成昊
机构
延边大学
出处
《广东蚕业》
2017年第12期99-100,共2页
文摘
文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业社会责任前移视角下对小微企业人力资源管理工作的基本要求,提出了人力资源管理工作的完善对策展开了探讨。
关键词
企业社会责任前移
视角
小微
企业
人力资源管理
对策
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策分析
屈成昊
《广东蚕业》
2017
3
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