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工人默会知识价值的实证研究--以长春一汽集团一线工人为例
被引量：
2
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作者
于米
于桂兰
《学习与实践》
CSSCI
2010年第11期56-63,共8页
工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚...
工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐性知识。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,具有一定的理论与现实意义。
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关键词
工人
默会
知识
企业知识价值绩效
人力资本
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题名
工人默会知识价值的实证研究--以长春一汽集团一线工人为例
被引量：
2
1
作者
于米
于桂兰
机构
吉林大学商学院
出处
《学习与实践》
CSSCI
2010年第11期56-63,共8页
基金
2007年国家哲学社会科学基金项目(BJY048)“工人权利受损及其治理的产权经济学研究”的部分研究成果
文摘
工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐性知识。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,具有一定的理论与现实意义。
关键词
工人
默会
知识
企业知识价值绩效
人力资本
分类号
F324.1 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
工人默会知识价值的实证研究--以长春一汽集团一线工人为例
于米
于桂兰
《学习与实践》
CSSCI
2010
2
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