企业理想主义道德标准对员工感知伪善的影响机制研究

1

作者 鲁锦涛 郭帅帅 +2 位作者 王春燕 林文芳 郭晏伶 《管理学报》 北大核心 2025年第2期274-286,共13页

基于认知失调理论和归因理论,采用情境实验法通过两个研究探讨了企业理想主义道德标准对员工感知企业伪善的作用机制和边界条件。研究1通过情境实验对362名被试进行实验调查分析,发现在重大突发事件下,随着企业理想主义道德标准的提高,... 基于认知失调理论和归因理论,采用情境实验法通过两个研究探讨了企业理想主义道德标准对员工感知企业伪善的作用机制和边界条件。研究1通过情境实验对362名被试进行实验调查分析,发现在重大突发事件下,随着企业理想主义道德标准的提高,员工感知企业伪善呈现出先上升后下降的趋势;企业实质性社会责任行为中介了企业理想主义道德标准对员工感知企业伪善的影响。研究2通过2(企业理想主义道德标准:高vs.低)×2(企业社会责任决策包容氛围:高vs.低)的情境实验对334份实验问卷进行数据分析,对研究1结果进行了再次检验,进一步发现企业社会责任决策包容氛围强化了企业理想主义道德标准对企业实质性社会责任行为的正向作用。 展开更多

关键词 企业理想主义道德标准 员工感知企业伪善 重大突发事件 情境实验法

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道德标准辨析 被引量：4

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作者 许东黎 《现代哲学》 1998年第3期39-41,共3页

道德建设,在社会主义精神文明建设的系统工程中,不能不说是一个关键部分.而当前道德方面存在的混乱状况,几乎是不争的事实.对于为什么会出现这种混乱,学术界有多种解释,我认为,主要是由道德标准的模糊或混乱所引起的.因此,对道德标准进... 道德建设,在社会主义精神文明建设的系统工程中,不能不说是一个关键部分.而当前道德方面存在的混乱状况,几乎是不争的事实.对于为什么会出现这种混乱,学术界有多种解释,我认为,主要是由道德标准的模糊或混乱所引起的.因此,对道德标准进行一番辨析,可以起到提纲挈领的作用,既有利于澄清道德认识上的混乱,也有利于纠正道德行为上的混乱. 展开更多

关键词 道德标准 道德评价 社会主义道德观 个人本位主义 道德规范 道德行为 社会本位主义 根本标准 道德理想 个人利益

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和谐社会理想引领企业资源配置优化 被引量：2

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作者 王西麟 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期36-38,共3页

和谐社会发展目标的提出为我们社会资源的配置提供了可持续发展的价值标准,不仅对宏观社会层面的资源配置指明了方向,同时也是企业微观层面进行资源配置优化的标准,通过和谐社会的建设理想所形成的价值观可以使得企业获得可持续发展。... 和谐社会发展目标的提出为我们社会资源的配置提供了可持续发展的价值标准,不仅对宏观社会层面的资源配置指明了方向,同时也是企业微观层面进行资源配置优化的标准,通过和谐社会的建设理想所形成的价值观可以使得企业获得可持续发展。依据和谐社会的构建思想指导全社会资源配置,是对不完善市场经济机制配置资源的补充,是符合我国社会主义初级阶段的资源配置指导思想。围绕构建和谐社会企业需要承担起一定的社会责任,企业承担社会责任的最高境界就是将社会问题通过企业提供价值而转化为一种企业发展的机会。 展开更多

关键词 资源配置优化 和谐 社会理想 社会主义初级阶段 可持续发展 引领 社会资源配置 市场经济机制 社会责任 价值标准 社会发展 社会层面 微观层面 思想指导 配置资源 指导思想 企业需要 企业发展 社会问题 价值观 宏观

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确定财公职业道德标准之我见 被引量：2

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作者 周启文 《中南财经政法大学学报》 1988年第4期81-83,共3页

财会工作,是企业管理工作的重要组成部分。随着祖国社会主义现代化建设事业的发展,经济体制改革和政治体制改革的进一步深入,企业吃大锅饭的现象逐步被打破,各工商企业为加强管理、增添活力,都十分注重搞好企业的经济核算工作,而会计工... 财会工作,是企业管理工作的重要组成部分。随着祖国社会主义现代化建设事业的发展,经济体制改革和政治体制改革的进一步深入,企业吃大锅饭的现象逐步被打破,各工商企业为加强管理、增添活力,都十分注重搞好企业的经济核算工作,而会计工作也就愈益显示出在反映企业的经济效益活动、控制企业经济过程、参与企业经营决策、维护财经纪律、 展开更多

关键词 职业道德标准 政治体制改革 经济体制改革 社会主义职业道德 财会工作 企业经营决策 现代化建设事业 会计工作 企业管理工作 经济效益

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企业社会责任内在归因对员工建设性越轨行为的影响机制研究 被引量：3

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作者 颜爱民 刘晶玲 +1 位作者 李亚丽 蒋碧云 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第1期96-107,共12页

研究基于社会认知理论,通过对295份两时点员工配对数据的实证分析,探索企业社会责任内在归因对建设性越轨行为的影响,并验证了道德认同的中介作用以及理想主义道德标准的调节效应。回归分析结果显示:企业社会责任内在归因对建设性越轨... 研究基于社会认知理论,通过对295份两时点员工配对数据的实证分析,探索企业社会责任内在归因对建设性越轨行为的影响,并验证了道德认同的中介作用以及理想主义道德标准的调节效应。回归分析结果显示:企业社会责任内在归因对建设性越轨行为具有显著正向影响;道德认同在企业社会责任内在归因与建设性越轨行为之间发挥部分中介作用;员工理想主义道德标准强化了企业社会责任内在归因与道德认同之间的关系,并正向调节企业社会责任内在归因通过道德认同影响员工建设性越轨行为的间接效应。 展开更多

关键词 企业社会责任内在归因 建设性越轨行为 道德认同 理想主义道德标准 社会认知理论

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企业崛起的无形动力——榕城塑料用品厂企业精神的树立与培养

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作者 吴奕新 《现代哲学》 北大核心 1989年第4期25-29,共5页

社会主义的企业精神,是由企业全体职工的共同信念、理想情操、道德规范、价值标准、工作态度、行为取向等因素融汇、凝聚而成的一种整体意识。实践证明,办好一个企业,除了经济、人才等因素之外,还要有一种为广大职工认同并用以激励自己... 社会主义的企业精神,是由企业全体职工的共同信念、理想情操、道德规范、价值标准、工作态度、行为取向等因素融汇、凝聚而成的一种整体意识。实践证明,办好一个企业,除了经济、人才等因素之外,还要有一种为广大职工认同并用以激励自己行为的群体意识。榕城塑料用品厂能够迅速崛起,成功的原因之一就在于有这样一种群体意识。 展开更多

关键词 无形动力 整体意识 社会主义 实践证明 开拓创新 道德规范 价值标准 行为取向 企业精神 工作态度

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略论企业精神的发展与完善

7

作者 刘学虎 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1990年第6期72-72,共1页

企业精神是企业群体的一种崇高的心理意识,是企业职工的共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准等因素在企业两个文明建设的长期实践活动中融汇、凝聚而成的群体意识。它一经形成,就具有相对的稳定性。然而,这种稳定性只是... 企业精神是企业群体的一种崇高的心理意识,是企业职工的共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准等因素在企业两个文明建设的长期实践活动中融汇、凝聚而成的群体意识。它一经形成,就具有相对的稳定性。然而,这种稳定性只是相对的,而不是一成不变的。即它要随着时代精神和企业文化等因素的变化和发展,而不断地丰富和完善自身。企业精神在实践中不断地完善与发展。 展开更多

关键词 企业精神 发展与完善 共同理想 时代精神 稳定性 企业文化 两个文明建设 价值标准 道德规范 实践活动

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于光远谈社会主义精神文明建设

8

作者 曾牧野 《南方经济》 1986年第6期1-6,共6页

1986年10月20日上午中共广州市委宣传部举行学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》座谈会。中国社会科学院顾问、我国著名经济学家于光远同志应邀参加了座谈会。会上,于光远同志就同志们的提问。

关键词 社会主义精神文明建设 商品经济 道德观念 道德标准 资本主义 道德建设 思想体系 社会制度 最高理想 经济基础

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试论新形势下如何加强和改进煤炭企业思想政治工作

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作者 陈兆华 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 1995年第1期36-39,共4页

试论新形势下如何加强和改进煤炭企业思想政治工作平顶山矿务局党委书记陈兆华当前，我们煤炭企业正处在由计划经济向社会主义市场经济转变的重要历史时期。在新的历史时期，企业思想政治工作如何适应这一转。变，不断开创新的局面，为... 试论新形势下如何加强和改进煤炭企业思想政治工作平顶山矿务局党委书记陈兆华当前，我们煤炭企业正处在由计划经济向社会主义市场经济转变的重要历史时期。在新的历史时期，企业思想政治工作如何适应这一转。变，不断开创新的局面，为煤炭企业走向市场提供强大的精神动力... 展开更多

关键词 开展思想政治工作 煤炭企业 加强和改进 新形势 社会主义市场经济体制 建设有中国特色社会主义理论 企业思想 思想政治工作的环境 理想道德教育 思想观念

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沿海经济开放区青年思想道德教育问题初探

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作者 黄阳春 《中共福建省委党校学报》 1994年第6期35-38,9,共5页

沿海经济开放区青年思想道德教育问题初探黄阳春改革开放为沿海经济开放区带来了机遇，使之在短短的十几年中获得了空前的繁荣。特殊的社会经济条件，不仅造就了这一地区特殊的发展速度，而且造就了一种特殊的文化氛围，给这一地区的社... 沿海经济开放区青年思想道德教育问题初探黄阳春改革开放为沿海经济开放区带来了机遇，使之在短短的十几年中获得了空前的繁荣。特殊的社会经济条件，不仅造就了这一地区特殊的发展速度，而且造就了一种特殊的文化氛围，给这一地区的社会主义精神文明建设带来了新的课题。... 展开更多

关键词 思想道德教育 青年思想 沿海经济 沿海开放区 社会主义市场经济 理想道德教育 团组织 私营企业主 当代青年 理想教育

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试论企业的激励机制

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作者 傅志英 《求实》 CSSCI 北大核心 1989年第3期13-14,共2页

在目前治理经济环境、整顿经济秩序过程中,企业正在深化改革,近些年为扩大企业经营自主权各地广泛推行了承包经营责任制,收到一定效果。但也还有相当一批企业经营得并不理想,产品质量和经济效益不高。

关键词 企业激励机制 物质激励机制 深化改革 经济效益 理想道德教育 精神激励机制 全民所有 平均主义 职工群众 承包经营责任制

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开展＂双学＂活动　促进企业发展

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作者 程源利 韩文江 《农电管理》 1997年第3期18-18,共1页

开展＂双学＂活动促进企业发展程源利，韩文江我们电业局党委共有２３个党支部，６０个党小组，３０５名党员。我们按照党的十四届五中、六中全会精神，全面系统地开展了特色理论和《党章》的学习活动，收到了显著的效果。局党委先后被... 开展＂双学＂活动促进企业发展程源利，韩文江我们电业局党委共有２３个党支部，６０个党小组，３０５名党员。我们按照党的十四届五中、六中全会精神，全面系统地开展了特色理论和《党章》的学习活动，收到了显著的效果。局党委先后被肇东市委市政府多次命名为文明单位建... 展开更多

关键词 社会主义道路 党员干部 超历史 共产主义理想 特色理论 先锋模范作用 党建工作 后备干部 促进企业发展 共产党员标准

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一部研究市场营销理论与实务的力作──评《宏观市场营销研究》

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作者 杨小岩 《湖北社会科学》 CSSCI 1996年第5期44-44,共1页

关键词 宏观市场营销 政府宏观调控 理论与实务 营销研究 宏观营销 营销活动 企业营销 社会主义市场经济体制 道德标准 社会总供需

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谈“四有”教育

14

作者 丁成标 《学校党建与思想教育》 1985年第3期30-31,34,共3页

党的十二大指出:“今后五年内,要通过一切可能途径,采取一切有效方法,努力实现理想教育、道德教育、纪律教育,在全国人民中首先是全国青少年的普及。”还指出:“我们在生产建设中不仅需要创造更多更好的物质产品,而且需要培养一代又一... 党的十二大指出:“今后五年内,要通过一切可能途径,采取一切有效方法,努力实现理想教育、道德教育、纪律教育,在全国人民中首先是全国青少年的普及。”还指出:“我们在生产建设中不仅需要创造更多更好的物质产品,而且需要培养一代又一代的社会主义新人”。最近,中共中央关于教育体制改革的决定中指出:“今后事情成败的一个重要关键在于人才。”“所有这些人才,都应该有理想、有道德、有文化、有纪律,热爱社会主义祖国和社会主义事业,具有为祖国富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神。 展开更多

关键词 热爱社会主义 理想教育 社会主义新人 道德教育 献身精神 共产主义理想 纪律教育 人才标准 道德品质 集体主义观念

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对于市场经济中精神文明建设的几点思考

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作者 程伟礼 《苏州大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1995年第2期1-4,共4页

对于市场经济中精神文明建设的几点思考程伟礼对于市场经济中精神文明建设的形势，应当实事求是地予以估价，既要充分肯定我们刚刚迈出的可喜的第一步，又要清醒地意识到精神文明建设的长期性、艰巨性以及经济持续快速发展对精神文明建... 对于市场经济中精神文明建设的几点思考程伟礼对于市场经济中精神文明建设的形势，应当实事求是地予以估价，既要充分肯定我们刚刚迈出的可喜的第一步，又要清醒地意识到精神文明建设的长期性、艰巨性以及经济持续快速发展对精神文明建设的一系列新要求。首先，应当看到邓... 展开更多

关键词 精神文明建设 道德理想主义 道德功利主义 指标体系 企业精神 市场经济条件 邓小平建设有中国特色社会主义理论 企业家精神 综合素质 人的科学

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邓小平伦理思想的价值体现

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作者 师仓 《理论探索》 北大核心 1997年第3期65-66,共2页

关键词 邓小平伦理思想 价值体 道德评价 建设有中国特色的社会主义 价值取向 评价标准 社会理想 实事求 社会进步 个人道德修养

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儒家思想在当前世界各地

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《文艺理论研究》 CSSCI 北大核心 1989年第1期33-33,共1页

张可喜报导(《参考消息》88年10月21日),日本式经营的理论基础却是来自中国的儒家思想。日立化成工业公司总经理说:终身就业制和年功序列制是“礼”的思想的体现,企业内工会是“和为贵”思想的体现,在同职工的关系上,他贯彻了“爱人者... 张可喜报导(《参考消息》88年10月21日),日本式经营的理论基础却是来自中国的儒家思想。日立化成工业公司总经理说:终身就业制和年功序列制是“礼”的思想的体现,企业内工会是“和为贵”思想的体现,在同职工的关系上,他贯彻了“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”等儒家思想。三菱综合研究所高级顾问中岛正树称“中庸之道”为最高道德标准。日立集团的创始人小平浪平把“和’、“诚”、“言行一致”列为“社(公司)训。” 展开更多

关键词 儒家思想 理论基础 道德标准 综合研究 个人主义 日本式经营 年功序列制 企业内工会 中庸之道 现代化进程

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