期刊文献+
共找到10篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于系统理论的企业状态特征参数诊断
1
作者 张伟栋 肖(羽中)宇 +1 位作者 林卫军 丁玉兰 《中国工程机械学报》 2003年第1期117-121,共5页
通过对产品成功等级判断、市场定位类型识别、企业获利策略评定,为现代机械企业状态特征参数诊断提出一种量化分析的新思路.
关键词 系统理论 企业状态 特征参数 企业诊断
在线阅读 下载PDF
中小企业家人口背景特征及其生存状态的实证研究——基于2010年经验数据 被引量:4
2
作者 张玉明 刘睿智 《东北大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2013年第6期582-588,共7页
企业家人口背景特征差异对企业的影响是企业成长理论的重要组成部分和管理学热点问题,采用中小上市公司2010年公开数据,对企业家人口背景特征与企业生存状态的关系进行了实证检验。实证结果表明:企业家年龄与企业生存状态之间呈正U型关... 企业家人口背景特征差异对企业的影响是企业成长理论的重要组成部分和管理学热点问题,采用中小上市公司2010年公开数据,对企业家人口背景特征与企业生存状态的关系进行了实证检验。实证结果表明:企业家年龄与企业生存状态之间呈正U型关系;企业家学历对企业的生存状态具有正向影响,且学历越高影响越大;企业家相关工作经验与企业生存状态之间具有正U型关系。研究证实了中小型企业的企业家中年危机现象的存在,这就要求企业家不断学习来更新管理经验。 展开更多
关键词 高阶理论 中小企业 人口背景特征 企业生存状态
在线阅读 下载PDF
企业人力资本价值实现的所有权状态依存性研究
3
作者 王秀丽 徐枞巍 张慧渊 《企业经济》 北大核心 2006年第1期83-85,共3页
人力资本追求其价值的保值增值是作为资本的内在属性要求,而人力资本价值的实现则具有环境依存性。本文通过对企业人力资本的分类,研究了企业所有权在人力资本与物力资本、不同人力资本之间的分布情况,在此基础上对不同人力资本价值实... 人力资本追求其价值的保值增值是作为资本的内在属性要求,而人力资本价值的实现则具有环境依存性。本文通过对企业人力资本的分类,研究了企业所有权在人力资本与物力资本、不同人力资本之间的分布情况,在此基础上对不同人力资本价值实现的所有权状态依存性进行了探索。 展开更多
关键词 人力资本 价值实现 企业所有权状态依存
在线阅读 下载PDF
企业生存状态评价指标体系构建:观察纺织服装业A股上市公司
4
作者 宋丽丽 《改革》 CSSCI 北大核心 2012年第10期116-123,共8页
从企业内部的视角入手,通过类比推理的方法提出纺织服装企业生存状态评价原始指标体系,并采用我国A股市场上市的纺织服装板块的公司数据,运用主成分分析法建立新的企业生存状态评价指标体系。在此基础上,通过计算得出企业生存状态各因... 从企业内部的视角入手,通过类比推理的方法提出纺织服装企业生存状态评价原始指标体系,并采用我国A股市场上市的纺织服装板块的公司数据,运用主成分分析法建立新的企业生存状态评价指标体系。在此基础上,通过计算得出企业生存状态各因子及其权重,进而构建生存状态评价综合模型。结果表明,企业的规模实力因子对企业生存状态的影响最大,企业的创新能力因子和经营稳健性因子对企业生存状态呈正向影响。 展开更多
关键词 企业生存状态 纺织服装企业 A股上市公司
在线阅读 下载PDF
创新增长经济模型中的企业行为状态分析
5
作者 李学清 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 2005年第4期75-81,共7页
创新增长经济模型中的企业行为状态,是根据其模型特点的分析而得到的两种必然的企业行为变化趋势。正是因为这种模型特点使企业的宏观经济行为状态与企业的微观经济特点相结合,进而分析推理出在当今知识经济条件下企业行为变化与发展的... 创新增长经济模型中的企业行为状态,是根据其模型特点的分析而得到的两种必然的企业行为变化趋势。正是因为这种模型特点使企业的宏观经济行为状态与企业的微观经济特点相结合,进而分析推理出在当今知识经济条件下企业行为变化与发展的四种可能性形式以及这些形式发展变化的必然途径。并以此为基础,对企业的发展去向进行了较严密的理论分析,以便为企业的可能走向进行有效调控提供可靠的理论依据。 展开更多
关键词 创新增长模型 边际收入不变型 没有规模效应型 企业行为状态
在线阅读 下载PDF
如何驾驭不同状态的企业
6
作者 杨治平 任钦雁 《企业活力》 2000年第1期30-30,共1页
关键词 企业 企业 企业状态 经营管理
在线阅读 下载PDF
企业形象与企业公关状态的三维参量评估法
7
作者 李绍梅 韩春元 陈伟 《技术经济》 2001年第4期64-64,F003,共2页
关键词 企业形象 企业公关状态 三维参量评估法
在线阅读 下载PDF
何时创业好?——毕业到创业的间隔时间对企业生存状况的影响 被引量:4
8
作者 汪梦姗 伍银多 丁小浩 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2019年第2期28-36,87,共10页
创业者何时创业对其创业结果更有利呢?本文基于北京大学教育经济研究所针对北京市海淀区青年创业者的问卷调查数据,讨论了创业者从毕业到初次创业的间隔时间对其企业存活风险、生存状态的影响,试图为大学生理性创业提供参考。研究发现:... 创业者何时创业对其创业结果更有利呢?本文基于北京大学教育经济研究所针对北京市海淀区青年创业者的问卷调查数据,讨论了创业者从毕业到初次创业的间隔时间对其企业存活风险、生存状态的影响,试图为大学生理性创业提供参考。研究发现:创业者从毕业到初次创业平均间隔7. 1年,不同受教育水平的创业者初次创业的年龄集中在28至30岁之间;创业者毕业到初次创业的间隔时间对企业死亡概率具有显著性影响,平均"间隔时间"为4. 5年时企业倒闭风险最小;创业者的受教育程度越高,其初次创业最佳"间隔时间"要相对更短暂;同样情况下,创业者的"间隔时间"越长,其企业平稳经营或者勉强维持的可能性越大。本文的结论对于完善相关的创业激励举措具备一定的政策意义。 展开更多
关键词 创业 创业时间 企业生存时间 企业生存状态 生存分析
在线阅读 下载PDF
中国煤炭企业三个时期的管理形态分析 被引量:6
9
作者 牛克洪 陈德贵 《中国煤炭》 北大核心 2015年第4期21-26,71,共7页
对过去的黄金发展期、现在的转型发展期和未来的理性发展期三个时期进行了界定。从供求关系、煤炭价格、产品质量、发展模式、产业形态、生产状态、管理行为、经济效果、思维表现、行为取向等方面,对煤炭企业三个发展时期的管理形态进... 对过去的黄金发展期、现在的转型发展期和未来的理性发展期三个时期进行了界定。从供求关系、煤炭价格、产品质量、发展模式、产业形态、生产状态、管理行为、经济效果、思维表现、行为取向等方面,对煤炭企业三个发展时期的管理形态进行分析。 展开更多
关键词 市场形态 企业状态 结果趋向 黄金发展期 转型发展期 理性发展期
在线阅读 下载PDF
论财务的不确定性
10
作者 吴树畅 郭云 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2004年第07B期3-4,共2页
关键词 财务状态 企业管理 财务管理 不确定性 企业运行状态 股利分配 企业价值
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部