检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

企业激励理论综述与展望被引量：26: 1; 作者刘兵张世英《中国软科学》 CSSCI 北大核心 1999年第5期21-23,共3页; “企业激励理论”是企业理论的重要组成部分，是经济理论的前沿，近２０年来发展迅速，相继出现的以严格数学模型为基础的信息经济学（ＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＥｃｏｎｏｍｉｃｓ），激励理论（ＴｈｅＴｈｅｏｒｙｏｆＩｎｃｅｎｔｉ... 展开更多; 关键词企业激励理论企业激励理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

从个体激励到组织激励西方激励理论的演进概述被引量：3: 2; 作者谢高贤刘善庆《商业时代》北大核心 2012年第15期81-82,共2页; 本文以时间为径,简要叙述了激励理论的演进过程及其主要内容。文章指出,激励理论已经从最初对个体(员工)的激励的关注发展到对产业组织——产业集群激励的研究,并且取得了丰硕的成果。; 关键词内容激励型理论过程激励型理论企业激励理论产业集群激励理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

信息不对称条件下激励方案的选择与比较研究被引量：11: 3; 作者俞清谢敦礼《浙江大学学报（理学版）》 CAS CSCD 2001年第5期488-497,共10页; 基于委托 -代理理论的 Mirrlees- Holmstrom模型 ,对信息不对称条件下激励方案的设计和选择作了分析和比较 .结果表明 ,不同激励方案的激励效果取决于不确定性的相关系数。; 关键词信息不对称委托-代理理论企业激励理论激励机制激励方案 Mirrless-Holmstrom模型; 在线阅读下载PDF 职称材料