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题名新形势下加强企业民主管理的实践与思考
- 1
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作者
陈洁
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机构
国网浙江省电力有限公司永嘉县供电公司
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出处
《农电管理》
2024年第1期69-70,共2页
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文摘
新形势下,始终坚持以人为本,落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,调动广大职工的积极性,不断探索职工民主管理的新途径和新方法,对维护好职工的根本利益,构建和谐电力企业具有十分重要的意义。加强企业民主管理的重要性和必要性当前,随着电力企业改革的不断深化,企业面临机构调整、主多分离、主辅分开、规范收入分配等新形势,创建和谐企业需要新的内涵和措施。
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关键词
电力企业改革
企业民主管理
收入分配
职工民主管理
机构调整
主多分离
创建和谐企业
坚持以人为本
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名我国企业民主管理五十年史
被引量：1
- 2
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作者
卢开堂
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出处
《中南财经政法大学学报》
1988年第5期100-104,共5页
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文摘
我国企业民主管理源远流长,最早开始于1927年,作为一种制度形成于第二次国內革命战爭时期。经过半个多世纪的实践,伴随着社会主义经济的发展,不断演变,逐步完善起来。 一、党最早关于工人参加企业管理的主张和实践 1921年7月,党的“一大”提出建立各级工会特別是产业工会是党的基本任务。
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关键词
企业民主管理
社会主义经济
产业工会
制度形成
企业管理
企业民主管理制度
职代会制度
职工代表大会制
第二次国内革命战争
工人阶级
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名关于加强企业民主管理的若干思考
- 3
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作者
王树林
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机构
北京市委党校国民经济管理教研室
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出处
《阵地与熔炉（北京）》
1992年第3期33-35,共3页
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文摘
为弄清当前企业民主管理的状况,前一段我们对北京市部分企业进行了调查。我们感到,当前要加强企业民主管理,有以下几个问题需要研究解决。企业民主管理的程序化、法制化我们在调查中有一个突出的印象,就是:当前一个企业民主管理的状况如何,主要取决于企业领导者的民主意识。企业中厂长(经理)的民主意识强,这个企业的民主管理就搞得好;厂长(经理)的民主意识淡薄,企业的民主管理就搞得差。就是说,企业领导者的民主意识本来只是实现企业民主管理的一个条件,竟成了决定性的因素;而本来应当成为实现企业民主管理决定性因素的企业民主管理制度。
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关键词
企业民主管理
民主意识
社会主义企业
企业领导者
民主权利
职代会
职工当家作主
职工代表大会
企业法
职工群众
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分类号
D26
[政治法律—中共党史]
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题名厂长负责制与企业民主管理
- 4
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作者
杨企玉
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机构
山西省委党校教务科研处
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出处
《理论探索》
1987年第1期39-42,共4页
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文摘
我国全民所有制企业自一九八四年试行厂长负责制以来,目前已发展到二万七千七百多个企业。多数试点企业出现了决策快、指挥灵、效率高的新局面,生产稳步发展,经济效益有了提高,成绩是肯定的。但是在企业领导体制改革的过程中,特别是随着政治体制改革的开展和民主化进程的深入,现行厂长负责制也暴露了一些问题现行厂长负责制从理论上和实践中看,主要有以下缺陷:
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关键词
厂长负责制
企业民主管理
全民所有制企业
领导体制改革
政治体制改革
民主化进程
工人群众
工厂管理
党员代表
社会主义企业
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名企业民主管理中存在的问题及对策
被引量：3
- 5
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作者
孟未
钱鑫
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机构
全国总工会基层工作部
全国总工会基层工作部民主管理处
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出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2019年第12期52-53,共2页
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文摘
要坚持从企业实际出发,突出重点,增强针对性,务求工作实效,可以把开展职工代表大会优秀提案评选活动作为抓手,做实"公开解难题、民主促发展"主题活动内容,充分发挥企业民主管理在促进改革发展任务落实方面的积极作用。
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关键词
企业民主管理
职工代表大会
现代企业制度
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分类号
D412
[政治法律—国际共产主义运动]
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题名关于搞好企业民主管理的思考
被引量：4
- 6
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作者
安凌
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机构
中共夏县县委党校
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出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2006年第10期55-56,共2页
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关键词
企业民主管理
职工民主管理
生产经营活动
主人翁地位
管理活动
经济效益
工作效率
最大限度
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分类号
F272.93
[经济管理—企业管理]
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题名承包、租赁企业民主管理现状的评估及对策
- 7
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作者
朱志和
王萍
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机构
江苏盐城市委宣传部
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出处
《求实》
1988年第Z1期36-39,43,共5页
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文摘
在社会主义初级阶段,如何切实保障广大职工参与承包、租赁企业的民主管理,是加快和深化改革,完善企业内部管理的一个重要课题。
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关键词
租赁企业
经营者
企业民主管理
管理现状
租赁经营责任制
职工主人翁地位
职代会
民主决策
企业工会
职工代表
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分类号
D20
[政治法律—中共党史]
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题名公司制企业民主管理探讨
- 8
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作者
陈继东
王冬青
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机构
江苏省计经委
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出处
《学海》
1996年第5期29-32,共4页
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文摘
公司制企业民主管理探讨陈继东王冬青一党的十四届三中全会通过的《决定》明确了我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。我们要建立的现代企业制度，是具有中国特色的现代企业制度。现代企业制度所要体现的中国特色之一，就是必须坚持和完善企业的民主管理。可以说，...
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关键词
企业民主管理
职代会
职工代表
公司制企业
股东会
董事会
企业工会
现代企业制度
股份公司
国有企业
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分类号
D922.292
[政治法律—经济法学]
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题名浅谈企业民主管理问题
被引量：2
- 9
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作者
田梅
周贵
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机构
山西省委财经领导组办公室
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出处
《经济问题》
1983年第4期40-41,共2页
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文摘
社会主义企业的民主管理,是社会主义企业管理的本质特征,是社会主义制度不同于资本主义制度的根本标志之一.恩格斯早在《共产主义原理》一文中曾指出,社会主义生产事业,应当“在社会全体成员的参加下来经营。”(《马克思。
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关键词
企业民主管理
本质特征
恩格斯
社会主义制度
资本主义制度
社会主义企业管理
社会主义生产
共产主义
根本标志
马克思
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名股份制与企业民主管理
- 10
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作者
黄绍辉
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机构
重庆社会科学院
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出处
《改革》
1988年第2期151-155,共5页
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文摘
所有制改革是强化企业民主管理的契机企业民主管理是社会主义民主的重要内容之一,是社会主义企业管理优越性的显著表现。长期以来,我国学术界出版的政治经济学教科书总是反复强调:由于国家所有制的建立,劳动者已成为生产资料的主体,实现了与生产资料的直接结合,因而能够确保劳动者的主人翁地位,实现广泛的企业民主。事实究竟是怎样的呢?毋庸置疑,由于国家掌握了社会的大部分企业,消除了生产资料的资本家占有制,使广大劳动者摆脱了资本家的剥削和压迫,这是历史的一大进步。但在我国,由于旧体制的束缚等原因,职工群众并未从根本上消除雇佣观念,他们对自己的主人翁地位。
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关键词
企业民主管理
主人翁地位
劳动者
股份制企业
生产资料
国有制企业
主体地位
职代会
直接结合
国家所有制
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分类号
F12
[经济管理—世界经济]
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题名简论邓小平同志关于企业民主管理的思想
- 11
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作者
刘东文
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机构
中华全国总工会
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出处
《社会主义研究》
1986年第5期31-33,23,共4页
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文摘
(一) 邓小平同志一贯重视搞好企业事业单位的民主管理工作,这在《邓小平文选》中有充分的论述。 早在1957年9月,邓小平同志在党的八届三中全会的《关于整风运动的报告》中,就充分肯定了企业职工代表大会制。他说:“党委领导下的职工代表大会,是扩大企业民主、吸引职工群众参加企业管理,克服官(亻了)主义的良好形式,是正确处理人民内部矛盾的有效方法之一,在这次整风运动中应该充分运用,并在总结经验之后,全面推广。”
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关键词
企业民主管理
邓小平同志
职工民主管理
企业职工代表大会
工会
民主权利
职工代表大会制度
职工群众
企业事业单位
整风运动
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分类号
D61
[政治法律—中外政治制度]
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题名浙江省企业民主管理法制建设研究
被引量：1
- 12
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作者
浙江省人大内务司法委员会课题组
刘奇
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出处
《法治研究》
2009年第5期49-55,共7页
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文摘
企业民主管理立法,是企业民主管理法制建设的基础。本报告阐述了浙江省企业民主管理制度的发展历史及现状,分析了企业民主管理立法的紧迫性与可行性,探讨了条例立法中的热点问题,提出了企业民主管理立法的思路和企业民主管理法制建设的建议。
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关键词
企业民主管理
立法调研
法制建设
发展历史
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分类号
D922.29
[政治法律—经济法学]
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题名企业民主管理情况千份问卷跟踪调查
- 13
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作者
杜寅庆
杨建华
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机构
重庆社科院
重庆市总工会
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出处
《重庆社会科学》
1997年第2期37-42,67,共7页
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文摘
搞好企业民主管理工作,充分调动职工的主人翁积极性,是国有企业改革成功的重要条件之一。1991年,重庆社科院曾对重庆500家国有企业的民主管理情况进行了较全面的调查(其问卷调查的详细情况载《重庆社会科学》1992年第4期)。5年时间之后,我国的社会经济形势发生了很大的变化,国有企业的民主管理情况也相应发生了一些变化,在一些企业中甚至还出现了新的矛盾或问题。为有利于解决这些矛盾和问题,促进企业的健康发展。
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关键词
企业民主管理
跟踪调查
国有企业改革
社会经济形势
重庆
社科院
问卷调查
社会科学
大型企业
小型企业
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分类号
C55
[社会学]
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题名略谈企业民主管理的内动力
- 14
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作者
诸向东
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出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
1990年第1期71-73,共3页
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文摘
企业民主管理,是指企业内部通过发扬民主的方式,吸收广大职工群众参与企业经济活动和重大经营决策的一种制度和办法。它既是企业管理的重要组成部分,又是体现职工群众当家作主的极好形式。企业推行厂长(经理)负责制之后,如何更好地体现广大职工群众当家作主的精神,发挥群众的积极性和创造性?如何保障企业的经营决策建立在科学合理的基础上?等等,这一切都有赖于企业民主管理的完善。因此,很有必要对其内动力的形成。
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关键词
企业
企业民主管理
内动力
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分类号
F272.93
[经济管理—企业管理]
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题名企业民主管理中存在的主要问题
- 15
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作者
张名金
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机构
郑州国棉二厂厂办
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出处
《学习与实践》
北大核心
1993年第9期61-62,共2页
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文摘
1、认识上的偏差影响民主管理工作的开展。企业改革后，在部分经营者中出现了一种倾向。即认为搞活企业就是自上而下地扩大厂长的权力，而忽视自下而上地职工民主参与。在落实职代会职权的问题上，个别领导存在模糊认识，认为群众落后，素质太低，参不出个啥，也议不成个啥；认为开职代会既误时又无用，不如厂长直接决策来得快；认为民主管理工作无所谓，搞得好坏既不影响企业升级，又不影响个人晋级。造成了“职代会权力大，不如厂长一句话”。
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关键词
企业民主管理
民主管理工作
职代会职权
企业改革
搞活企业
民主参与
自下而上
模糊认识
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分类号
F272.93
[经济管理—企业管理]
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题名企业民主管理中的观念变革
- 16
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作者
肖雯
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出处
《企业经济》
1987年第3期43-44,共2页
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文摘
在全国工业企业中推行厂长(经理)负责制,这是我国企业领导体制进入一个新阶段的标志。实行厂长负责制后,如何加强企业民主管理,就成为非常重要和迫待解决的现实问题。本文想就加强企业民主管理中的观念变革问题,谈一点自己的想法。在讨论如何加强企业民主管理的过程中,人们往往比较注意如何采取各种形式。
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关键词
企业民主管理
观念变革
企业干部
新阶段
企业领导体制
商品经济
厂长负责制
工业企业
职工
现实问题
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名企业民主管理的比较研究
- 17
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作者
陈维
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出处
《企业经济》
1988年第5期24-27,共4页
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文摘
关于企业民主管理在我国企业推行的客观必然性,已受到了理论界的普遍承认。问题在于:对企业民主管理理论的研究往往只停留在抽象认识的表面上,从而给企业推行民主管理带来了困难。那么比较和研究世界各国的企业民主管理的状况,显然对建立具有中国特色的企业民主管理有一定的借鉴和启迪作用。本文试就此问题作几点比较与研究。
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关键词
企业民主管理
企业经理
企业组织模式
参与制
自我控制
比较与研究
文化因素
启迪作用
工人集团
客观必然性
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名困扰企业民主管理的六大误区及其理性透视
- 18
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作者
朱志和
王萍
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出处
《齐鲁学刊》
CSSCI
1990年第1期112-115,共4页
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文摘
近几年来,由于受赵紫阳“精英治国”、“能人治厂”错误思想的严重影响,人们在加快和深化企业改革的过程中,往往只强调理顺党政关系,实行厂长、经理负责制和维护经营者的个人决策权威。而对如何依靠工人阶级,完善民主管理,调动职工积极性等方面的问题,却被有意或无意地淡化了。据有关行家调查分析,当前在我国企业尤其是承包。
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关键词
经营者
企业民主管理
企业经营决策
职工主人翁地位
经理负责制
思想误区
生产者
个人决策
调动职工积极性
企业职工
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分类号
C55
[社会学]
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题名走出困扰企业民主管理的思想误区
- 19
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作者
朱志和
王萍
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出处
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
1990年第4期122-122,共1页
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文摘
近几年人们在深化企业改革的过程中,往往只强调理顺党政关系,实行厂长、经理负责制和维护经营者的个人决策权威,而对如何依靠工人阶级,完善民主管理,调动职工积极性等问题,却不重视,造成干群关系的人为紧张,影响了安定团结和企业的发展.笔者认为,产生这些问题的根本原因,就是在那种“精英治国”、“能人治厂”错误思想的影响下,企业民主管理受到种种思想误区的困扰:
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关键词
思想误区
企业民主管理
困扰企业
经营者
精英治国
深化企业改革
经理负责制
个人决策
依靠工人阶级
党政关系
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分类号
C55
[社会学]
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题名对加强租赁企业民主管理的思考
- 20
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作者
张浩
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机构
运城地委讲师团
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出处
《理论探索》
北大核心
1989年第1期40-41,共2页
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文摘
随着经济体制改革的深入发展,租赁制在国营小型商业企业正在逐步推行。大部分租赁企业在经营过程中加强了民主管理,提高了经济效益,但也有部分租赁企业的承租人,忽视民主管理,甚至把自己和职工的关系错误地看作“老板”和“伙计”的关系,毁坏了租赁制的声誉,为此,我想谈点粗浅看法。
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关键词
企业民主管理
租赁企业
经济体制改革
主人翁地位
商业企业
工会组织
经营过程
职代会制度
企业党组织
租赁经营
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分类号
D0
[政治法律—政治学]
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