期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
新生代员工企业民主参与及其对员工满意度的影响——与传统员工的比较
被引量：
8
1
作者
谢玉华
李倩倩
陈培培
《企业经济》
北大核心
2016年第10期78-84,共7页
本文以广东、湖南、湖北9家企业的711名新生代员工为对象,运用相关分析和线性回归方法 ,调查分析企业民主参与现状及其对员工满意度的影响机制,并比较新生代员工与传统员工在企业民主参与方面的差异。研究发现,企业民主参与对员工满意...
本文以广东、湖南、湖北9家企业的711名新生代员工为对象,运用相关分析和线性回归方法 ,调查分析企业民主参与现状及其对员工满意度的影响机制,并比较新生代员工与传统员工在企业民主参与方面的差异。研究发现,企业民主参与对员工满意度有显著的正向影响;与传统员工相比,新生代员工的民主参与度显著较高,但参与水平普遍停留在较低层次上,新生代员工的企业民主参与及其各个维度对员工满意度均呈现出较强的正向影响。因此,企业应重视民主管理,从民意表达、参与监督、参与管理和参与决策上积极探索和构建新生代员工企业民主参与的渠道,以提升新生代员工参与企业民主管理的水平。
展开更多
关键词
企业民主参与
新生代员工
员工满意度
传统员工
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
新生代员工企业民主参与及其对员工满意度的影响——与传统员工的比较
被引量：
8
1
作者
谢玉华
李倩倩
陈培培
机构
湖南大学工商管理学院
出处
《企业经济》
北大核心
2016年第10期78-84,共7页
基金
国家社会科学基金项目"多方合力下的工资集体协商生长路径研究"(项目编号:13BGL112)
湖南省社会科学重大招标课题"湖南省补齐民生短板
促进社会公平的思路与对策研究"(项目编号:16ZDA16)
文摘
本文以广东、湖南、湖北9家企业的711名新生代员工为对象,运用相关分析和线性回归方法 ,调查分析企业民主参与现状及其对员工满意度的影响机制,并比较新生代员工与传统员工在企业民主参与方面的差异。研究发现,企业民主参与对员工满意度有显著的正向影响;与传统员工相比,新生代员工的民主参与度显著较高,但参与水平普遍停留在较低层次上,新生代员工的企业民主参与及其各个维度对员工满意度均呈现出较强的正向影响。因此,企业应重视民主管理,从民意表达、参与监督、参与管理和参与决策上积极探索和构建新生代员工企业民主参与的渠道,以提升新生代员工参与企业民主管理的水平。
关键词
企业民主参与
新生代员工
员工满意度
传统员工
Keywords
democratic participation
new generation employees
employees＇ satisfaction
traditional employees
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新生代员工企业民主参与及其对员工满意度的影响——与传统员工的比较
谢玉华
李倩倩
陈培培
《企业经济》
北大核心
2016
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
