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数智时代企业档案信息资源共享实践——以租赁企业数字档案管理为例 被引量:4
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作者 关翠利 张建明 《中国档案》 北大核心 2024年第3期42-43,共2页
“在‘数化万物、智化生存’的数智时代,新一代信息技术浪潮席卷而来,信息资源空间结构发生颠覆性改变,档案数据化生存与数据档案化管理日益明显,档案工作环境、内容、模式发生深刻调整”,这对企业档案管理工作和模式提出了新要求。目前... “在‘数化万物、智化生存’的数智时代,新一代信息技术浪潮席卷而来,信息资源空间结构发生颠覆性改变,档案数据化生存与数据档案化管理日益明显,档案工作环境、内容、模式发生深刻调整”,这对企业档案管理工作和模式提出了新要求。目前,大多企业存在档案资源孤岛、共享受阻、数据安全等问题,影响企业档案价值发挥和企业高质量发展,因此,如何实现更高水平的档案信息资源共享成为企业数智化转型的应有之义。 展开更多
关键词 租赁企业 档案管理 数据安全 新一代信息技术 企业档案管理工作 高质量发展
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职工档案规章制度建设的实践与思考——写在《企业职工档案管理工作规定》修改前
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作者 唐文君 《中国档案》 北大核心 2010年第4期28-29,共2页
地方档案法规建设是国家档案法规体系建设的重要组成部分,而职工档案规章制度建设又是档案行政管理部门贯彻以人为本思想,落实科学发展观的具体体现。人民群众不仅是档案记录的主体,也是档案行政管理部门服务的落脚点。近年来,哈尔滨市... 地方档案法规建设是国家档案法规体系建设的重要组成部分,而职工档案规章制度建设又是档案行政管理部门贯彻以人为本思想,落实科学发展观的具体体现。人民群众不仅是档案记录的主体,也是档案行政管理部门服务的落脚点。近年来,哈尔滨市档案局先后制定并提请市人大,市政府出台了一系列规范职工档案的地方法规和政府规章,体现了以人为本理念,符合关注民生、服务民生、服务和谐社会建设的时代要求。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 制度建设 档案规章 档案行政管理部门 修改 实践 法规体系建设 档案法规建设
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建言企业职工档案管理方式改革
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作者 钟闻 《中国档案》 北大核心 2012年第6期62-63,共2页
按照1992年6月原劳动部、国家档案局联合发布的《企业职工档案管理工作规定》的条款,企业职工档案是“企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水... 按照1992年6月原劳动部、国家档案局联合发布的《企业职工档案管理工作规定》的条款,企业职工档案是“企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料”。其全面系统地记载了一个人的历史情况,既有工作经历情况,也有家庭状况、遵纪守法、政治表现等社会情况。企业职工档案是社会了解一个人的重要载体,也是国家档案的重要组成部分,多年以来在中国的社会生活中发挥着举足轻重的作用。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 档案管理方式 国家档案 改革 个人经历 社会生活 政治思想 业务技术
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修订《企业职工档案管理规定》的思考
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作者 马秋影 《北京档案》 北大核心 2007年第11期18-19,共2页
1992年原劳动部与国家档案局颁布了《企业职工档案管理工作规定》(以下简称《规定》)。该规定的实施对于加强企业职工档案管理,有效保护和利用档案发挥了积极作用。但是,《规定》带有很强的计划经济的色彩,随着经济的发展和社会的... 1992年原劳动部与国家档案局颁布了《企业职工档案管理工作规定》(以下简称《规定》)。该规定的实施对于加强企业职工档案管理,有效保护和利用档案发挥了积极作用。但是,《规定》带有很强的计划经济的色彩,随着经济的发展和社会的进步,某些条款与现在的经济社会环境明显不相适应,这是《规定》修改的直接原因。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 经济社会环境 修订 《规定》 计划经济 国家档案 有效保护 劳动部
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