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题名企业文化的建设的重点是培育企业核心价值观
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作者
周耀华
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出处
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2002年第3期84-85,共2页
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文摘
一、企业文化的内涵
企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成,并被企业员工共同遵从的思想、价值标准、思维方式的总和.它渗透于企业的组织结构、员工行为之中,是企业独特的内涵、素质和风格,是企业的灵魂和持久动力.一个企业可以依靠一种主导产品在市场上红火一段时间,但要保持长久的兴旺发达,则要靠良好的企业文化形成源源不断的创新能力.一个新的产品很容易被竞争对手所模仿,但独特的企业文化很难被其它企业所克隆.
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关键词
企业核心价值观
人力资源管理体系
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名组织文化对企业绩效的影响探析
被引量:10
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作者
陈君怡
刘益平
赵香香
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机构
南京航空航天大学经济与管理学院
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出处
《现代管理科学》
2005年第4期20-22,共3页
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文摘
组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响。随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视。组织文化作为一种文化的手段,从树立企业核心价值观入手,为企业绩效管理提供了途径。从某种意义上来说,组织文化已经成为企业不可缺少的战略资源。
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关键词
企业绩效管理
组织文化
企业核心价值观
战略资源
关系问题
经济学者
发展
途径
探析
手段
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
F272
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈企业文化如何“落地”
被引量:3
- 3
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作者
甘志鸿
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机构
新钢集团公司烧结厂
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出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第A02期123-124,共2页
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文摘
企业文化是做大做强企业的战略问题,是企业核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。解决企业文化"落地"的关键首先在于理念的认同,实现员工与企业核心价值观的一致性。
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关键词
企业文化
落地
企业核心竞争力
企业核心价值观
动力源泉
精神支柱
持续发展
一致性
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名论企业诚信文化基因的内涵及培育
被引量:2
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作者
许彦华
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机构
哈尔滨工程大学人文学院
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出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012年第11期92-93,共2页
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基金
中央高校基本科研业务费专业资金项目"失信行为法律规制研究"(HEUCF20121302)
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文摘
企业的文化基因决定了企业的稳定、发展或变异。诚信文化因子是企业文化基因的核心要素,它是企业核心价值观和企业意识形态中最内在、最本质的力量,是企业生成和发展最原始的动因。企业诚信文化基因包括表层、中层和核心层内涵,是企业的灵魂。培育企业所有者、企业员工的诚信素养以及建立国家诚信体系,强化和完善各项法律制度已迫在眉捷。
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关键词
企业文化基因
诚信文化基因
企业核心价值观
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分类号
F13
[经济管理—世界经济]
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题名出版企业文化的构建
被引量:2
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作者
肖新兵
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机构
湖北省出版总社
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出处
《出版科学》
2003年第1期46-47,共2页
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文摘
分析了构建出版企业文化的必要性,提出提炼企业核心价值观、建立培训机制和考核机制,以推动出版企业文化的建立等具体思路。
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关键词
企业核心价值观
培训机制
考核机制
出版企业
企业文化
构建
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分类号
G239.22
[文化科学]
G231
[文化科学]
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题名大型国企抢占制高点路径
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作者
刘明忠
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机构
新兴际华集团
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出处
《人民论坛》
北大核心
2013年第22期13-15,共3页
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文摘
◆新兴际华秉承“在学习中成长、在创新中发展”的企业核心价值观,依靠产品升级,实现企业新增长:实施结构调整,弓l领行业新方向;强化创新集成。
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关键词
大型国企
企业核心价值观
路径
创新集成
产品升级
结构调整
产业
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分类号
F420
[经济管理—产业经济]
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题名提升电力客户“获得感”的探索与实践
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作者
舒文平
许新兰
张素文
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机构
国网安徽宣城供电公司
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出处
《农村电工》
2019年第12期14-14,共1页
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文摘
新形势下,政府部门、电力客户均对优化电力营商环境、安全可靠供电提出了更高的标准和要求,办电方便快捷省钱、不停电、少停电成为了社会各界的期待。由于不良服务事件还没有完全杜绝,服务死角还没有完全消除,供电企业目前还存在着投诉隐患,导致客户满意率不能达到100%。坚持"以客户为中心,专业专注,持续改善"的企业核心价值观,通过专业协同、业务整合,打造强前端、大后台服务体系,成为了供电企业提升电力客户"获得感"的有效方法。
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关键词
电力客户
企业核心价值观
供电企业
营商环境
持续改善
以客户为中心
专业协同
后台服务
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名客户用电安全防范应急告知体系建设与探索
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作者
蔡雪峰
丁琰
潘磊落
安琪儿
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机构
国网浙江杭州市临安区供电有限公司
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出处
《农电管理》
2019年第6期26-28,共3页
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文摘
为进一步弘扬“以客户为中心、专业专注、持续改善”的企业核心价值观,加快推动电力服务工作,完善临安区用电安全服务长效机制,临安区供电有限公司基于用电安全应急告知工作的初步探索,结合本地区域特色,创新性规划了针对客户用电安全应急告知工作的“新模式—新举措—新秩序”的三新建设路径。
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关键词
以客户为中心
用电安全
安全防范
企业核心价值观
电力服务工作
持续改善
安全服务
区域特色
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分类号
F626
[经济管理—产业经济]
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