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题名企业核心人才能力与企业核心竞争能力
被引量：2
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作者
石春娣
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机构
河南财经学院工商管理系
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出处
《经济经纬》
北大核心
2004年第1期86-87,91,共3页
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文摘
企业核心竞争能力不同于一般竞争力,是能不断提高顾客价值,确保企业持续发展的关键竞争优势。而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在。营造企业核心人才能力应着力做好系统整合的工作,使核心人才能力尽力"放大"。
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关键词
企业核心竞争能力
企业核心人才
企业核心人才能力
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Keywords
enterprises core competence
key talents
capability of core talents
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名企业核心人才能力的系统分析及其有效利用
被引量：3
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作者
王凤丽
卢凤君
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机构
中国农业大学经济管理学院
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出处
《中国农业大学学报（社会科学版）》
2005年第1期66-69,共4页
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文摘
文章在比较企业关键岗位和普通岗位的任职资格的基础上,指出核心人才的能力结构由一般能力和特殊能力构成,系统分析了核心人才的能力形成和利用的影响因素,最后提出核心人才能力有效利用的策略。
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关键词
企业核心人才
能力
系统分析
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Keywords
Enterprise core talents
Capability
Systematic analysis
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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题名试论怎样让企业核心人才熄灭跳槽念头
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作者
卢曙火
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机构
杭州机床集团有限公司
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出处
《技术经济与管理研究》
2005年第3期17-17,共1页
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关键词
企业核心人才
跳槽
核心要素
市场竞争
知名公司
争夺
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
C913.2
[经济管理]
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