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关于企业机制建设的几点思考
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作者 吴祥钧 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 1991年第2期21-27,共7页
关键词 企业机制 企业机制建设 辩证关系 经济发展 企业经营机制 经济决策机制 企业管理机制 发展机制
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电子商务平台上的信息不对称、交易成本与企业机制的运用 被引量:16
2
作者 何为 李明志 《技术经济》 CSSCI 2014年第6期26-31,83,共7页
基于交易成本理论,将电子商务平台上交易的商品分为两类——物理属性标准的商品和物理属性不标准的商品,将商品信息分为两类——物理描述信息和价格信息,研究了两类商品在两类信息上存在的信息不对称问题,并对比分析了在线交易中的市场... 基于交易成本理论,将电子商务平台上交易的商品分为两类——物理属性标准的商品和物理属性不标准的商品,将商品信息分为两类——物理描述信息和价格信息,研究了两类商品在两类信息上存在的信息不对称问题,并对比分析了在线交易中的市场机制和企业机制。指出:在市场机制下,信誉机制和搜索排名机制能有效缓解物理属性不标准的商品在物理描述信息上的信息不对称,但无法有效缓解物理属性标准的商品在价格信息上的信息不对称,解决物理属性标准的商品的价格信息不对称需要企业机制;在电子商务平台上部分地用企业机制代替市场机制可以减少交易成本。 展开更多
关键词 信息不对称 交易成本 电子商务平台 市场机制 企业机制 线上交易
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企业安全内涵、要素以及安全性企业机制建设研究 被引量:3
3
作者 徐丽娟 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2004年第10期51-54,共4页
关键词 企业机制 企业安全 企业运营 企业管理 企业经营效率 制度 经营效果 文化安全 体系 要素
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国有企业机制中的矛盾分析及对策
4
作者 魏长霖 李焕 《河北经贸大学学报》 2005年第6期74-78,共5页
国有企业改革一直是中国经济体制改革的主题。改革开放以来,国企改革取得了举世瞩目的成就,但是在国有企业机制中仍然存在着顶层经理人“双重人格”的矛盾、顶层经理人资质与国有企业用人标准之间的矛盾。这些矛盾的根源是理论与实际的... 国有企业改革一直是中国经济体制改革的主题。改革开放以来,国企改革取得了举世瞩目的成就,但是在国有企业机制中仍然存在着顶层经理人“双重人格”的矛盾、顶层经理人资质与国有企业用人标准之间的矛盾。这些矛盾的根源是理论与实际的脱节。因此,应该采取有效措施,解决国有企业机制中存在的矛盾,促进我国经济的健康发展。 展开更多
关键词 国有企业 企业机制 矛盾 对策
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深化企业体制改革的方向:重组产权关系及再造企业机制
5
作者 孙荃 郑介甫 +1 位作者 汪瑛 袁生爱 《学习与实践》 1988年第7期9-12,共4页
赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“新的经济运行机制,总体上来说是‘国家调控市场,市场引导企业’”。这就意味着,作为市场活动主体的企业能自主经营,并接受市场调节将成为新体制确立的一个重要标志,企业体制改革将成为我国经... 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“新的经济运行机制,总体上来说是‘国家调控市场,市场引导企业’”。这就意味着,作为市场活动主体的企业能自主经营,并接受市场调节将成为新体制确立的一个重要标志,企业体制改革将成为我国经济体制改革中最有特色、最为关键同时也是难度最大的组成部分。 展开更多
关键词 企业体制改革 企业机制 产权关系 重组 经济运行机制 市场引导 经济体制改革 国家调控
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市场经济建设中的企业机制转换
6
作者 李建勇 《学术研究》 CSSCI 北大核心 1993年第1期58-62,共5页
社会主义企业是社会主义经济的基本单位。发展社会主义市场经济,首先必须按照市场经济固有的内容与要求,深化企业体制改革,转换企业经营机制.重新塑造社会主义市场经济的微观主体。
关键词 企业机制 企业经营机制 社会主义市场经济 企业体制改革 社会主义经济 市场经济建设 微观主体 首先 深化 要求
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引入企业机制 实行科学管理——谈事业单位内部实行企业化管理的若干问题
7
作者 侯瑞山 《当代经济管理》 1988年第5期54-59,共6页
近几年来,由于受到农村经济承包责任制的启发和推动,一个以增强企业活力为中心,以完善企业经营机制为内容的企业管理改革正在全国普遍展开。随着企业管理改革的逐步深化,如何运用企业管理的基本原则和方法对事业单位实施经济管理,... 近几年来,由于受到农村经济承包责任制的启发和推动,一个以增强企业活力为中心,以完善企业经营机制为内容的企业管理改革正在全国普遍展开。随着企业管理改革的逐步深化,如何运用企业管理的基本原则和方法对事业单位实施经济管理,已摆到事业单位内部管理的重要议事日程。一个规模较大的事业单位(如地质勘探单位、勘查设计单位、高等学校等)下属的基层单位较多(以下称内部单位),且业务特点各异,工作类型不同,如何运用经济手段合理有效地组织其内部管理,以保证事业单位发展总体目标的顺利实现,是一个较为复杂的管理课题。长期以来。 展开更多
关键词 事业单位 企业化管理 企业机制 科学管理 经济承包责任制 企业管理 企业经营机制 地质勘探单位
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乡镇企业实现第二次飞跃的关键是建立现代企业机制
8
作者 崔士明 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1994年第9期18-20,共3页
乡镇企业实现第二次飞跃的关键是建立现代企业机制崔士明农村改革十多年来,乡镇企业异军突起,所取得的成绩举世瞩目。纵观乡镇企业的发展历程,从理论工作者到实践工作者.对乡镇企业的地位、作用尤其是乡镇企业对繁荣城乡经济、增加... 乡镇企业实现第二次飞跃的关键是建立现代企业机制崔士明农村改革十多年来,乡镇企业异军突起,所取得的成绩举世瞩目。纵观乡镇企业的发展历程,从理论工作者到实践工作者.对乡镇企业的地位、作用尤其是乡镇企业对繁荣城乡经济、增加财税收入、致富农民等方面发挥的越来... 展开更多
关键词 乡镇企业 第二次飞跃 现代企业机制 结构调整 市场经济规律 董事会 社会化服务网络 企业产权 流动资金 企业运行机制
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改革产权制度 转换企业机制──宜宾县企业产权改革与股份制改造回顾
9
作者 张明泉 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1994年第3期40-42,共3页
改革产权制度 转换企业机制─-宜宾县企业产权改革与股份制改造回顾中共宜宾县委书记张明泉宜宾县是四川南缘的一个丘陵山区县,全县共94万人,是四川省确定的贫困山区县和综合体改试点县。1993年全县工农业总产值13.13亿... 改革产权制度 转换企业机制─-宜宾县企业产权改革与股份制改造回顾中共宜宾县委书记张明泉宜宾县是四川南缘的一个丘陵山区县,全县共94万人,是四川省确定的贫困山区县和综合体改试点县。1993年全县工农业总产值13.13亿元,其中工业总产值6.25亿元,乡... 展开更多
关键词 企业产权制度 股份制改造 企业产权改革 宜宾县 产权制度改革 企业机制 国有企业 转换企业经营机制 负债经营 股份合作制企业
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中外国有企业机制对比的启迪
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作者 顾民 《财经论丛(浙江财经学院学报)》 CSSCI 1995年第3期19-23,共5页
中外国有企业机制对比的启迪顾民由于国有企业所特有的某些优势,在各国经济发展的初始阶段一般都较明显地起到积极推进主导产业和社会基础设施的发展和建设的作用,而在经济发展到市场经济阶段,国有企业也显露出某些不相适应的弱点,... 中外国有企业机制对比的启迪顾民由于国有企业所特有的某些优势,在各国经济发展的初始阶段一般都较明显地起到积极推进主导产业和社会基础设施的发展和建设的作用,而在经济发展到市场经济阶段,国有企业也显露出某些不相适应的弱点,国外政府采取各种不同的政策调整,改... 展开更多
关键词 国有企业 企业机制 经营自主权 政府投资 经济效益 管理体制 运行机制 绩效评估制度 分配关系 国家与企业
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充分发挥内审在企业机制转换中的作用
11
作者 毛秀凤 《审计研究》 CSSCI 北大核心 1992年第5期18-20,共3页
随着改革开放步伐的加快,转换经营机制乃是企业改革的重点,企业的内审机构如何发挥其独立的优势,抓住这一有利时机,参与企业机制转变工作,开展各项决策的审计,为企业转制提供服务,发挥内审评价、监督和鉴证职能,是亟待研究解决的问题。
关键词 内审人员 内审机构 效益审计 企业转制 职能 股份制 发挥 决策审计 企业机制转换 评价
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在高校管理中引入企业机制的实践和创新
12
作者 冯远洪 《中国职业技术教育》 北大核心 2009年第4期33-36,共4页
本文以四川邮电职业技术学院应对办学环境的变化所进行的内部管理改革实践为例,探讨了在高校管理中引入企业机制的具体思路和做法,就建立“内部模拟市场”进行了必要的理论阐释。
关键词 高等院校 校园管理 企业机制 管理模式
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试论企业机制的建立与完善
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作者 王庆梅 刘洪林 《工业技术经济》 1990年第5期21-23,共3页
目前,正处于治理整顿、深化改革的关键时刻和一、二轮企业承包的转换季节。从社会经济组织的细胞——工业企业着眼,从企业内部机制改革入手,全面认真地总结前期经验教训,不仅对当前紧迫的遏制滑坡,克服低速等经济问题有着十分重要的现... 目前,正处于治理整顿、深化改革的关键时刻和一、二轮企业承包的转换季节。从社会经济组织的细胞——工业企业着眼,从企业内部机制改革入手,全面认真地总结前期经验教训,不仅对当前紧迫的遏制滑坡,克服低速等经济问题有着十分重要的现实意义,还可能在解决低效,实现由速度规模型转向集约效益型的发展模式产生深远的战略影响。 展开更多
关键词 企业机制 企业 商品经济
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建立刺激与约束对称的企业机制
14
作者 周立群 《企业经济》 1989年第10期6-10,共5页
(一) 刺激与约束是企业运行机理的两个对称的方面。刺激是内外部相关的元素变量对行为主体或行为人的利益需要和目标指向的一种正向启动、强化和传递。约束则是相关的元素变量对经济主体或行为人实现其利益目标的意向和行为的牵制、逆... (一) 刺激与约束是企业运行机理的两个对称的方面。刺激是内外部相关的元素变量对行为主体或行为人的利益需要和目标指向的一种正向启动、强化和传递。约束则是相关的元素变量对经济主体或行为人实现其利益目标的意向和行为的牵制、逆动和调节。 展开更多
关键词 刺激 约束 企业机制
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对企业机制转换的思考
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作者 志明 《甘肃社会科学》 CSSCI 1993年第2期70-71,共2页
随着经济体制改革的不断深化,国营大中型企业正在逐步走向市场。作为经济发展主要杠杆的银行,怎样才能适应和推进企业经营机制的转换,更好地为经济发展服务呢?
关键词 企业机制转换 经济发展服务 国营大中型企业 经济体制改革 企业经营机制 市场 银行 才能
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市场疲软与企业机制的货币分析
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作者 蔡福顺 《企业经济》 1992年第1期8-10,共3页
自从1988年9月实行治理整顿以来,国家实行紧缩财政、紧缩货币的宏观调控政策,随后出现市场疲软,以致国家采取多种启动措施,向企业注入大量资金,仍然不能解决市场疲软问题,而银行贷款。
关键词 市场危机 企业机制 货币分析
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建立刺激与约束对称的企业机制
17
作者 周立群 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 1993年第5期70-72,共3页
刺激与约束是企业运行机理的两个对称的方面。刺激是内外部相关的元素变量对行为主体或行为人的利益需要和目标指向的一种正向启动、强化和传递。约束则是相关的元素变量对经济主体或行为人实现其利益目标的意向和行为的牵制、逆动和调... 刺激与约束是企业运行机理的两个对称的方面。刺激是内外部相关的元素变量对行为主体或行为人的利益需要和目标指向的一种正向启动、强化和传递。约束则是相关的元素变量对经济主体或行为人实现其利益目标的意向和行为的牵制、逆动和调节。就一特定对象或特定行为来说,刺激是正向启动的作用力,约束是逆向制动的反作用力;刺激是亢进,约束是抑制。同时二者又是统一的,可以相互转化的,刺激也是一种约束,约束也是一种刺激。比如,同一价格信号在刺激企业作出A行动选择的同时,也约束了它作出B行动的选择,反之亦然。刺激和约束就其构成看,可以分为经济的。 展开更多
关键词 约束 行为人 行为主体 经济主体 价格信号 财产抵押 法规 企业机制 刺激 利益主体
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转换企业机制深化企业改革
18
作者 杨兴华 《学习与实践》 北大核心 1992年第3期11-12,共2页
一、企业深化改革转换机制工作的重点 贯彻落实中央工作会议和党的十三届八中全会精神,转换企业经营机制,把企业推向市场,搞好国营大中型企业,是我市1992年企业改革工作的重点。我们转换机制,深化改革的基本思路是:贯彻落实中央工... 一、企业深化改革转换机制工作的重点 贯彻落实中央工作会议和党的十三届八中全会精神,转换企业经营机制,把企业推向市场,搞好国营大中型企业,是我市1992年企业改革工作的重点。我们转换机制,深化改革的基本思路是:贯彻落实中央工作会议精神,按照市委、市政府指示,分层试点,分类指导、局部突破、以点带面、思想先行、稳步前进。具体抓好四个方面的改革工作。 展开更多
关键词 深化企业改革 企业机制 中央工作会议 国营大中型企业 企业经营机制 转换机制 改革工作 以点带面
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实施岗位规范 转换企业机制
19
作者 魏秀成 夏同强 《学习与实践》 北大核心 1992年第8期44-44,共1页
枣庄市台儿庄区棉厂是棉花初级加工中型企业,他们从1988年起实行目标管理,建立了良好运行秩序,管理水平逐步提高,生产持续发展,1990年晋升为国家二级企业,1991年初,他们继续深化目标管理,在全厂实施岗位规范,达到了精简科室、... 枣庄市台儿庄区棉厂是棉花初级加工中型企业,他们从1988年起实行目标管理,建立了良好运行秩序,管理水平逐步提高,生产持续发展,1990年晋升为国家二级企业,1991年初,他们继续深化目标管理,在全厂实施岗位规范,达到了精简科室、优化人员的目的。 他们在建立岗位规范过程中,从本厂实际出发,根据职能核定机构,按照需要设置岗位,并对每个岗位的工作项目、标准、权限及所需的资格条件作出了明确规定。 展开更多
关键词 岗位规范 企业机制 目标管理 中型企业 初级加工 台儿庄区 运行秩序 持续发展
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搞好金融改革,促进企业机制转换
20
作者 邓振国 朱田 《河北财经学院学报》 1992年第6期46-50,共5页
当前,企业转换经营机制已成为经济生活的“热点”,配合企业转换经营机制已成为金融工作的重心,本文从银行角度出发,从银企关系入手,试图针对银行如何配合企业转换经营机制作些探讨。
关键词 企业机制转换 金融改革 转换经营机制 经济生活 金融工作 银企关系 银行
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