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企业文化理念培育措施
1
作者
雷智凯
《现代金融》
2010年第11期48-48,共1页
农业银行在走过近30年的历程中,特别是近年在股改上市的大背景下,对企业文化建设作了许多有益的探索。在当前价值观逐渐多元化的时代背景下.根据农行经营特点和改革发展要求.农行企业文化理念体系建设必须坚持是否有利于持续提升企...
农业银行在走过近30年的历程中,特别是近年在股改上市的大背景下,对企业文化建设作了许多有益的探索。在当前价值观逐渐多元化的时代背景下.根据农行经营特点和改革发展要求.农行企业文化理念体系建设必须坚持是否有利于持续提升企业核心竞争力,是否有利于提高抗风险能力,是否有利于企业的可持续发展的原则,一是要加强组织领导、规划企业文化;二是要强化培训交流,孕育企业文化;三是要注重典型宣传。引导企业文化:四是要完善激励机制,激活企业文化;五是要建造温馨家园.凝聚和谐文化。
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关键词
企业文化理念体系
企业
核心竞争力
培育
企业
文化
建设
抗风险能力
可持续发展
农业银行
股改上市
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职称材料
强文化理念 造一流强所
2
作者
张秉衡
《中国军转民》
2007年第3期23-24,共2页
五十四所企业文化理念体系,是在继承五十多年发展过程中形成的优秀传统文化理念的基础上,吸收和借鉴新时期的观念和思想,既具有鲜明的五十四所特色,又能反应时代要求,是与五十四所军工科研单位的特点相一致的。
关键词
企业文化理念体系
传统
文化
理念
军工科研单位
反应时
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职称材料
文化活动+主题实践:双轮驱动推进文化落地
3
作者
朱爱红
《军工文化》
2014年第9期70-72,共3页
在企业文化建设的过程中,当顶层构架完毕,企业形象识别系统(CIS)建成后,如何通过有效的方法推进企业文化的落地,这是企业文化建设的关键点,也是企业文化建设的难点。中国电子科技集团公司第十四研究所(以下简称“十四所”)从2...
在企业文化建设的过程中,当顶层构架完毕,企业形象识别系统(CIS)建成后,如何通过有效的方法推进企业文化的落地,这是企业文化建设的关键点,也是企业文化建设的难点。中国电子科技集团公司第十四研究所(以下简称“十四所”)从2002年起全面启动企业文化建设系统工程,并于2004年完成了企业文化的顶层架构,建立起以“尽责、创新”为核心内容的企业文化理念体系。
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关键词
文化
活动
落地
企业
文化
建设
中国电子科技集团公司
企业
形象识别系统
企业文化理念体系
实践
系统工程
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职称材料
题名
企业文化理念培育措施
1
作者
雷智凯
机构
农业银行南京城东支行
出处
《现代金融》
2010年第11期48-48,共1页
文摘
农业银行在走过近30年的历程中,特别是近年在股改上市的大背景下,对企业文化建设作了许多有益的探索。在当前价值观逐渐多元化的时代背景下.根据农行经营特点和改革发展要求.农行企业文化理念体系建设必须坚持是否有利于持续提升企业核心竞争力,是否有利于提高抗风险能力,是否有利于企业的可持续发展的原则,一是要加强组织领导、规划企业文化;二是要强化培训交流,孕育企业文化;三是要注重典型宣传。引导企业文化:四是要完善激励机制,激活企业文化;五是要建造温馨家园.凝聚和谐文化。
关键词
企业文化理念体系
企业
核心竞争力
培育
企业
文化
建设
抗风险能力
可持续发展
农业银行
股改上市
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
强文化理念 造一流强所
2
作者
张秉衡
机构
中国电子科技集团五十四所党委
出处
《中国军转民》
2007年第3期23-24,共2页
文摘
五十四所企业文化理念体系,是在继承五十多年发展过程中形成的优秀传统文化理念的基础上,吸收和借鉴新时期的观念和思想,既具有鲜明的五十四所特色,又能反应时代要求,是与五十四所军工科研单位的特点相一致的。
关键词
企业文化理念体系
传统
文化
理念
军工科研单位
反应时
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
文化活动+主题实践:双轮驱动推进文化落地
3
作者
朱爱红
机构
中国电子科技集团公司第十四研究所
出处
《军工文化》
2014年第9期70-72,共3页
文摘
在企业文化建设的过程中,当顶层构架完毕,企业形象识别系统(CIS)建成后,如何通过有效的方法推进企业文化的落地,这是企业文化建设的关键点,也是企业文化建设的难点。中国电子科技集团公司第十四研究所(以下简称“十四所”)从2002年起全面启动企业文化建设系统工程,并于2004年完成了企业文化的顶层架构,建立起以“尽责、创新”为核心内容的企业文化理念体系。
关键词
文化
活动
落地
企业
文化
建设
中国电子科技集团公司
企业
形象识别系统
企业文化理念体系
实践
系统工程
分类号
G12 [文化科学]
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1
企业文化理念培育措施
雷智凯
《现代金融》
2010
0
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职称材料
2
强文化理念 造一流强所
张秉衡
《中国军转民》
2007
0
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职称材料
3
文化活动+主题实践:双轮驱动推进文化落地
朱爱红
《军工文化》
2014
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