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国有企业改革与人力资本结构优化 被引量：4
1
作者 程博 许宇鹏 柳竹韵 《财经论丛》 北大核心 2025年第1期106-117,共12页
人力资本是第一生产要素,做强做优做大国有企业很大程度上受制于人力资本这一约束条件。本文将2016年《中央企业深化改革瘦身健体工作方案》作为外生政策冲击,构建双重差分模型,系统检验了瘦身健体改革对企业人力资本结构的影响及作用... 人力资本是第一生产要素,做强做优做大国有企业很大程度上受制于人力资本这一约束条件。本文将2016年《中央企业深化改革瘦身健体工作方案》作为外生政策冲击,构建双重差分模型,系统检验了瘦身健体改革对企业人力资本结构的影响及作用机制。结果发现,相比政策推出之前,瘦身健体改革方案实施显著优化了国有企业的人力资本结构,高技能劳动力占比增加4.35%。机制检验结果显示,瘦身健体改革主要通过提高企业技术创新水平和提升企业ESG表现两条路径优化国有企业人力资本结构。异质性检验结果显示,在资产专用性较低、数字化进程较快、产品市场竞争较强以及资本市场关注度较高的国有企业中瘦身健体改革显著优化企业人力资本结构的现象更为明显。本研究不仅丰富和拓展了国有企业改革经济后果与劳动经济学方面的研究文献,而且对全面认识国有企业以何种路径提升新质生产力和核心竞争力以及后续改革向何处着力的相关政策制定具有重要的理论和现实意义。 展开更多
关键词 人力资本结构 国有企业改革 高技能人才 新质生产力
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国有企业改革发展方向 被引量：2
2
作者 邵宁 《行政管理改革》 2010年第12期24-28,共5页
国有企业改革在1998年之前做了很多工作,基本处于起步和探索阶段,真正的攻坚碰硬是从1998年三年改革脱困开始的。到目前为止,已经推动的改革是两组：第一组改革包括国有中小企业改革和国有困难企业的关闭破产;第二组改革是国有资产管理... 国有企业改革在1998年之前做了很多工作,基本处于起步和探索阶段,真正的攻坚碰硬是从1998年三年改革脱困开始的。到目前为止,已经推动的改革是两组：第一组改革包括国有中小企业改革和国有困难企业的关闭破产;第二组改革是国有资产管理体制改革和针对国有大企业的特定改革。 展开更多
关键词 企业改革发展 国有企业改革 国有资产管理体制改革 1998年 国有困难企业 中小企业改革 国有大企业 改革脱困
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国有企业改革:俄罗斯与中国的比较 被引量：2
3
作者 林汉达 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 1999年第3期59-62,共4页
作为转轨中国家，俄罗斯及中国都进行了国有企业改革。应当说，两国企业改革从大方向来看是根本不同的，但这并不否认，作为同在计划经济条件下成长起来的国有企业，两国企业改革也有许多值得相互学习和鉴戒之处。因此，对两国国有企业... 作为转轨中国家，俄罗斯及中国都进行了国有企业改革。应当说，两国企业改革从大方向来看是根本不同的，但这并不否认，作为同在计划经济条件下成长起来的国有企业，两国企业改革也有许多值得相互学习和鉴戒之处。因此，对两国国有企业改革进行比较研究无疑是一种有益的探... 展开更多
关键词 国有企业改革 俄罗斯 小私有化 股份公司 改制企业 产权改革 国有经济 国有产权 国有股 国企业改革
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资本经营:企业改革与发展的必由之路 被引量：2
4
作者 程兴华 张伏波 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 CSSCI 北大核心 1997年第1期11-15,共5页
关键词 企业资本经营 兼并与收购 企业改革与发展 产业结构 经济增长方式 固定资产存量 国有企业改革 集中度 资本主义经济 横向兼并
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国有企业改革的有益探索——贵州醇酒厂(南盘江)深化企业改革的理论与实践
5
作者 胡钧 吴江 方敏 《甘肃社会科学》 CSSCI 1998年第2期79-82,共4页
国有企业改革的有益探索———贵州醇酒厂（南盘江）深化企业改革的理论与实践●胡钧吴江方敏公有制与市场经济在实践中究竟能否相容；国有企业能否成为市场竞争的主体，在市场竞争中生存、发展、壮大；大量国有企业陷入困境的原因何在... 国有企业改革的有益探索———贵州醇酒厂（南盘江）深化企业改革的理论与实践●胡钧吴江方敏公有制与市场经济在实践中究竟能否相容；国有企业能否成为市场竞争的主体，在市场竞争中生存、发展、壮大；大量国有企业陷入困境的原因何在；国有企业参与市场竞争有无优势；如... 展开更多
关键词 国有企业改革 理论与实践 贵州醇酒厂 深化企业改革 社会主义市场经济体制 南盘江 市场竞争 社会主义企业
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关于天津工业企业改革的实践与思考
6
作者 李秉元 《中共天津市委党校学报》 1998年第1期32-38,共7页
邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕... 邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。"强调"国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。"国有企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。深化企业改革,搞好国有企业,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展的关键所在。 展开更多
关键词 国有企业改革 工业企业改革 国有工业企业 深化企业改革 社会主义制度 社会主义初级阶段 社会主义市场经济体制 国有大中型企业 天津市 经济体制改革
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中国企业改革的演进和规律
7
作者 文魁 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第1期18-19,共2页
改革开放30年的历史为我们探求中国企业改革的进程和规律提供了非常宝贵的资料。企业改革作为中国经济体制改革的中心环节是循序渐进的,改革与发展共进、并举是社会主义国家进行改革的一条规律。企业在追求利润的同时,还必须保障社会的... 改革开放30年的历史为我们探求中国企业改革的进程和规律提供了非常宝贵的资料。企业改革作为中国经济体制改革的中心环节是循序渐进的,改革与发展共进、并举是社会主义国家进行改革的一条规律。企业在追求利润的同时,还必须保障社会的利益,这是改革面对的一项新任务。 展开更多
关键词 改革 企业改革 国有企业改革
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论“放小”──小企业改革与发展问题研究
8
作者 吴忠希 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 CSSCI 北大核心 1998年第6期13-17,共5页
关键词 中小企业发展 “放小” 小企业改革 发展问题 非国有经济 国有小企业 乡镇企业 经济成分 战略调整 国有企业改革
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再造企业工程与我国国有企业改革
9
作者 梁琦 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 1996年第5期38-41,共4页
再造企业工程与我国国有企业改革梁琦再造企业工程兴起的背景８０年代，日本企业的先进管理和日本的经济腾飞曾使美国人瞠目结舌，很多美国公司纷纷向日本取经，以日本公司模式进行管理变革，可惜效果不尽人意，以致于日本人洋洋自得地... 再造企业工程与我国国有企业改革梁琦再造企业工程兴起的背景８０年代，日本企业的先进管理和日本的经济腾飞曾使美国人瞠目结舌，很多美国公司纷纷向日本取经，以日本公司模式进行管理变革，可惜效果不尽人意，以致于日本人洋洋自得地嘲笑美国人缺乏竞争力。然而９０年代... 展开更多
关键词 再造企业 国有企业改革 作业流程 顾客满意 建立现代企业制度 国企业改革 资讯网络 管理思想 社会主义市场经济体制 内部管理
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坚定信心办出特色──学习十四届五中全会关于国有企业改革精神的体会
10
作者 刘本仁 《湖北社会科学》 CSSCI 1996年第1期39-40,共2页
关键词 国有企业改革 改革精神 五中全会 办出特色 社会主义市场经济体制 深化企业改革 技术改造 经济体制改革 武钢 质量体系
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国外国有企业改革与发展的十大特点
11
作者 王敏旋 《企业活力》 北大核心 2001年第11期52-53,共2页
关键词 西方国家 国有企业改革 企业所有权 企业经营权 企业改革特点
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中国企业改革的五大难点与对策选择
12
作者 胡炳麟 《中共福建省委党校学报》 1999年第9期6-12,共7页
关键词 中国企业改革 国有企业改革 社会主义公有资本 社会主义市场经济体制 难点与对策 现代企业制度 产权制度 改革方向 组织管理制度 劳动生产率
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我国国有企业改革的误区辨析
13
作者 刘解龙 《中共四川省委省级机关党校学报》 1996年第1期34-37,共4页
自80年代中期以来,我国确立的以搞活国有企业尤其是搞活国有大中型企业为中心环节的改革方向一直未变,1995年,搞活国有企业的重要性与紧迫性更是被人们进一步认识到,因而以建立现代企业制度为核心的国有企业改革比往年更为紧锣密鼓、声... 自80年代中期以来,我国确立的以搞活国有企业尤其是搞活国有大中型企业为中心环节的改革方向一直未变,1995年,搞活国有企业的重要性与紧迫性更是被人们进一步认识到,因而以建立现代企业制度为核心的国有企业改革比往年更为紧锣密鼓、声势浩大,出现了令人欣喜的局面。然而,当我们冷静观察时就不难发现。 展开更多
关键词 国有企业改革 国有经济 建立现代企业制度 误区辨析 社会主义 生机与活力 深化国有企业改革 物质基础 公有制的主体地位 所有制
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职工主体作用　职工合法权益　职工思想认识──国有企业改革与发展不可忽视的因素
14
作者 莫于川 《城市研究》 1996年第2X期28-33,共6页
职工主体作用　职工合法权益　职工思想认识──国有企业改革与发展不可忽视的因素莫于川国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节；不少国有企业活力不足、发展滞缓是目前我国经济发展中的一个焦点。因而搞好国有企业的改革与发展，... 职工主体作用　职工合法权益　职工思想认识──国有企业改革与发展不可忽视的因素莫于川国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节；不少国有企业活力不足、发展滞缓是目前我国经济发展中的一个焦点。因而搞好国有企业的改革与发展，具有极为重大而深远的意义。以往的实... 展开更多
关键词 深化国有企业改革 企业改革与发展 职工合法权益 主体作用 国有企业职工 建立现代企业制度 思想认识 企业管理 主人翁地位 主动性和创造性
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混合所有制与竞争中立规则——TPP对我国国有企业改革的挑战与启示 被引量：28
15
作者 唐宜红 姚曦 《学术前沿》 CSSCI 2015年第23期61-73,共13页
跨太平洋伙伴关系协定签署之后,一个涵盖全球经济总量近四成的巨型区域贸易组织正在亚太地区逐步形成。TPP谈判协定的达成不仅会在短期内对世界经济贸易带来巨大影响,而且其构建的新一代国际贸易投资规则更将影响深远。TPP协定中提出的... 跨太平洋伙伴关系协定签署之后,一个涵盖全球经济总量近四成的巨型区域贸易组织正在亚太地区逐步形成。TPP谈判协定的达成不仅会在短期内对世界经济贸易带来巨大影响,而且其构建的新一代国际贸易投资规则更将影响深远。TPP协定中提出的国有企业条款的核心思想来源于"竞争中立"规则。TPP投入运行后,必然会通过贸易创造效应和贸易转移效应增加成员之间的贸易和投资,也会由于贸易转移效应而对TPP非成员国造成一定的负面影响。TPP国有企业条款的适用对象对中国具有很大的挑战性,可能造成准入阶段的投资壁垒,以及对国有企业已有海外投资造成威胁。中国应该以更加开放的姿态认同竞争中立规则的大方向,加快国内改革步伐,与国际规则接轨。 展开更多
关键词 TPP 竞争中立 国有企业改革 贸易 投资
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混合所有制经济与国有企业改革 被引量：33
16
作者 肖贵清 乔惠波 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2015年第3期50-56,共7页
党的十八届三中全会提出要大力发展混合所有制经济。混合所有制改革将是下一步国有企业改革的重点。为此,应该正确认识混合所有制经济的科学内涵,正确把握其与基本经济制度和市场经济体制之间的关系,明确发展混合所有制经济对国有企业... 党的十八届三中全会提出要大力发展混合所有制经济。混合所有制改革将是下一步国有企业改革的重点。为此,应该正确认识混合所有制经济的科学内涵,正确把握其与基本经济制度和市场经济体制之间的关系,明确发展混合所有制经济对国有企业改革的重要作用。在此基础上,提出推动国有企业混合所有制改革的具体思路。 展开更多
关键词 基本经济制度 混合所有制经济 国有企业改革
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关于国有企业改革的辩证思考 被引量：1
17
作者 王立君 陕志嘉 任秀斌 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1996年第3期60-62,共3页
关于国有企业改革的辩证思考王立君，陕志嘉，任秀斌一、全面认识国有企业的地位和作用，坚定依靠改革加快发展再创辉煌的信心近一个时期，国有企业的改革问题已经引起人们的普遍重视，都以极大的热情关注着国有企业改革的进程。但也确... 关于国有企业改革的辩证思考王立君，陕志嘉，任秀斌一、全面认识国有企业的地位和作用，坚定依靠改革加快发展再创辉煌的信心近一个时期，国有企业的改革问题已经引起人们的普遍重视，都以极大的热情关注着国有企业改革的进程。但也确有部分同志对国有企业改革缺乏信心，... 展开更多
关键词 国有企业改革 加强企业管理 社会主义市场经济 深化企业改革 外部环境 建立现代企业制度 伊春市 深化改革 发展环境 社会保障制度
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中国国有企业改革及其治理 被引量：17
18
作者 杨蕙馨 曲媛 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2008年第1期27-33,共7页
改革开放以来,中国国有企业经过一系列的改革,已经取得了显著的成就。在现阶段建立现代企业制度的过程中,国有企业公司治理机制的完善已成为改革的中心环节。本文在回顾国有企业改革历程。对比改革前后国有企业改革取得成就的基础上,分... 改革开放以来,中国国有企业经过一系列的改革,已经取得了显著的成就。在现阶段建立现代企业制度的过程中,国有企业公司治理机制的完善已成为改革的中心环节。本文在回顾国有企业改革历程。对比改革前后国有企业改革取得成就的基础上,分析了现阶段国有企业公司治理的模式与存在的问题,并提出了改进对策。 展开更多
关键词 国有企业 国有企业改革 公司治理
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30年国有企业改革历程评析 被引量：16
19
作者 魏杰 李东红 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第1期23-28,共6页
中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家... 中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构。 展开更多
关键词 国有企业改革 国家与企业关系 企业与职工关系 企业负担 企业组织机构
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国有企业改革的背景差异与变革型领导者催生 被引量：7
20
作者 李琳 陈维政 《改革》 CSSCI 北大核心 2011年第11期120-125,共6页
变革型领导是国有企业改革的中坚力量,推动着改革的进程。在体制转型情景下,国有企业性质和目标的转变给国有企业领导者提出历史性的新要求,国有企业改革的进程与力度决定国有企业领导者的类型与结构,促使了变革型领导的形成。变革型领... 变革型领导是国有企业改革的中坚力量,推动着改革的进程。在体制转型情景下,国有企业性质和目标的转变给国有企业领导者提出历史性的新要求,国有企业改革的进程与力度决定国有企业领导者的类型与结构,促使了变革型领导的形成。变革型领导根据国有企业改革和企业实际需要,在生产经营中采取生产与营销模式改革、产权与人事制度改革、企业文化改革等变革创新行为,并通过制度创新促进和推动国有企业改革。 展开更多
关键词 国有企业改革 变革型领导 制度创新
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