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企业技术创新绩效评价的机制分析
被引量:
4
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作者
汪江华
《合肥工业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第10期1303-1307,共5页
企业技术创新绩效评价是一项对企业技术创新行为进行监督管理的新制度,这种制度在经济发达国家已有一定的实践,但在我国尚处于起步阶段;文章利用模糊数学方法构建了企业技术创新绩效评价指标体系,阐述了企业技术创新绩效多级模糊综合评...
企业技术创新绩效评价是一项对企业技术创新行为进行监督管理的新制度,这种制度在经济发达国家已有一定的实践,但在我国尚处于起步阶段;文章利用模糊数学方法构建了企业技术创新绩效评价指标体系,阐述了企业技术创新绩效多级模糊综合评价方法,提供了一条对企业技术创新行为具体评价的新途径。
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关键词
企业技术创新行为
绩效评价
指标体系
多级模糊综合评价
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职称材料
题名
企业技术创新绩效评价的机制分析
被引量:
4
1
作者
汪江华
机构
解放军炮兵学院信息工程系
出处
《合肥工业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第10期1303-1307,共5页
文摘
企业技术创新绩效评价是一项对企业技术创新行为进行监督管理的新制度,这种制度在经济发达国家已有一定的实践,但在我国尚处于起步阶段;文章利用模糊数学方法构建了企业技术创新绩效评价指标体系,阐述了企业技术创新绩效多级模糊综合评价方法,提供了一条对企业技术创新行为具体评价的新途径。
关键词
企业技术创新行为
绩效评价
指标体系
多级模糊综合评价
Keywords
enterprise's technological innovation behavior
performance evaluation
index system
multistage fuzzy comprehensive appraisal
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
企业技术创新绩效评价的机制分析
汪江华
《合肥工业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2005
4
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