企业战略能力系统分析及其测度的模糊计算 被引量：4

1

作者 徐辉 林勋亮 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2011年第1期63-67,共5页

众所周知,企业所进行的一切经营活动,都应该在其战略能力的条件下来运行,因此,企业战略能力决定着企业的成长与发展,其战略能力及其定量测度的研究,能够让企业更加精确地审视自身的实力,了解企业优势和劣势,从而使企业能够在长期的竞争... 众所周知,企业所进行的一切经营活动,都应该在其战略能力的条件下来运行,因此,企业战略能力决定着企业的成长与发展,其战略能力及其定量测度的研究,能够让企业更加精确地审视自身的实力,了解企业优势和劣势,从而使企业能够在长期的竞争中保持主动。文章研究了企业战略能力的内涵及形成机制,应用定量测度理论建立了一个企业战略能力测度的指标体系,基于该问题的模糊不确定性进行模糊计算,并结合实例说明其模型的有效性、可靠性和实用性,从而为企业战略能力定量测度提供了一种新的有效的计算方法方法。 展开更多

关键词 企业战略能力 测度 模糊计算 经济学模型 层次分析法

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基于环境属性演变的企业战略能力演变研究 被引量：1

2

作者 黄昌富 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2009年第1期52-54,共3页

本文认为,在工业经济环境属性下,企业的战略能力主要表现为准确的市场预测能力和以市场的可预测性为基础的获取规模经济效应的能力;在知识经济环境属性下,企业战略能力包括基于环境高频率、快节奏、短周期变化的快速反应能力,基于知识... 本文认为,在工业经济环境属性下,企业的战略能力主要表现为准确的市场预测能力和以市场的可预测性为基础的获取规模经济效应的能力;在知识经济环境属性下,企业战略能力包括基于环境高频率、快节奏、短周期变化的快速反应能力,基于知识高度共享和信息快速传播的组织学习能力,基于商业模式不断革新的改变"游戏规则"的能力,基于社会全面进步的持续创新能力等。文章提出,以提高组织反应能力为目标改造企业组织属性,建立以提高企业知识创造和知识管理效率为中心的企业运行机制,以应对环境多变和突变为目标提高企业家的非程序性决策能力,是提高企业战略能力的重要途径。 展开更多

关键词 环境属性 企业战略能力 组织学习

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环境动态性、企业家战略能力与企业绩效 被引量：5

3

作者 项国鹏 项乐毅 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2013年第5期52-59,共8页

企业家战略能力是影响企业绩效的重要变量,这种影响会受到环境动态性的调节。本文研究了企业家战略能力与企业绩效之间的关系,以及环境动态性对这种关系的调节效应。通过对浙江民营企业的实证研究,结果显示企业家战略能力对企业绩效有... 企业家战略能力是影响企业绩效的重要变量,这种影响会受到环境动态性的调节。本文研究了企业家战略能力与企业绩效之间的关系,以及环境动态性对这种关系的调节效应。通过对浙江民营企业的实证研究,结果显示企业家战略能力对企业绩效有显著影响,但不同维度的企业家战略能力对企业绩效的影响有所差异;环境动态性对企业家战略能力、企业绩效关系存在调节效应,但对不同维度的企业家战略能力和企业绩效关系的调节效应也是不同的;为了在高度动态的环境中改善企业绩效,企业家应该积极增强战略能力。 展开更多

关键词 环境动态性 企业家战略能力 企业绩效 调节效应

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企业战略转型能力的整合构架剖析 被引量：8

4

作者 王国顺 唐健雄 《预测》 CSSCI 2008年第3期23-28,共6页

利用动态能力理论,提出了企业战略转型能力的一个构建框架,它包括环境识别能力、资源整合能力、管理控制能力和持续创新能力等四个方面,克服了以往对于企业战略转型能力构成的片面认识,因而较好地阐释了企业间战略转型绩效的差异。

关键词 能力 企业战略转型能力 整合构架

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企业家战略执行能力对企业战略执行绩效的作用机理研究——来自中小民营企业家的证据 被引量：7

5

作者 黄亮 张建琦 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2009年第10期28-33,39,共7页

企业家战略执行能力无疑是决定企业战略执行绩效的重要因素之一。对204位中小民营企业家的实证研究表明,企业家战略执行能力及其三个维度都对企业的战略执行绩效有显著的正向影响,这三个维度对企业的战略执行绩效的作用强度从大到小依... 企业家战略执行能力无疑是决定企业战略执行绩效的重要因素之一。对204位中小民营企业家的实证研究表明,企业家战略执行能力及其三个维度都对企业的战略执行绩效有显著的正向影响,这三个维度对企业的战略执行绩效的作用强度从大到小依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力,企业家战略执行能力存在短缺的维度数量越多,企业战略执行绩效的下降程度越大。因此,企业家通过改善其战略执行能力的三个维度可以有效提升企业战略执行绩效;改善的先后顺序依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力;同时改善的存在短缺的维度数量越多越有利于企业战略执行绩效的改善。 展开更多

关键词 企业家战略执行能力 企业战略执行绩效 中小民营企业家

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创业企业成长中的企业家战略领导能力研究 被引量：3

6

作者 刘进 揭筱纹 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2012年第5期121-123,共3页

创业企业成长中离不开企业家的战略领导能力,企业家肩负着管理和培育企业创新的重任。在界定企业家战略领导能力内涵基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与创业企业成长关系,并提出基于企业家战略领导能力的创业企业成... 创业企业成长中离不开企业家的战略领导能力,企业家肩负着管理和培育企业创新的重任。在界定企业家战略领导能力内涵基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与创业企业成长关系,并提出基于企业家战略领导能力的创业企业成长整合模型。 展开更多

关键词 企业家战略领导能力 战略创新 创业企业成长

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企业战略创新能力的评价方法 被引量：1

7

作者 靳洪 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第13期179-182,共4页

文章在借鉴一些知名企业战略创新成功经验和相关理论的基础上,从创新战略捕捉、创新战略设计、创新战略实施、创新战略变革4个方面构建了企业战略创新能力评价指标体系,运用一种基于Fuzzy-inputBP神经网络的企业战略创新能力评价方法,... 文章在借鉴一些知名企业战略创新成功经验和相关理论的基础上,从创新战略捕捉、创新战略设计、创新战略实施、创新战略变革4个方面构建了企业战略创新能力评价指标体系,运用一种基于Fuzzy-inputBP神经网络的企业战略创新能力评价方法,建立了企业战略创新能力评价模型,实证验证了评价体系的有效性和实用性。 展开更多

关键词 企业战略创新能力 评价指标 BP神经网络 评价模型 Fuzzy-input

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论企业战略创新能力系统的形成方式

8

作者 靳洪 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2012年第8期132-135,共4页

在战略创新时代的今天,企业往往关注于如何进行战略创新,即战略创新过程以及风险控制,而忽略了如何保障战略创新顺利实施的问题。简言之,企业想进行战略创新,却不一定有能力战略创新。针对现今企业战略创新屡屡失败的问题,提出要通过企... 在战略创新时代的今天,企业往往关注于如何进行战略创新,即战略创新过程以及风险控制,而忽略了如何保障战略创新顺利实施的问题。简言之,企业想进行战略创新,却不一定有能力战略创新。针对现今企业战略创新屡屡失败的问题,提出要通过企业战略创新能力系统的建立,帮助企业建立战略创新的决策和执行机制。为此,本文深入探讨了组织学习与企业战略创新能力系统形成的关系,以及企业战略创新能力系统形成的条件。 展开更多

关键词 企业战略创新能力系统 组织学习 形成条件

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创业企业成长中的组织记忆与组织学习作用机制研究——基于企业家战略领导能力视角 被引量：7

9

作者 刘进 池趁芳 揭筱纹 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第7期52-56,80,共6页

创业企业成长中离不开企业家战略领导能力,而组织记忆、组织学习也成为制约创业企业成长的重要因素。文章以国外有关战略领导能力理论为基础,从企业家战略领导能力视角,构建组织记忆、组织学习与创业企业成长绩效整合模型。在对企业家... 创业企业成长中离不开企业家战略领导能力,而组织记忆、组织学习也成为制约创业企业成长的重要因素。文章以国外有关战略领导能力理论为基础,从企业家战略领导能力视角,构建组织记忆、组织学习与创业企业成长绩效整合模型。在对企业家战略领导能力、组织记忆、组织学习、成长绩效的内涵界定及测量量表修正的基础上,通过实证研究表明:企业家战略领导能力对创业成长绩效具有显著正向作用;企业家战略领导能力与组织记忆在作用于创业成长绩效时,发挥替代作用;组织学习在企业家战略领导能力影响创业成长绩效中起中介作用。 展开更多

关键词 企业家战略领导能力 组织记忆 组织学习 创业成长绩效

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基于企业家战略领导能力的企业创新、整合与成长

10

作者 刘进 揭筱纹 《商业时代》 北大核心 2012年第34期79-80,共2页

企业家战略领导能力、组织学习和战略创新是企业成长中的重要因素。本文以国外有关战略领导能力、组织学习和战略创新的研究理论为基础,在界定概念基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与企业成长关系,并初步构建了企业... 企业家战略领导能力、组织学习和战略创新是企业成长中的重要因素。本文以国外有关战略领导能力、组织学习和战略创新的研究理论为基础,在界定概念基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与企业成长关系,并初步构建了企业的创新、整合与成长模型,以期对今后研究提供借鉴。 展开更多

关键词 战略创新 整合 成长 企业家战略领导能力

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战略企业家:制度变迁中“浙商”成长的高级模式

11

作者 项国鹏 徐立宏 《财贸研究》 CSSCI 2009年第4期94-101,共8页

企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变... 企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变迁进程存在动态适应关系。在浙江处于市场经济体制完善时期,"浙商"应该成为战略企业家,而"浙商"要成长为战略企业家,面临着制度约束和战略约束。打破这些约束,有三条路径可供选择:"先制度能力,后战略能力"路径;"先战略能力,后制度能力"路径;"制度能力和战略能力并举"路径。 展开更多

关键词 战略企业家 制度变迁 浙商 企业家制度能力 企业家战略能力

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系统整合理论及对发展中国家企业赶超的启示 被引量：3

12

作者 李黎力 贾根良 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第1期43-48,共6页

系统整合从最初军事领域内的技术性工作逐渐演变为现今一种新兴的产业组织模式和战略性商业活动,愈来愈成为现代企业的一种核心能力。系统整合理论主要包含三方面内容:一是系统整合作为一种新兴的产业组织模式的具体内涵和特征;二是在... 系统整合从最初军事领域内的技术性工作逐渐演变为现今一种新兴的产业组织模式和战略性商业活动,愈来愈成为现代企业的一种核心能力。系统整合理论主要包含三方面内容:一是系统整合作为一种新兴的产业组织模式的具体内涵和特征;二是在这种新的产业组织模式下系统整合对企业战略能力的意义;三是系统整合在全球价值链背景下所形成的系统整合关系的特征与影响。探讨系统整合理论对发展中国家企业赶超与发展具有重要的启示。 展开更多

关键词 系统整合 产业组织模式 企业战略能力 全球价值链 系统整合关系

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