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企业异质性与企业家知识异质性的耦合性分析被引量：6: 1; 作者张焕勇杨增雄《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期32-36,共5页; 完全竞争模型对于解释企业的竞争优势存在天然的缺陷。企业异质性是企业取得竞争优势的潜在原因,而企业家知识是企业异质性的重要来源。企业家知识的异质性与企业的异质性具有很强的耦合性,企业家知识的报酬递增性、创新性、默会性、资... 展开更多; 关键词企业异质性企业家知识异质性耦合性; 在线阅读下载PDF 职称材料

家族企业企业家隐性知识的代际传承——基于跨代创业视角的多案例研究被引量：26: 2; 作者孙秀峰宋泉昆冯浩天《管理案例研究与评论》 CSSCI 2017年第1期20-33,共14页; 企业家隐性知识代际传承是家族企业核心竞争力得以延续的基础,也是家族企业成功代际传承的保障。本文利用多案例研究方法,通过对三个中国家族企业案例的对比分析,重点探索了"子承父业"情境下家族企业企业家隐性知识的传承模... 展开更多; 关键词家族企业代际传承企业家隐性知识跨代创业; 在线阅读下载PDF 职称材料

家族企业传承中的继承人选择——知识基础为视角的理论分析被引量：9: 3; 作者窦军生李生校《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2010年第4期44-48,共5页; 该文将家族企业传承中需要关注的核心问题归纳为传什么、传给谁和如何传三方面,并从企业知识观视角对它们作了探索性的理论分析。对于第一个问题,家族企业的传承要素包括目的性要素和工具性要素两大类,企业家知识是关键的一类工具性要... 展开更多; 关键词家族企业传承知识观企业家知识; 在线阅读下载PDF 职称材料

内生增长框架下的中小企业和我国经济增长稳定被引量：6: 4; 作者周卫民《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2011年第2期67-74,126,共8页; 稳定中国经济高速增长的措施除了扩大国内需求之外,还可以从供给的角度考虑中小企业的作用。中小企业在国民经济总量中的重大贡献和中小企业内部管理不足的矛盾是影响我国经济增长趋于不稳定的一个重要因素。理论和实证分析结果表明,企... 展开更多; 关键词内生增长中小企业经济增长稳定企业家知识溢出能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业异质性与企业家知识异质性的耦合性分析被引量：6: 1; 作者张焕勇杨增雄; 机构复旦大学管理学院; 出处《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期32-36,共5页; 基金国家自然科学基金项目(70172007) 云南省教育厅科研基金(04Y322F); 文摘完全竞争模型对于解释企业的竞争优势存在天然的缺陷。企业异质性是企业取得竞争优势的潜在原因,而企业家知识是企业异质性的重要来源。企业家知识的异质性与企业的异质性具有很强的耦合性,企业家知识的报酬递增性、创新性、默会性、资产专用性、市场不完全性等特点分别与企业异质性资源的价值性、稀缺性、难以仿制性、无法替代性以及非竞争性等条件具有一一对应的关系。企业家至少部分地充当了企业异质性的承担者。; 关键词企业异质性企业家知识异质性耦合性; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名家族企业企业家隐性知识的代际传承——基于跨代创业视角的多案例研究被引量：26: 2; 作者孙秀峰宋泉昆冯浩天; 机构大连理工大学管理与经济学部; 出处《管理案例研究与评论》 CSSCI 2017年第1期20-33,共14页; 基金国家自然科学基金资助项目(71001014) 中国工业与信息化部财务司资助项目 +1 种基金大连理工大学基本科研业务专项项目(DUT16RW206); 文摘企业家隐性知识代际传承是家族企业核心竞争力得以延续的基础,也是家族企业成功代际传承的保障。本文利用多案例研究方法,通过对三个中国家族企业案例的对比分析,重点探索了"子承父业"情境下家族企业企业家隐性知识的传承模式以及跨代创业在企业家隐性知识代际传承中的作用,最终总结了家族企业企业家隐性知识代际传承的过程机制。研究结果表明,家族企业企业家隐性知识的代际传承可以分为四个阶段,每个阶段的企业家隐性知识的传承数量和侧重点各不相同。此外,研究还发现跨代创业是企业家隐性知识代际传承的有效途径,对企业家隐性知识的代际传承具有推动作用和中介作用。; 关键词家族企业代际传承企业家隐性知识跨代创业; Keywords family firm intergenerational transfer entrepreneur＇s tacit knowledge trans-generational entrepreneurship; 分类号 F279 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名家族企业传承中的继承人选择——知识基础为视角的理论分析被引量：9: 3; 作者窦军生李生校; 机构浙江大学管理学院绍兴文理学院经济与管理学院; 出处《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2010年第4期44-48,共5页; 基金国家自然科学基金项目<家族企业传承过程中企业家知识的代际转移机理研究>(项目编号:70902057) 中国博士后科学基金项目<基于社会认知视角的企业家知识代际转移过程及关键成功因素研究>(项目编号:20090450176) 浙江省哲学社会科学规划课题<浙江省家族企业"二代创业"的模式与管理策略研究>(项目编号:09CGGL001ZQ)的阶段性成果; 文摘该文将家族企业传承中需要关注的核心问题归纳为传什么、传给谁和如何传三方面,并从企业知识观视角对它们作了探索性的理论分析。对于第一个问题,家族企业的传承要素包括目的性要素和工具性要素两大类,企业家知识是关键的一类工具性要素。对于第二个问题,应持权变观点,在职业经理人市场和制度环境极度不完善,或者难以搜寻到高素质职业经理人时,应选择内部传承,随着经理人市场和制度环境的不断完善,应适当考虑"温座策略"或"折中治理"。对于第三个问题,最为关键的是培养代际间的图式相似性和选择匹配的知识外部表征形式。; 关键词家族企业传承知识观企业家知识; 分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名内生增长框架下的中小企业和我国经济增长稳定被引量：6: 4; 作者周卫民; 机构淮阴工学院南京大学经济学院; 出处《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2011年第2期67-74,126,共8页; 基金 2010年国家自然科学基金项目(71073076) 2007年国家社科基金重大招标项目(07&ZD009) +1 种基金南京大学研究生科研创新基金(2009CW08)项目阶段性成果; 文摘稳定中国经济高速增长的措施除了扩大国内需求之外,还可以从供给的角度考虑中小企业的作用。中小企业在国民经济总量中的重大贡献和中小企业内部管理不足的矛盾是影响我国经济增长趋于不稳定的一个重要因素。理论和实证分析结果表明,企业家知识溢出能力是决定企业私人知识边际产出的重要因素,中小企业主缺乏企业家的知识溢出能力是导致人均产出份额低于总量产出份额的主要原因。本文结论是我国要加大中小企业内部管理投入,促进中小企业主向企业家的实质性转变,提高中小企业主的知识产出能力,用以提高中小企业资源的使用效率,从而提高我国要素的整体使用效率,最终为稳定我国高速经济增长提供一个长远动力。; 关键词内生增长中小企业经济增长稳定企业家知识溢出能力; Keywords Endogenous growth SME Economy growth Entrepreneurship; 分类号 F224 [经济管理—国民经济] F276.3 [经济管理—企业管理] F124 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业异质性与企业家知识异质性的耦合性分析	张焕勇杨增雄	《财经问题研究》 CSSCI 北大核心	2006	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	家族企业企业家隐性知识的代际传承——基于跨代创业视角的多案例研究	孙秀峰宋泉昆冯浩天	《管理案例研究与评论》 CSSCI	2017	26	在线阅读下载PDF 职称材料
3	家族企业传承中的继承人选择——知识基础为视角的理论分析	窦军生李生校	《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心	2010	9	在线阅读下载PDF 职称材料
4	内生增长框架下的中小企业和我国经济增长稳定	周卫民	《当代经济科学》 CSSCI 北大核心	2011	6	在线阅读下载PDF 职称材料