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环境动态性、企业家战略能力与企业绩效 被引量:5
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作者 项国鹏 项乐毅 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2013年第5期52-59,共8页
企业家战略能力是影响企业绩效的重要变量,这种影响会受到环境动态性的调节。本文研究了企业家战略能力与企业绩效之间的关系,以及环境动态性对这种关系的调节效应。通过对浙江民营企业的实证研究,结果显示企业家战略能力对企业绩效有... 企业家战略能力是影响企业绩效的重要变量,这种影响会受到环境动态性的调节。本文研究了企业家战略能力与企业绩效之间的关系,以及环境动态性对这种关系的调节效应。通过对浙江民营企业的实证研究,结果显示企业家战略能力对企业绩效有显著影响,但不同维度的企业家战略能力对企业绩效的影响有所差异;环境动态性对企业家战略能力、企业绩效关系存在调节效应,但对不同维度的企业家战略能力和企业绩效关系的调节效应也是不同的;为了在高度动态的环境中改善企业绩效,企业家应该积极增强战略能力。 展开更多
关键词 环境动态性 企业家战略能力 企业绩效 调节效应
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企业家战略执行能力对企业战略执行绩效的作用机理研究——来自中小民营企业家的证据 被引量:7
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作者 黄亮 张建琦 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2009年第10期28-33,39,共7页
企业家战略执行能力无疑是决定企业战略执行绩效的重要因素之一。对204位中小民营企业家的实证研究表明,企业家战略执行能力及其三个维度都对企业的战略执行绩效有显著的正向影响,这三个维度对企业的战略执行绩效的作用强度从大到小依... 企业家战略执行能力无疑是决定企业战略执行绩效的重要因素之一。对204位中小民营企业家的实证研究表明,企业家战略执行能力及其三个维度都对企业的战略执行绩效有显著的正向影响,这三个维度对企业的战略执行绩效的作用强度从大到小依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力,企业家战略执行能力存在短缺的维度数量越多,企业战略执行绩效的下降程度越大。因此,企业家通过改善其战略执行能力的三个维度可以有效提升企业战略执行绩效;改善的先后顺序依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力;同时改善的存在短缺的维度数量越多越有利于企业战略执行绩效的改善。 展开更多
关键词 企业家战略执行能力 企业战略执行绩效 中小民营企业家
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创业企业成长中的企业家战略领导能力研究 被引量:3
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作者 刘进 揭筱纹 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2012年第5期121-123,共3页
创业企业成长中离不开企业家的战略领导能力,企业家肩负着管理和培育企业创新的重任。在界定企业家战略领导能力内涵基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与创业企业成长关系,并提出基于企业家战略领导能力的创业企业成... 创业企业成长中离不开企业家的战略领导能力,企业家肩负着管理和培育企业创新的重任。在界定企业家战略领导能力内涵基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与创业企业成长关系,并提出基于企业家战略领导能力的创业企业成长整合模型。 展开更多
关键词 企业家战略领导能力 战略创新 创业企业成长
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创业企业成长中的组织记忆与组织学习作用机制研究——基于企业家战略领导能力视角 被引量:7
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作者 刘进 池趁芳 揭筱纹 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第7期52-56,80,共6页
创业企业成长中离不开企业家战略领导能力,而组织记忆、组织学习也成为制约创业企业成长的重要因素。文章以国外有关战略领导能力理论为基础,从企业家战略领导能力视角,构建组织记忆、组织学习与创业企业成长绩效整合模型。在对企业家... 创业企业成长中离不开企业家战略领导能力,而组织记忆、组织学习也成为制约创业企业成长的重要因素。文章以国外有关战略领导能力理论为基础,从企业家战略领导能力视角,构建组织记忆、组织学习与创业企业成长绩效整合模型。在对企业家战略领导能力、组织记忆、组织学习、成长绩效的内涵界定及测量量表修正的基础上,通过实证研究表明:企业家战略领导能力对创业成长绩效具有显著正向作用;企业家战略领导能力与组织记忆在作用于创业成长绩效时,发挥替代作用;组织学习在企业家战略领导能力影响创业成长绩效中起中介作用。 展开更多
关键词 企业家战略领导能力 组织记忆 组织学习 创业成长绩效
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战略企业家:制度变迁中“浙商”成长的高级模式
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作者 项国鹏 徐立宏 《财贸研究》 CSSCI 2009年第4期94-101,共8页
企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变... 企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变迁进程存在动态适应关系。在浙江处于市场经济体制完善时期,"浙商"应该成为战略企业家,而"浙商"要成长为战略企业家,面临着制度约束和战略约束。打破这些约束,有三条路径可供选择:"先制度能力,后战略能力"路径;"先战略能力,后制度能力"路径;"制度能力和战略能力并举"路径。 展开更多
关键词 战略企业家 制度变迁 浙商 企业家制度能力 企业家战略能力
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基于企业家战略领导能力的企业创新、整合与成长
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作者 刘进 揭筱纹 《商业时代》 北大核心 2012年第34期79-80,共2页
企业家战略领导能力、组织学习和战略创新是企业成长中的重要因素。本文以国外有关战略领导能力、组织学习和战略创新的研究理论为基础,在界定概念基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与企业成长关系,并初步构建了企业... 企业家战略领导能力、组织学习和战略创新是企业成长中的重要因素。本文以国外有关战略领导能力、组织学习和战略创新的研究理论为基础,在界定概念基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与企业成长关系,并初步构建了企业的创新、整合与成长模型,以期对今后研究提供借鉴。 展开更多
关键词 战略创新 整合 成长 企业家战略领导能力
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国际零售业巨头在华战略布局与中国零售企业对策 被引量:9
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作者 黄昌富 《商业研究》 北大核心 2003年第24期4-6,共3页
国际零售业巨头在我国已经呈现立体化多纬度战略布局态势 ,将企业在华布局纳入其全球战略体系。我国零售企业与国际零售业巨头的差距综合表现在规模、技术和管理三个方面 ,其原因在于我国零售企业产权效率低下和企业家战略能力短缺。建... 国际零售业巨头在我国已经呈现立体化多纬度战略布局态势 ,将企业在华布局纳入其全球战略体系。我国零售企业与国际零售业巨头的差距综合表现在规模、技术和管理三个方面 ,其原因在于我国零售企业产权效率低下和企业家战略能力短缺。建立竞争性的产权结构、提高产权效率 ,改善社会环境、提升企业家战略能力 。 展开更多
关键词 国际零售业巨头 竞争性产权结构 企业家战略能力 战略布局 零售企业
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