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老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究
被引量：
3
1
作者
齐善鸿
孟令标
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020年第5期645-654,共10页
个体主观因素是企业家承受过大心理压力的主要来源。从文化的视角结合文化对个体心理世界的影响探索化解企业家心理危机的路径,必要且可行。基于老子领导哲学思想,从企业家心理张力的新视角探索企业家心理危机管理的文化路径,结合现实...
个体主观因素是企业家承受过大心理压力的主要来源。从文化的视角结合文化对个体心理世界的影响探索化解企业家心理危机的路径,必要且可行。基于老子领导哲学思想,从企业家心理张力的新视角探索企业家心理危机管理的文化路径,结合现实多起企业家心理危机案例,提出自我-个体、家庭-个体、组织-个体和社会-个体4个主要层面的心理张力类型,深入分析其文化化解路径,并结合老子的领导哲学思想,构建了健全的企业家心理健康结构理想模型。
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关键词
文化自信
企业家心理危机
文化路径
企业家
心理
健康结构
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题名
老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究
被引量：
3
1
作者
齐善鸿
孟令标
机构
南开大学商学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020年第5期645-654,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(71472093)
南开大学亚洲研究中心资助项目(AS1702)
文摘
个体主观因素是企业家承受过大心理压力的主要来源。从文化的视角结合文化对个体心理世界的影响探索化解企业家心理危机的路径,必要且可行。基于老子领导哲学思想,从企业家心理张力的新视角探索企业家心理危机管理的文化路径,结合现实多起企业家心理危机案例,提出自我-个体、家庭-个体、组织-个体和社会-个体4个主要层面的心理张力类型,深入分析其文化化解路径,并结合老子的领导哲学思想,构建了健全的企业家心理健康结构理想模型。
关键词
文化自信
企业家心理危机
文化路径
企业家
心理
健康结构
Keywords
cultural confidence
psychological crisis of entrepreneur
cultural path
entrepreneurial mental health structure
分类号
B223.1 [哲学宗教—中国哲学]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究
齐善鸿
孟令标
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020
3
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