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企业生产类型与劳动定额管理
1
作者
张光明
《学习与实践》
北大核心
1989年第2期42-44,55,共4页
在企业管理中，劳动定额是一项重要的内容。劳动定额是在一定的生产技术、组织条件下，为生产一定量合格产品或完成一定量的工作，所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内预先规定的完成合格产品数量的标准。它的基本形式有两种...
在企业管理中，劳动定额是一项重要的内容。劳动定额是在一定的生产技术、组织条件下，为生产一定量合格产品或完成一定量的工作，所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内预先规定的完成合格产品数量的标准。它的基本形式有两种，即时间定额和产量定额。劳动定额的作用在于，一方面它是企业实行计划管理和经济核算的重要前提，同时，也是企业组织劳动竞赛，提高劳动生产率的重要手段；另一方面，还是贯彻按劳分配原则的必要条件，这是合理实行计件工资的核心问题。劳动定额的制定，在企业定额管理中，是一个非常重要的问题。
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关键词
劳动
定额管理
企业
管理
生产类型
按劳分配原则
企业定额管理
劳动生产率
生产技术
组织条件
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职称材料
题名
企业生产类型与劳动定额管理
1
作者
张光明
机构
湖北省钟祥县劳动人事局
出处
《学习与实践》
北大核心
1989年第2期42-44,55,共4页
文摘
在企业管理中，劳动定额是一项重要的内容。劳动定额是在一定的生产技术、组织条件下，为生产一定量合格产品或完成一定量的工作，所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内预先规定的完成合格产品数量的标准。它的基本形式有两种，即时间定额和产量定额。劳动定额的作用在于，一方面它是企业实行计划管理和经济核算的重要前提，同时，也是企业组织劳动竞赛，提高劳动生产率的重要手段；另一方面，还是贯彻按劳分配原则的必要条件，这是合理实行计件工资的核心问题。劳动定额的制定，在企业定额管理中，是一个非常重要的问题。
关键词
劳动
定额管理
企业
管理
生产类型
按劳分配原则
企业定额管理
劳动生产率
生产技术
组织条件
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业生产类型与劳动定额管理
张光明
《学习与实践》
北大核心
1989
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