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中小企业创业领导力对创业绩效的影响——企业发展阶段的调节作用被引量：11: 1; 作者刘追王玉陈艳《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第7期101-107,共7页; 梳理了企业创业领导力内涵和结构维度,通过397份调查数据,实证研究了中小企业创业领导力对创业绩效的影响。结果表明,中小企业创业领导力与创业绩效正相关,但创业领导力不同维度对创业绩效的影响存在差异,战略管理、个人特质和激励能力... 展开更多; 关键词中小企业创业领导力创业绩效企业发展阶段; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业薪酬安排方式的相机选择分析--基于所有者与经理人人力资本在企业发展中相对重要性的变化被引量：2: 2; 作者刘泽双白霞《南开管理评论》 CSSCI 2008年第5期73-78,共6页; 企业不同形式的薪酬安排是人力资本的有效收益选择的过程,是一个与人力资本拥有量、个人风险偏好、企业收益相关的博弈过程。本文在回顾企业薪酬理论和现有人力资本理论研究成果的基础上,从企业所有人(主要提供非人力资本)与经理人的人... 展开更多; 关键词薪酬安排企业绩效人力资本相机选择企业发展阶段; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业发展过程中的成功要素结构变迁——韩国三星企业集团成功之道被引量：1: 3; 作者王翔《东南大学学报（哲学社会科学版）》 2000年第z1期84-88,共6页; 企业发展壮大的关键在于 :企业能够在发展的过程中动态调整企业系统的 7S成功要素组合 ,以适应经营环境变化。本文提出了一个企业发展 5阶段与 7S成功要素匹配的理论结构。; 关键词 7S 企业发展阶段模式三星企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国科技型中小企业发展政策演化特征及评价被引量：12: 4; 作者白全民崔雷朱运海《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第8期80-85,91,共7页; 利用内容分析法,从总体发展趋势、工具性政策及扶持阶段等角度,对我国1998—2012年以来出台的关于促进科技型中小企业发展的45份文件453条政策条款进行了实证分析。得出结论:我国出台的扶持科技型中小企业的政策数量近年来不断增长,呈... 展开更多; 关键词科技型中小企业扶持政策工具性政策企业发展阶段; 在线阅读下载PDF 职称材料

利用需求分析三阶段实施中小型企业电子商务项目运作管理被引量：1: 5; 作者呙飒英《商业研究》北大核心 2006年第20期208-211,共4页; 目前,中小型企业对电子商务的需求越来越迫切,但由于种种原因,电子商务在实际中却未充分利用,究其原因主要是对电子商务项目管理的需求分析不足,从中小企业生命周期入手,以不同生命周期阶段对电子商务项目需求不同,提供一些可操作性的... 展开更多; 关键词中小企业电子商务项目管理需求分析企业生命周期发展阶段; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于财务绩效视角的企业从事慈善活动研究被引量：17: 6; 作者钱丽华刘春林丁慧《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期602-608,共7页; 依据利益相关者理论和权变管理思想,深入考察企业捐赠行为对财务绩效的影响机制,并利用2007~2012年我国沪深两市A股上市公司的数据进行检验。研究表明,慈善捐赠通过改善利益相关者关系能够显著提升企业的财务绩效,由于企业在发展阶段和... 展开更多; 关键词慈善捐赠财务绩效企业发展阶段企业可见性利益相关者理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资本投资与组织绩效关系的实证研究——基于权变的研究视角被引量：12: 7; 作者王端旭陈帅《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2010年第2期84-87,共4页; 研究结果表明,企业所有制和企业发展阶段显著影响人力资本投资与组织绩效之间关系的强弱程度。具体地说,与外资民营企业相比,内资民营企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用;与处于成熟期的企业相比,处于创业期和成长期的企... 展开更多; 关键词人力资本投资组织绩效企业所有制企业发展阶段; 在线阅读下载PDF 职称材料

面对考验积极应对: 8; 作者林欧阳《航空制造技术》 2015年第1期37-37,共1页; 在中国经济持续平稳发展的背景下,各行各业的企业转型升级正在逐步地推进。在我们所处的机械加工行业,其中的机床、工具也面临产能过剩、核心技术急需创新、市场格局正在发生深刻变化调整的局面,我公司和我们的同行一样也正经受着市场... 展开更多; 关键词企业发展阶段产能过剩持续时间企业转型升级机械加工行业销售力量销售经验产品业务全新模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中小企业创业领导力对创业绩效的影响——企业发展阶段的调节作用被引量：11: 1; 作者刘追王玉陈艳; 机构石河子大学经济与管理学院青岛双星轮胎工业有限公司; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第7期101-107,共7页; 基金国家社会科学基金教育学青年项目(CIA140181); 文摘梳理了企业创业领导力内涵和结构维度,通过397份调查数据,实证研究了中小企业创业领导力对创业绩效的影响。结果表明,中小企业创业领导力与创业绩效正相关,但创业领导力不同维度对创业绩效的影响存在差异,战略管理、个人特质和激励能力3个维度是影响中小创业企业绩效的关键因素;企业发展阶段在这一过程中具有调节效应,且在不同发展阶段,创业领导力各维度对创业绩效各维度的影响存在动态差异性。; 关键词中小企业创业领导力创业绩效企业发展阶段; Keywords Small and Medium-sized Enterprises Entrepreneurial Leadership Entrepreneurial Performance Entrepreneurial; 分类号 F272.2 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业薪酬安排方式的相机选择分析--基于所有者与经理人人力资本在企业发展中相对重要性的变化被引量：2: 2; 作者刘泽双白霞; 机构西安理工大学人力资源管理研究所所长西安理工大学硕士研究生; 出处《南开管理评论》 CSSCI 2008年第5期73-78,共6页; 文摘企业不同形式的薪酬安排是人力资本的有效收益选择的过程,是一个与人力资本拥有量、个人风险偏好、企业收益相关的博弈过程。本文在回顾企业薪酬理论和现有人力资本理论研究成果的基础上,从企业所有人(主要提供非人力资本)与经理人的人力资本在企业发展中的相对重要性变化的角度,对人力资本分享企业剩余索取权的方式,即对企业薪酬安排的基本形式进行了多维度的分析与总结。本文指出,若剩余索取权完全归企业所有人,则适合实施固定薪酬制;若剩余索取权归所有人和上市企业管理人员共同分享,则适合实施分成薪酬制;若剩余索取权完全归上市企业管理人员掌握,则适合实施额薪酬制。薪酬计划与企业在不同发展阶段的经营战略相一致,能够保证企业剩余分享收益方式成为一种有效的人力资本激励方式,从而提高企业绩效,使企业长远发展获得制度上的保证。; 关键词薪酬安排企业绩效人力资本相机选择企业发展阶段; Keywords Salary Arrangement Enterprise Performance Human capital Corresponding Choice Enterprise Developing Stage; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业发展过程中的成功要素结构变迁——韩国三星企业集团成功之道被引量：1: 3; 作者王翔; 机构东南大学经济管理学院; 出处《东南大学学报（哲学社会科学版）》 2000年第z1期84-88,共6页; 文摘企业发展壮大的关键在于 :企业能够在发展的过程中动态调整企业系统的 7S成功要素组合 ,以适应经营环境变化。本文提出了一个企业发展 5阶段与 7S成功要素匹配的理论结构。; 关键词 7S 企业发展阶段模式三星企业; Keywords S Three Star Corpration Five-phased enterprise development model; 分类号 F279.312 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国科技型中小企业发展政策演化特征及评价被引量：12: 4; 作者白全民崔雷朱运海; 机构山东省科技发展战略研究所科技创新软科学研究基地山东省科学院; 出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第8期80-85,91,共7页; 基金山东省软科学重点项目"山东省科技成果转化动力机制研究(2013RZC01001)" 济南市软科学重大课题(201302157); 文摘利用内容分析法,从总体发展趋势、工具性政策及扶持阶段等角度,对我国1998—2012年以来出台的关于促进科技型中小企业发展的45份文件453条政策条款进行了实证分析。得出结论:我国出台的扶持科技型中小企业的政策数量近年来不断增长,呈明显的三阶段特征;参与政策制定的部门更加多元化,协调难度加大;金融政策条款数量最多,但区位环境建设及政府服务政策增速明显,表明政府服务方式的转变;政策扶持已经从以前重点扶持处于发展、成熟期的企业转向处于所有阶段的企业,而这种转变正是由于政府服务方式转变引起的。; 关键词科技型中小企业扶持政策工具性政策企业发展阶段; Keywords Small and medium technology-based firms Supporting policy Instrumental policy Enterprise development stage; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名利用需求分析三阶段实施中小型企业电子商务项目运作管理被引量：1: 5; 作者呙飒英; 机构成都信息工程学院电子商务系; 出处《商业研究》北大核心 2006年第20期208-211,共4页; 文摘目前,中小型企业对电子商务的需求越来越迫切,但由于种种原因,电子商务在实际中却未充分利用,究其原因主要是对电子商务项目管理的需求分析不足,从中小企业生命周期入手,以不同生命周期阶段对电子商务项目需求不同,提供一些可操作性的理论基础———掌握电子商务项目需求分析三阶段方法,正确实施中小企业电子商务项目管理。; 关键词中小企业电子商务项目管理需求分析企业生命周期发展阶段; Keywords small medium enterprise （SME） e- business project management demand analysis enterprise lifecycle development; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于财务绩效视角的企业从事慈善活动研究被引量：17: 6; 作者钱丽华刘春林丁慧; 机构南京大学商学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期602-608,共7页; 基金国家社会科学基金资助项目(71272108 71072038) 江苏省普通高校博士研究生科研创新计划资助项目(KYLX_0004); 文摘依据利益相关者理论和权变管理思想,深入考察企业捐赠行为对财务绩效的影响机制,并利用2007~2012年我国沪深两市A股上市公司的数据进行检验。研究表明,慈善捐赠通过改善利益相关者关系能够显著提升企业的财务绩效,由于企业在发展阶段和可见性方面的差异导致企业处理利益相关者关系的能力和机会不同,从而决定了企业从慈善捐赠中获益程度的大小,在成熟企业和高可见性企业中,慈善捐赠对财务绩效的正面影响更强。; 关键词慈善捐赠财务绩效企业发展阶段企业可见性利益相关者理论; Keywords philanthropic giving financial performance firm development stage firm visibility stakeholder theory; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资本投资与组织绩效关系的实证研究——基于权变的研究视角被引量：12: 7; 作者王端旭陈帅; 机构浙江大学管理学院; 出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2010年第2期84-87,共4页; 基金国家自然科学基金资助项目(70872098); 文摘研究结果表明,企业所有制和企业发展阶段显著影响人力资本投资与组织绩效之间关系的强弱程度。具体地说,与外资民营企业相比,内资民营企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用;与处于成熟期的企业相比,处于创业期和成长期的企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用。; 关键词人力资本投资组织绩效企业所有制企业发展阶段; Keywords human capital organizational performance ownership developmental stage; 分类号 F406.15 [经济管理—产业经济] C962 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名面对考验积极应对: 8; 作者林欧阳; 机构北京金万众机械科技有限公司; 出处《航空制造技术》 2015年第1期37-37,共1页; 文摘在中国经济持续平稳发展的背景下,各行各业的企业转型升级正在逐步地推进。在我们所处的机械加工行业,其中的机床、工具也面临产能过剩、核心技术急需创新、市场格局正在发生深刻变化调整的局面,我公司和我们的同行一样也正经受着市场的考验。这一轮的调整变化和1998-1999年的情况不一样,这是＂新常态＂下的企业发展阶段,较上一次对企业的考验更加深刻、持续时间更长。; 关键词企业发展阶段产能过剩持续时间企业转型升级机械加工行业销售力量销售经验产品业务全新模式; 分类号 F426.4 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	中小企业创业领导力对创业绩效的影响——企业发展阶段的调节作用	刘追王玉陈艳	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2016	11	在线阅读下载PDF 职称材料
2	企业薪酬安排方式的相机选择分析--基于所有者与经理人人力资本在企业发展中相对重要性的变化	刘泽双白霞	《南开管理评论》 CSSCI	2008	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	企业发展过程中的成功要素结构变迁——韩国三星企业集团成功之道	王翔	《东南大学学报（哲学社会科学版）》	2000	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	我国科技型中小企业发展政策演化特征及评价	白全民崔雷朱运海	《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心	2014	12	在线阅读下载PDF 职称材料
5	利用需求分析三阶段实施中小型企业电子商务项目运作管理	呙飒英	《商业研究》北大核心	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	基于财务绩效视角的企业从事慈善活动研究	钱丽华刘春林丁慧	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2015	17	在线阅读下载PDF 职称材料
7	人力资本投资与组织绩效关系的实证研究——基于权变的研究视角	王端旭陈帅	《科学管理研究》 CSSCI 北大核心	2010	12	在线阅读下载PDF 职称材料
8	面对考验积极应对	林欧阳	《航空制造技术》	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料