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试论现行企业效绩评价体系的不足和改进建议
1
作者
谭庆利
李春慧
《中国农垦经济》
北大核心
2004年第2期48-50,共3页
正确切实地评价企业的效绩，是公平公正地评价国有企业的管理能力和水平制定经济发展的目标和政策的前提。随着市场经济体制改革不断向纵深发展，我国企业业绩评价指标体系先后在1993年、1995年、1999年进行了三次变革。
关键词
企业
效绩评价体系
国有资本金效绩评价体系
企业动态经济
评议指标
修正指标
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题名
试论现行企业效绩评价体系的不足和改进建议
1
作者
谭庆利
李春慧
机构
黑龙江省红兴隆农垦分局
出处
《中国农垦经济》
北大核心
2004年第2期48-50,共3页
文摘
正确切实地评价企业的效绩，是公平公正地评价国有企业的管理能力和水平制定经济发展的目标和政策的前提。随着市场经济体制改革不断向纵深发展，我国企业业绩评价指标体系先后在1993年、1995年、1999年进行了三次变革。
关键词
企业
效绩评价体系
国有资本金效绩评价体系
企业动态经济
评议指标
修正指标
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
试论现行企业效绩评价体系的不足和改进建议
谭庆利
李春慧
《中国农垦经济》
北大核心
2004
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