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题名国有企业制度结构问题的剖析
被引量：4
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作者
严若森
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机构
武汉大学
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出处
《浙江学刊》
CSSCI
2002年第3期162-166,共5页
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文摘
本文基于中国经济体制改革与发展的制度定位 ,分别从企业产权制度、公司治理结构、劳动用工制度以及企业非正式制度等四个层面 ,对中国国企整体现有企业制度结构的主要问题进行了深层剖析 。
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关键词
国有企业
企业制度结构
企业产权制度
公司治理结构
劳动用工制度
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名论知识经济条件下的企业制度结构调整
被引量：1
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作者
陆国庆
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机构
南京大学
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出处
《经济与管理》
2000年第3期43-44,共2页
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关键词
企业制度结构
结构调整
知识经济
知识型企业
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F062.3
[经济管理—政治经济学]
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题名人力资本对知识经济条件下企业制度结构的影响研究
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作者
谢蒙萌
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机构
南京大学商学院
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出处
《现代管理科学》
2004年第2期71-72,共2页
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文摘
本文分析了在不同经济时代企业制度结构的变化及人力资本在其中的地位,指出人力资本的重要性取决于其供给的稀缺性,并分析了知识经济条件下人力资本对现代企业制度结构的影响。
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关键词
人力资本
知识经济
企业制度结构
稀缺性
管理机制
经营决策
经济利益
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名中庸之道对企业竞争力的制度作用
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作者
周建
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机构
南开大学国际商学院
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出处
《世界经济与政治论坛》
北大核心
2001年第5期53-56,共4页
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文摘
本文探讨中庸之道与企业竞争力之间的内在关系。作者根据新制度经济学的基础原理 ,提出中庸之道可以是企业的一种制度结构 ,这种制度结构为企业的制度、组织形式、技术水平和认知能力提供潜在的制度安排 ,从而有助于形成源于核心竞争能力的企业竞争力。
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关键词
中庸之道
企业核心
竞争能力
企业制度结构
新制度经济学
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名深化国有企业改革的思考
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作者
许经勇
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机构
厦门大学经济系
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出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
1993年第5期24-26,23,共4页
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文摘
我国经济体制改革的目标,就是建立社会主义市场经济体制。这意味着新旧经济体制的根本区别,就在于是发展还是排斥商品——市场关系;新旧经济运行机制的根本区别,就在于是运用还是排斥市场和市场机制的作用,我国经济体制改革,从本质上说,就是要在国家宏观计划调控下,大力拓展商品——市场关系,充分发挥市场机制的作用。正是基于上述的认识,人们把我国经济体制改革的特征,概括为市场取向的改革。当前我们所要研究的主要问题,就是如何把以市场为取向的经济体制改革引向深入,正确处理企业与市场的关系。
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关键词
经济体制改革
市场机制
深化国有企业改革
根本区别
市场价格
企业制度结构
生存与发展
主要问题
自负盈亏
市场主体
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分类号
C55
[社会学]
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题名深化国有企业改革 创建新的发展平台
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作者
许炜华
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机构
福建省煤炭工业(集团)有限责任公司
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出处
《中国煤炭》
北大核心
2003年第9期19-20,共2页
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文摘
介绍了福建省煤炭工业 (集团 )有限责任公司建立现代企业制度、实施企业产权结构多元化、进行劳动关系改革的做法 ,提出了集团公司的阶段性目标和深化改革需要政府解决的问题。
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关键词
国有企业改革
现代企业制度产权结构
劳动关系
福建省煤炭工业公司
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分类号
F426.21
[经济管理—产业经济]
F276.1
[经济管理—企业管理]
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