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行为学视阈下的企业管理制度与制度文化建设
1
作者
陈宏威
《商业时代》
北大核心
2013年第27期94-95,共2页
人的行为源于尚未得到满足的"两大需要"。本文运用行为科学的基本理论,分析了企业文化的作用原理—通过塑造共同的价值观念,使人们的"自我需要"体系趋于一致,进而控制员工思想及员工行为。在此基础上,文章提出基于...
人的行为源于尚未得到满足的"两大需要"。本文运用行为科学的基本理论,分析了企业文化的作用原理—通过塑造共同的价值观念,使人们的"自我需要"体系趋于一致,进而控制员工思想及员工行为。在此基础上,文章提出基于行为科学的企业制度文化建设,要培育共同的核心价值观念,引导员工的行为,使员工与企业形成利益和命运共同体,坚持以人为本、尊重员工合法利益与需要、满足和激发员工的"自我需要"与"社会需要",建立以企业文化为导向的激励机制。
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关键词
行为科学
企业
制度
与
文化
制度
文化
建设
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职称材料
企业改制中的文化整合
2
作者
杨国良
《企业活力》
北大核心
2008年第3期62-63,共2页
关键词
企业
文化
整合
企业
改制
经济全球化进程
企业
群体意识
企业制度文化
经营管理机制
价值观念
管理理论
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职称材料
从文化企业视角看我国文化产业结构调整面临的矛盾
被引量:
2
3
作者
张培奇
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2008年第7期178-181,190,共5页
文化企业在文化产业结构调整中处于微观主体地位。人们在对文化产业结构调整的研究中,更多的侧重于宏观分析,而较少注意到微观层面。文章从文化企业视角剖析我国文化产业结构调整面临的矛盾,分析了我国文化产业结构调整与我国文化企业...
文化企业在文化产业结构调整中处于微观主体地位。人们在对文化产业结构调整的研究中,更多的侧重于宏观分析,而较少注意到微观层面。文章从文化企业视角剖析我国文化产业结构调整面临的矛盾,分析了我国文化产业结构调整与我国文化企业制度、文化企业行为以及文化企业生产要素之间的矛盾。
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关键词
文化
产业结构调整
文化
企业
制度
文化
企业
行为
文化
企业
生产要素
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职称材料
企业文化建设可以有三个层次
4
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1989年第1期67-67,共1页
朱来常提出企业文化建设可从三个层次进行。他把企业文化看成是一个有着三个层次的同心圆,即外层是企业物质文化(器物层),包括企业生产经营的物质基础(机器设备)和生产经营的产品;中层是企业制度文化,包括人际关系,企业领导体制及为进...
朱来常提出企业文化建设可从三个层次进行。他把企业文化看成是一个有着三个层次的同心圆,即外层是企业物质文化(器物层),包括企业生产经营的物质基础(机器设备)和生产经营的产品;中层是企业制度文化,包括人际关系,企业领导体制及为进行正常生产经营活动而制定的规章制度;内层是企业精神文化,包括用以指导企业制定各种规章制度进行生产经营活动的各种行为规范和价值观念。
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关键词
企业
文化
建设
三个层次
规章
制度
人际关系
经营活动
物质
文化
企业制度文化
企业
领导体制
企业
精神
文化
企业
生产经营
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职称材料
企业文化建设为“香雪”注入了生机活力
5
作者
张洪宝
王乐宾
安玉敏
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1994年第4期91-95,共5页
沈阳市香雪面粉厂是以加工面粉、挂面为主的国家大型二类企业。现有职工1445人,党员185人。近几年来,在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,我厂自觉地运用企业文化这一先进的管理方式,在实践中坚持以重视人的价值、发挥人的潜...
沈阳市香雪面粉厂是以加工面粉、挂面为主的国家大型二类企业。现有职工1445人,党员185人。近几年来,在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,我厂自觉地运用企业文化这一先进的管理方式,在实践中坚持以重视人的价值、发挥人的潜能为主线,着眼于人的管理和素质的提高,在企业内部培育起一种团结、和谐的氛围和奋发向上、开拓进取的精神,逐步形成了具有本企业特点的“香雪文化”。企业文化为我厂注入了新的生机活力,也有力地促进了我厂生产经营的发展。我们在实践中具有如下的体会:
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关键词
企业
文化
建设
企业制度文化
企业
精神
文化
企业
形象
社会主义市场经济
物质
文化
思想政治工作
文化
活动
制度
文化
建设
全面经济核算
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职称材料
从企业角度看“穷庙富方丈”现象
6
作者
吴崇华
《社会》
北大核心
1997年第9期22-23,共2页
关键词
方丈
行为方式
企业制度文化
国有
企业
企业
形象
企业
的所有权
致富途径
致富手段
观念
文化
运作程序
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职称材料
饭店管理的制度创新及经济分析
7
作者
孙艳红
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1999年第2期49-50,共2页
关键词
制度
创新
饭店管理
经济分析
管理
制度
的创新
企业
文化
制度
制度
安排
道德风险
过程管理
组织管理模式
机会主义
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职称材料
题名
行为学视阈下的企业管理制度与制度文化建设
1
作者
陈宏威
机构
辽宁经济职业技术学院财税管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2013年第27期94-95,共2页
基金
辽宁省社会科学联合会科研课题(资助)"辽宁民营企业文化建设的研究"阶段性研究成果(课题编号:2013lslktzijjx-08)
课题主持人:陈宏威
文摘
人的行为源于尚未得到满足的"两大需要"。本文运用行为科学的基本理论,分析了企业文化的作用原理—通过塑造共同的价值观念,使人们的"自我需要"体系趋于一致,进而控制员工思想及员工行为。在此基础上,文章提出基于行为科学的企业制度文化建设,要培育共同的核心价值观念,引导员工的行为,使员工与企业形成利益和命运共同体,坚持以人为本、尊重员工合法利益与需要、满足和激发员工的"自我需要"与"社会需要",建立以企业文化为导向的激励机制。
关键词
行为科学
企业
制度
与
文化
制度
文化
建设
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业改制中的文化整合
2
作者
杨国良
机构
天津职业大学
出处
《企业活力》
北大核心
2008年第3期62-63,共2页
关键词
企业
文化
整合
企业
改制
经济全球化进程
企业
群体意识
企业制度文化
经营管理机制
价值观念
管理理论
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从文化企业视角看我国文化产业结构调整面临的矛盾
被引量:
2
3
作者
张培奇
机构
上海交通大学国际与公共事务学院
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2008年第7期178-181,190,共5页
文摘
文化企业在文化产业结构调整中处于微观主体地位。人们在对文化产业结构调整的研究中,更多的侧重于宏观分析,而较少注意到微观层面。文章从文化企业视角剖析我国文化产业结构调整面临的矛盾,分析了我国文化产业结构调整与我国文化企业制度、文化企业行为以及文化企业生产要素之间的矛盾。
关键词
文化
产业结构调整
文化
企业
制度
文化
企业
行为
文化
企业
生产要素
分类号
G124 [文化科学]
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职称材料
题名
企业文化建设可以有三个层次
4
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1989年第1期67-67,共1页
文摘
朱来常提出企业文化建设可从三个层次进行。他把企业文化看成是一个有着三个层次的同心圆,即外层是企业物质文化(器物层),包括企业生产经营的物质基础(机器设备)和生产经营的产品;中层是企业制度文化,包括人际关系,企业领导体制及为进行正常生产经营活动而制定的规章制度;内层是企业精神文化,包括用以指导企业制定各种规章制度进行生产经营活动的各种行为规范和价值观念。
关键词
企业
文化
建设
三个层次
规章
制度
人际关系
经营活动
物质
文化
企业制度文化
企业
领导体制
企业
精神
文化
企业
生产经营
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
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职称材料
题名
企业文化建设为“香雪”注入了生机活力
5
作者
张洪宝
王乐宾
安玉敏
机构
沈阳市香雪面粉厂
出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1994年第4期91-95,共5页
文摘
沈阳市香雪面粉厂是以加工面粉、挂面为主的国家大型二类企业。现有职工1445人,党员185人。近几年来,在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,我厂自觉地运用企业文化这一先进的管理方式,在实践中坚持以重视人的价值、发挥人的潜能为主线,着眼于人的管理和素质的提高,在企业内部培育起一种团结、和谐的氛围和奋发向上、开拓进取的精神,逐步形成了具有本企业特点的“香雪文化”。企业文化为我厂注入了新的生机活力,也有力地促进了我厂生产经营的发展。我们在实践中具有如下的体会:
关键词
企业
文化
建设
企业制度文化
企业
精神
文化
企业
形象
社会主义市场经济
物质
文化
思想政治工作
文化
活动
制度
文化
建设
全面经济核算
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从企业角度看“穷庙富方丈”现象
6
作者
吴崇华
出处
《社会》
北大核心
1997年第9期22-23,共2页
关键词
方丈
行为方式
企业制度文化
国有
企业
企业
形象
企业
的所有权
致富途径
致富手段
观念
文化
运作程序
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
饭店管理的制度创新及经济分析
7
作者
孙艳红
机构
洛阳工学院工商学院
出处
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1999年第2期49-50,共2页
关键词
制度
创新
饭店管理
经济分析
管理
制度
的创新
企业
文化
制度
制度
安排
道德风险
过程管理
组织管理模式
机会主义
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
行为学视阈下的企业管理制度与制度文化建设
陈宏威
《商业时代》
北大核心
2013
0
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职称材料
2
企业改制中的文化整合
杨国良
《企业活力》
北大核心
2008
0
在线阅读
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职称材料
3
从文化企业视角看我国文化产业结构调整面临的矛盾
张培奇
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2008
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
企业文化建设可以有三个层次
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1989
0
在线阅读
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职称材料
5
企业文化建设为“香雪”注入了生机活力
张洪宝
王乐宾
安玉敏
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1994
0
在线阅读
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职称材料
6
从企业角度看“穷庙富方丈”现象
吴崇华
《社会》
北大核心
1997
0
在线阅读
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职称材料
7
饭店管理的制度创新及经济分析
孙艳红
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1999
0
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职称材料
已选择
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