共同机构所有权与企业创新效率

1

作者 吴春贤 步永生 张静 《财会月刊》 北大核心 2025年第17期108-115,共8页

本文选取2007~2022年沪深A股上市公司为样本,探究共同机构所有权对企业创新效率的影响。结果表明,共同机构所有权能显著促进企业创新效率提升,共同机构投资者的数量越多、持股比例越高,对企业创新效率的促进效果越好,以上研究结论在采... 本文选取2007~2022年沪深A股上市公司为样本,探究共同机构所有权对企业创新效率的影响。结果表明,共同机构所有权能显著促进企业创新效率提升,共同机构投资者的数量越多、持股比例越高,对企业创新效率的促进效果越好,以上研究结论在采用多种内生性和稳健性检验后依然成立。机制分析发现,共同机构所有权主要通过信息、知识传递效应和监督、治理优化效应影响企业创新效率。异质性分析发现:共同机构所有权对企业创新效率的提升作用在分析师关注度较低的企业中更为显著;相对于短期共同机构所有权,长期共同机构所有权对企业创新效率更具显著提升作用;共同机构所有权对企业创新效率的提升主要针对发明专利成果,对实用新型和外观设计专利成果并无显著影响。 展开更多

关键词 共同机构所有权 企业创新效率 代理问题 高管激励

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技术市场发展赋能高技术企业创新效率的效应与机制研究

2

作者 韦钦文 孙宁华 《管理学报》 北大核心 2025年第7期1289-1297,共9页

分析技术市场发展赋能高技术企业创新效率提升的理论机制,且基于2005~2022年中国30个省份的面板数据测度高技术企业创新效率,实证检验技术市场发展对高技术企业创新效率的影响效应与作用路径。研究发现:技术市场发展主要通过促进企业吸... 分析技术市场发展赋能高技术企业创新效率提升的理论机制,且基于2005~2022年中国30个省份的面板数据测度高技术企业创新效率,实证检验技术市场发展对高技术企业创新效率的影响效应与作用路径。研究发现:技术市场发展主要通过促进企业吸收外部知识、促进创新专业化分工、促进创新要素的协同投入3种作用路径,提升高技术企业的创新效率。即使在改变对技术市场发展与企业创新效率的测度的设定下,研究结论依然具有稳健性。此外,在具有经济发展区位优势的地区,技术市场对企业创新效率的提升效果更高;在技术市场发达地区,技术市场对企业创新效率的增益效果更为明显。 展开更多

关键词 技术市场 企业创新效率 知识吸收 专业化分工 协同投入

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智能制造对制造企业创新效率的非线性影响——基于制造业服务化的调节效应 被引量：17

3

作者 杜传忠 王晓蕾 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第1期37-51,208,209,共17页

增强制造业创新能力是实施制造强国的重点任务,深度探究制造业转型升级中的创新效率问题有助于推动制造业创新发展。基于2013—2019年中国沪深A股制造业上市公司的数据,通过实证考察智能制造对制造企业创新效率的非线性影响,并探究制造... 增强制造业创新能力是实施制造强国的重点任务,深度探究制造业转型升级中的创新效率问题有助于推动制造业创新发展。基于2013—2019年中国沪深A股制造业上市公司的数据,通过实证考察智能制造对制造企业创新效率的非线性影响,并探究制造业服务化在其中的调节作用,研究结果表明:智能制造对我国制造企业创新效率具有显著U型影响效应,主要影响机制是通过降低内部组织成本、减少企业内部融资两个途径提升制造企业创新效率。通过非线性影响的调节效应模型检验发现,制造业服务化对智能制造与制造企业创新效率的非线性关系起到正向调节作用,制造业服务化水平越高,智能制造前期对企业创新效率的负面影响就越弱。异质性分析发现,在大规模或实施策略性创新的企业中智能制造与制造企业创新效率的U型影响关系较显著。为此,企业应系统应对智能制造应用过程中不同阶段对企业创新驱动的作用效应,充分发挥服务化转型对推动智能制造创新发展的重要作用,要根据自身规模和创新方式等选择适宜的智能制造推进路径。同时,应充分发挥政府对智能制造的协调、支持作用。 展开更多

关键词 智能制造 服务化转型 企业创新效率 非线性影响

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创新价值链视角下数字金融能否改善企业创新效率? 被引量：13

4

作者 钞小静 廉园梅 元茹静 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第1期60-75,共16页

提升企业创新效率是积极稳妥发展数字金融、增强金融服务实体经济质效的重要落脚点。依据创新价值链理论理解企业创新效率,结合数字金融的金融属性与科技属性,阐释数字金融影响企业创新效率的作用机理,基于2011—2020年中国282个地级市... 提升企业创新效率是积极稳妥发展数字金融、增强金融服务实体经济质效的重要落脚点。依据创新价值链理论理解企业创新效率,结合数字金融的金融属性与科技属性,阐释数字金融影响企业创新效率的作用机理,基于2011—2020年中国282个地级市数字金融百度新闻指数与三阶段链式网络DEA模型测算的企业创新效率数据,实证考察数字金融发展对企业创新效率的影响。研究结果发现:数字金融可以显著促进企业创意转化、知识凝结和成果实现三阶段创新效率提升,这主要是源于融资约束缓解效应、代理成本降低效应;异质性分析发现,数字金融对企业创新效率的提升作用在金融基础积累充足、知识产权保护完善、市场化程度高的地区与高新技术行业中表现得更加显著。相关研究结论对增强金融服务实体经济质效、加快实施创新驱动发展战略具有重要的政策启示。 展开更多

关键词 数字金融 企业创新效率 创新价值链 融资约束 代理成本

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数字化转型如何促进企业创新效率提升——来自金融资产配置视角的再审视 被引量：13

5

作者 宋加山 涂瀚匀 赵锐锃 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第14期62-71,共10页

以大数据、云计算、人工智能等为核心的数字技术可为创新发展提供新动能。企业作为微观创新主体,在我国创新驱动发展战略实施过程中占据主导地位,对我国经济高质量发展具有重要影响。基于金融资产配置视角,以2010—2021年A股上市企业为... 以大数据、云计算、人工智能等为核心的数字技术可为创新发展提供新动能。企业作为微观创新主体,在我国创新驱动发展战略实施过程中占据主导地位,对我国经济高质量发展具有重要影响。基于金融资产配置视角,以2010—2021年A股上市企业为样本,构建企业数字化转型创新驱动框架,采用双向固定效应模型、有调节的中介效应模型以及门限效应模型进行一系列实证检验。结果表明:数字化转型能够显著提升企业创新效率;在企业数字化转型创新驱动机制中,融资约束发挥重要中介作用;金融化抑制数字化转型对企业创新效率的直接影响效应,正向调节融资约束在数字化转型创新驱动机制中的中介作用。通过探讨数字化转型对企业创新效率的驱动机制,为政府、金融机构和企业共同打造数字驱动创新生态提供实践启示。 展开更多

关键词 数字化转型 企业创新效率 融资约束 有调节的中介 资产配置

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ESG表现影响企业创新效率的效应与机制 被引量：17

6

作者 肖小虹 林宇豪 贺小刚 《金融与经济》 北大核心 2024年第1期66-75,共10页

基于2012—2021年中国A股上市公司样本数据,考察了企业ESG表现对企业创新效率的关系机理。研究发现,企业ESG表现有助于提升企业创新效率。具体机制分析发现,ESG表现通过缓解内外融资约束、提高企业透明度、增加分析师关注度三条路径提... 基于2012—2021年中国A股上市公司样本数据,考察了企业ESG表现对企业创新效率的关系机理。研究发现,企业ESG表现有助于提升企业创新效率。具体机制分析发现,ESG表现通过缓解内外融资约束、提高企业透明度、增加分析师关注度三条路径提升企业创新效率。行业竞争程度在企业ESG表现与企业创新效率之间起到了正向强化效应。拓展性分析发现,对于非国有、成长期、成熟期和非污染型企业而言,ESG表现对企业创新效率提升效应更为明显。 展开更多

关键词 ESG表现 企业创新效率 融资约束 公司透明度 分析师关注

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绿色金融与流通企业创新效率:环境规制的制度视角 被引量：7

7

作者 向玲 《商业经济研究》 北大核心 2024年第2期166-169,共4页

本文基于省级-企业匹配数据,实证检验绿色金融对流通企业创新效率的影响,并就环境规制的调节效应开展考察。研究发现:绿色金融有助于提升流通企业创新效率,且经过一系列稳健性检验后上述结论依然成立;异质性分析表明,高经济发展水平地... 本文基于省级-企业匹配数据,实证检验绿色金融对流通企业创新效率的影响,并就环境规制的调节效应开展考察。研究发现:绿色金融有助于提升流通企业创新效率,且经过一系列稳健性检验后上述结论依然成立;异质性分析表明,高经济发展水平地区和东部地区绿色金融对流通企业创新效率的提升作用更强;环境规制在绿色金融影响流通企业创新效率中具有调节效应。 展开更多

关键词 绿色金融 流通企业创新效率 环境规制 经济发展水平

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科技服务业空间集聚与企业创新效率提升——来自中国高技术产业的经验证据 被引量：57

8

作者 李晓龙 冉光和 郑威 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2017年第4期1-10,共10页

基于科技服务业空间集聚对企业创新效率的影响机理,利用2005—2014年中国省级高技术产业面板数据,运用空间杜宾模型实证检验了科技服务业空间集聚对企业创新效率的空间溢出效应.研究表明:中国科技服务业空间集聚与企业创新效率均存在全... 基于科技服务业空间集聚对企业创新效率的影响机理,利用2005—2014年中国省级高技术产业面板数据,运用空间杜宾模型实证检验了科技服务业空间集聚对企业创新效率的空间溢出效应.研究表明:中国科技服务业空间集聚与企业创新效率均存在全域范围内的空间相关性,并且其局域性的空间集群特征尤为明显;科技服务业空间集聚显著提升了中国高技术企业创新效率,科技服务业空间集聚每增长1%,高技术企业创新效率将提升0.24%;相邻地区的科技服务业空间集聚对本地区高技术企业创新效率存在显著的空间溢出效应,如果忽略这种影响,会低估科技服务业空间集聚对高技术企业创新效率的提升作用.文章最后给出了相应的政策建议. 展开更多

关键词 科技服务业 空间集聚 企业创新效率 高技术产业 空间溢出效应

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对外直接投资是否影响企业创新效率?——基于上市公司微观数据的因果检验 被引量：8

9

作者 何彬 范硕 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2019年第12期148-155,共8页

对外直接投资行为对企业创新的影响研究由于没有控制遗漏变量、样本选择偏差及内生性等问题,结论迥然相异。本文以2010—2017年中国A股上市公司微观数据作为研究样本,构造反事实框架,在Probit和Logit模型的基础上确定了匹配模型的协变量... 对外直接投资行为对企业创新的影响研究由于没有控制遗漏变量、样本选择偏差及内生性等问题,结论迥然相异。本文以2010—2017年中国A股上市公司微观数据作为研究样本,构造反事实框架,在Probit和Logit模型的基础上确定了匹配模型的协变量,进而利用倾向值匹配和偏差矫正匹配估计等方法,得到了对外直接投资对企业创新效率的平均处理效应(ATE)。全样本估计结果表明,中国企业对外投资行为并没有对其创新效率产生显著的影响;分样本结果表明,国有企业对外直接投资对其创新效率存在负向影响;非国有企业对外直接投资对其创新效率存在显著的正向影响。从不同的投资模式看,跨国并购对创新效率的提高作用比较明显;采取绿地投资方式的企业,其对外投资行为对其创新效率存在负向影响。利用“走出去”战略提高我国企业的创新效率,不能采取“一刀切”的形式,而应根据海外直接投资的具体情况采取差异化的政策。 展开更多

关键词 企业创新效率 对外直接投资 因果检验

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企业创新效率与股权融资成本 被引量：5

10

作者 李争光 李萍 +1 位作者 郭浩然 涂紫英 《中国注册会计师》 北大核心 2022年第11期47-52,共6页

股权融资成本的影响因素一直是学术界关注的热门话题。本文以2007-2017年我国A股上市公司为研究样本,检验了企业创新效率对股权融资成本的影响。本文的研究结果表明,企业的创新效率越高,企业的股权融资成本越低,二者之间存在负相关关系... 股权融资成本的影响因素一直是学术界关注的热门话题。本文以2007-2017年我国A股上市公司为研究样本,检验了企业创新效率对股权融资成本的影响。本文的研究结果表明,企业的创新效率越高,企业的股权融资成本越低,二者之间存在负相关关系;同时本文还进一步检验了“大众创业、万众创新”这一外生政策对企业创新效率与股权融资成本之间关系的影响,研究发现“大众创业、万众创新”这一外生政策强化了企业创新效率与股权融资成本之间的负相关关系;本文的研究结论还表明,“大众创业、万众创新”这一外生政策对于提高企业创新效率,进而降低企业股权融资成本具有重要作用。 展开更多

关键词 企业创新效率 股权融资成本 外生政策

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地方政绩诉求、政府研发补贴与企业创新效率关系研究 被引量：10

11

作者 林爱梅 窦海林 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第13期72-81,共10页

近年来“逆全球化”浪潮愈演愈烈,如何通过科技与制度创新促进国家经济高质量发展,成为未来掌握国际市场主动权的关键。基于政治晋升锦标赛理论,研究地方政绩诉求影响企业创新效率的深层次制度原因,并构建有调节的中介模型,探讨政府研... 近年来“逆全球化”浪潮愈演愈烈,如何通过科技与制度创新促进国家经济高质量发展,成为未来掌握国际市场主动权的关键。基于政治晋升锦标赛理论,研究地方政绩诉求影响企业创新效率的深层次制度原因,并构建有调节的中介模型,探讨政府研发补贴在二者间的中介作用及创新氛围的调节作用。通过对2013—2018年A股上市公司样本的实证分析,研究发现:①地方政绩诉求对企业创新效率起显著抑制作用;②政府研发补贴在地方政绩诉求与企业创新效率之间起部分中介作用;③创新氛围在地方政绩诉求影响企业创新效率的后半段中介路径中起负向调节作用,即在创新氛围较淡薄的情况下,政府研发补贴对企业创新效率的影响更显著。因此,地方政绩诉求不仅直接影响企业创新效率,还通过研发补贴间接影响企业创新效率;创新氛围调节地方政绩诉求对企业创新效率的影响。 展开更多

关键词 地方政绩诉求 政府研发补贴 企业创新效率 创新氛围 有调节的中介模型

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员工持股计划与企业创新效率--基于分析师关注的中介效应 被引量：8

12

作者 于培友 戴辉 宋翔宇 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2022年第6期70-78,共9页

企业创新是推进国民经济稳定增长的重要基础力量。员工持股计划(ESOP)在推进企业创新方面成效显著,但分析师关注作为重要外部监督力量,其在该过程中如何发挥作用尚未明确。选取2015-2020年实施员工持股计划的A股上市公司为研究样本,以... 企业创新是推进国民经济稳定增长的重要基础力量。员工持股计划(ESOP)在推进企业创新方面成效显著,但分析师关注作为重要外部监督力量,其在该过程中如何发挥作用尚未明确。选取2015-2020年实施员工持股计划的A股上市公司为研究样本,以分析师关注为中介变量,实证研究了员工持股计划、分析师关注与企业创新效率三者的关系。结果表明,实施ESOP能够提高企业创新效率,且多次实施ESOP更能提高企业创新效率;相比应用于国有企业,在非国有企业中实施ESOP更能帮助企业提高创新效率;进一步研究发现,企业实施ESOP通过提高分析师关注度进而促进企业创新效率的提高。研究揭示了分析师关注在ESOP促进企业创新效率提高过程中发挥的重要作用,并验证了ESOP的信号传递效应与公司治理效应,对ESOP的实践具有一定指导意义。 展开更多

关键词 员工持股计划 分析师关注 中介效应 企业创新效率 信号传递效应 公司治理 创新发展

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管制放松能提升国有企业创新效率吗? 被引量：7

13

作者 唐雨虹 徐良果 李子扬 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2019年第8期62-67,共6页

民营化在解决国有企业创新效率损失方面的作用尚存争议,尝试以国有企业与民营企业面临的制度约束差异为切入点,寻找解决该问题的途径。研究发现国有企业创新效率损失与政府管制相关,政府放松对高管薪酬的管制,能够提升国有企业创新效率... 民营化在解决国有企业创新效率损失方面的作用尚存争议,尝试以国有企业与民营企业面临的制度约束差异为切入点,寻找解决该问题的途径。研究发现国有企业创新效率损失与政府管制相关,政府放松对高管薪酬的管制,能够提升国有企业创新效率,缩减与民营企业创新效率之间的差距,降低国有企业创新效率损失水平。这意味着民营化不是解决国有企业创新效率损失的唯一途径,进一步还财权于国有企业是改善国有企业存在创新效率损失局面的有效措施。 展开更多

关键词 薪酬管制 企业创新效率 放权改革

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组织冗余对企业创新效率的门槛效应研究--来自高端制造企业的证据 被引量：7

14

作者 张强劲 《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第6期153-157,共5页

组织冗余是企业创新要素来源的重要渠道,为研究它对企业创新效率的影响,构建随机前沿生产函数模型和面板门槛模型,以我国沪深A股高端制造业上市企业为样本进行实证研究。研究表明:组织冗余对企业创新效率存在抑制作用,存在倒“U”型门... 组织冗余是企业创新要素来源的重要渠道,为研究它对企业创新效率的影响,构建随机前沿生产函数模型和面板门槛模型,以我国沪深A股高端制造业上市企业为样本进行实证研究。研究表明:组织冗余对企业创新效率存在抑制作用,存在倒“U”型门槛效应,且对国有与非国有企业创新效率的影响不存在产权异质性。 展开更多

关键词 组织冗余 企业创新效率 随机前沿生产函数模型 面板门槛模型 产权异质性

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数字技术发展与新零售企业创新效率双重门槛研究 被引量：11

15

作者 兰丽娟 《商业经济研究》 北大核心 2022年第18期115-119,共5页

在数字化的市场竞争中,通过实施数字技术发展是新零售企业提升创新效率的重要推动力。本文选取中国沪深A股368家上市的新零售企业作为研究对象,采用固定效应模型与双重门槛检验等方法,理论探讨并实证检验了数字技术发展对新零售企业创... 在数字化的市场竞争中,通过实施数字技术发展是新零售企业提升创新效率的重要推动力。本文选取中国沪深A股368家上市的新零售企业作为研究对象,采用固定效应模型与双重门槛检验等方法,理论探讨并实证检验了数字技术发展对新零售企业创新效率的影响作用,并在其中引入组织合法性作为调节变量,引入动态竞争能力作为中介变量。得出结论:数字技术发展显著促进新零售企业创新效率;动态竞争力在数字技术发展与新零售企业创新效率中具有双重门槛的显著中介效应;组织合法性增强了数字技术发展对新零售企业创新效率的促进作用;在数字技术发展对新零售企业创新效率的促进作用中,因企业年龄大小而呈现出显著的差异化特征。 展开更多

关键词 新零售企业创新效率 数字技术发展 动态竞争能力 组织合法性 固定效应模型 双重门槛检验

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产业政策、人才密度与企业创新效率——基于地区产业政策的视角 被引量：22

16

作者 张婷婷 张新民 陈德球 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第4期173-183,共11页

本文以2007—2017年沪深A股上市公司为样本,从省级产业政策视角考察了地方产业政策对企业创新效率的影响。研究发现,地方政府发布的产业政策显著提高了辖区内受影响企业的创新效率,具体表现为,与未受到产业政策影响的企业相比,受影响企... 本文以2007—2017年沪深A股上市公司为样本,从省级产业政策视角考察了地方产业政策对企业创新效率的影响。研究发现,地方政府发布的产业政策显著提高了辖区内受影响企业的创新效率,具体表现为,与未受到产业政策影响的企业相比,受影响企业的专利申请总数、发明专利申请数及实用新型和外观设计专利申请数均显著增加。进一步,分组研究表明,地区人才密度对产业政策与企业创新效率的关系具有显著调节作用。具体表现为,公司所在地区大学数量越多,产业政策对该地区企业创新效率的影响越显著。在上述研究的基础上,本文进一步探析了产业政策影响企业创新效率的机理,结果发现产业政策的实施减轻了企业创新对内部现金的依赖,拓宽了企业创新的融资渠道,促使企业加大对R&D的投入力度,最终提升了企业的创新效率。 展开更多

关键词 地区产业政策 人才密度 企业创新效率

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外部薪酬差距对企业创新效率的影响研究 被引量：14

17

作者 彭镇 陈修德 许慧 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2020年第12期20-28,共9页

本文以行业、产权性质、年份特征构建同群企业,以TRSFA方法测度企业创新效率,并采用中国A股上市公司数据实证检验外部薪酬差距对企业创新效率的影响。研究发现:(1)外部薪酬差距对企业创新效率有显著正向影响,即与同群企业相比,企业提供... 本文以行业、产权性质、年份特征构建同群企业,以TRSFA方法测度企业创新效率,并采用中国A股上市公司数据实证检验外部薪酬差距对企业创新效率的影响。研究发现:(1)外部薪酬差距对企业创新效率有显著正向影响,即与同群企业相比,企业提供的薪酬越具有竞争力,其创新效率也会越高;但这种激励效果仅体现在普通员工方面,对高管团队的激励效果并不显著。(2)在就业流动性限制较小的地方(如经济发达地区、非国有企业)以及薪酬水平较低的企业中,外部薪酬差距对企业创新效率的正向影响更显著。企业应注重普通核心技术员工薪酬水平的外部公平性与竞争性,以提高企业创新效率。 展开更多

关键词 外部薪酬差距 企业创新效率 社会比较 同群企业

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董事高管责任保险与企业创新效率--“因势利导”还是“推波助澜”? 被引量：17

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作者 翟淑萍 张晓琳 王敏 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期52-67,共16页

基于激励与监督假说以及道德风险假说,理论探讨了董事高管责任保险对企业创新效率的影响和作用机理。研究发现,认购董事高管责任保险能够显著提高企业的创新效率,在进行一系列稳健性检验后上述结论依然成立。在进一步检验中对影响机理... 基于激励与监督假说以及道德风险假说,理论探讨了董事高管责任保险对企业创新效率的影响和作用机理。研究发现,认购董事高管责任保险能够显著提高企业的创新效率,在进行一系列稳健性检验后上述结论依然成立。在进一步检验中对影响机理的研究发现,董事高管责任保险主要通过容错机制、监督机制对创新效率产生促进作用;同时考虑企业所处内外部治理环境对上述关系的影响,董事高管责任保险对创新效率的促进作用只存在于提供长期股权激励以及处于较高市场竞争环境的企业中;此外,董事高管责任保险对创新效率的改善效果主要体现在显著提高了创新质量并且优化了创新的产出结构。研究结论拓展了企业创新的驱动因素及其作用机理的研究,也为董事高管责任保险在企业中的良性发展提供了实践经验。 展开更多

关键词 董事高管责任保险 企业创新效率 容错 激励监督

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员工薪酬粘性改善企业创新效率吗?——基于高管—员工薪酬粘性差距的调节作用 被引量：14

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作者 翟淑萍 张晓琳 王鹤洁 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期162-175,共14页

基于员工薪酬粘性具有宽容失败、增进公平的柔性激励特征,本文理论分析了员工薪酬粘性对企业创新效率的影响以及高管—员工薪酬粘性差距对该影响的调节作用。以2010—2017年A股上市公司为样本,利用随机前沿模型进行实证检验,研究结果表... 基于员工薪酬粘性具有宽容失败、增进公平的柔性激励特征,本文理论分析了员工薪酬粘性对企业创新效率的影响以及高管—员工薪酬粘性差距对该影响的调节作用。以2010—2017年A股上市公司为样本,利用随机前沿模型进行实证检验,研究结果表明:员工薪酬粘性能够发挥容错激励效应,从而显著提高企业创新效率;同时,高管—员工薪酬粘性差距作为分配规则非公平性的体现,显著抑制了员工薪酬粘性对企业创新效率的积极作用。进一步研究发现,只有较低的员工可支配收入水平、高新技术的行业背景以及较高的市场竞争程度才有助于员工薪酬粘性发挥对企业创新效率的正向作用,且高管—员工薪酬粘性差距对上述影响具有负向调节作用。研究结论拓展了企业创新效率影响因素及薪酬粘性经济后果的研究,并深化了薪酬粘性与创新效率关系的情景因素分析,也为企业薪酬机制的设计和安排提供了经验支持。 展开更多

关键词 员工薪酬粘性 高管—员工薪酬粘性差距 企业创新效率 容错激励 公平感

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高新技术企业认定与企业创新效率:提升还是抑制——基于中国上市公司的反事实估计 被引量：8

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作者 窦钱斌 孙美露 +1 位作者 王菲瑶 黄烨菁 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第19期123-132,共10页

高新技术企业认定作为中国特定的产业政策,对企业研发活动和创新策略具有重要影响。在区分企业技术研发阶段和技术转化阶段创新效率的基础上,利用2008—2017年中国上市公司14156个微观样本数据,采用三阶段DEA模型对样本企业创新效率进... 高新技术企业认定作为中国特定的产业政策,对企业研发活动和创新策略具有重要影响。在区分企业技术研发阶段和技术转化阶段创新效率的基础上,利用2008—2017年中国上市公司14156个微观样本数据,采用三阶段DEA模型对样本企业创新效率进行测度,并通过反事实估计和中介效应模型,探究高新技术企业认定政策对技术研发阶段、技术转化阶段企业创新效率的影响。结果表明,政策对上市公司技术研发阶段的创新效率具有促进作用,但对技术转化阶段的创新效率具有显著抑制效应;政策对不同企业主体的影响具有差异性,其中,对国有企业、实施股权激励以及未获得风险投资的企业影响更显著;政策通过缓解企业融资约束、提高长期负债两条路径影响企业技术研发阶段的创新效率,同时政策也引致企业研发投入挤占营业成本、广告支出等经营费用,进而抑制企业技术转化阶段的创新效率。 展开更多

关键词 高新技术企业认定 企业创新效率 三阶段DEA 反事实估计

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