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人本管理模式在施工企业项目管理中的运用 被引量:1
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作者 邓明红 《四川水利》 2013年第2期61-62,共2页
施工企业项目管理水平的高低,直接决定着企业经济效益的好坏。就目前一些施工企业的现状来看,项目管理水平不高,效益低下。其原因主要是由于项目管理模式陈旧,激励机制不健全,项目文化缺失等等所致。本文试图探索在施工企业项目管理中... 施工企业项目管理水平的高低,直接决定着企业经济效益的好坏。就目前一些施工企业的现状来看,项目管理水平不高,效益低下。其原因主要是由于项目管理模式陈旧,激励机制不健全,项目文化缺失等等所致。本文试图探索在施工企业项目管理中引入人本管理模式,让员工与企业、员工与领导者更好的合作,最大限度发挥员工的潜能,从而更好地完成项目的目标任务和企业的整体目标。 展开更多
关键词 施工企业项目管理人本管理模式
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涉军中小企业管理制度创新探讨 被引量:1
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作者 叶渭川 《中国军转民》 2017年第7期65-66,共2页
受多种因素的限制,目前涉军中小企业管理制度建设存在诸多问题和不足吏得他们发展速度和规模受阻,其中管理制度的建设和维护成为他们最为突出的短板,需要优先解决。在条件允许的情况下,惟有提纲携领,抓住企业管理制度创新建设和维护这... 受多种因素的限制,目前涉军中小企业管理制度建设存在诸多问题和不足吏得他们发展速度和规模受阻,其中管理制度的建设和维护成为他们最为突出的短板,需要优先解决。在条件允许的情况下,惟有提纲携领,抓住企业管理制度创新建设和维护这个重点才能纲举目张。 展开更多
关键词 管理制度创新 中小企业 职业健康安全管理 企业人本管理 生产经营活动 生产运作管理 人力资源管理 产品质量管理
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严管厚爱的启示──重庆港现象评析
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作者 曹阳玉 龙页玉 《武汉交通职业学院学报》 1997年第4期34-37,共4页
关键词 重庆港 企业人本管理 企业管理 管理行为方式 严管 国有企业 有效激励机制 管理 激励措施 以人为本
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