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企业人力资本投资主体结构与人力资本结构优化
被引量:
9
1
作者
胡树红
《暨南学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2001年第2期86-92,共7页
投资于企业人力资本的各个不同主体构成了企业人力资本投资主体系统 ,系统的产出必然要受各要素或子系统互动作用的影响 ,如果某一投资主体的投资行为出现偏差 ,必将影响企业人力资本存量的形成。本文对企业人力资本投资的主体结构进行...
投资于企业人力资本的各个不同主体构成了企业人力资本投资主体系统 ,系统的产出必然要受各要素或子系统互动作用的影响 ,如果某一投资主体的投资行为出现偏差 ,必将影响企业人力资本存量的形成。本文对企业人力资本投资的主体结构进行了探讨 ,寻求使相关投资主体的投资行为合理配置、协调作用的方式 ,以促进我国企业高质量人力资本存量的形成。
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关键词
企业
人力资本
投资
投资
主体
企业人力资本投资主体结构
人力资本
结构
教育投入
职业培训
投资
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职称材料
论企业人力资本投资结构问题
被引量:
5
2
作者
安应民
胡树红
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003年第5期69-75,共7页
企业人力资本投资结构是涉及到投资合理性和有效性的一个重要问题。从对企业人力资本投资的基本概念入手 ,探讨了企业人力资本投资结构的研究对象、对生产的一般作用机理以及实施优化管理的基本问题 。
关键词
企业
人力资本
投资
研究对象
作用分析
结构
优化
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职称材料
论人力资本投资财务——基于企业主体的一个基本任务
被引量:
5
3
作者
向显湖
李永焱
《贵州财经学院学报》
2005年第1期33-38,共6页
人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点,然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征,系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有重要的理论意义,也具有重要的...
人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点,然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征,系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有重要的理论意义,也具有重要的实践价值。
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关键词
财务理论
人力资本
投资
企业
主体
人力
资源
人力
资产
国内外
理论框架
源问题
基本任务
研究热点
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职称材料
人力资本结构影响物流企业绿色投资的空间联动效应
4
作者
刘辉
《商业经济研究》
北大核心
2023年第17期86-89,共4页
物流企业要实现绿色投资的可持续性增长,优化其人力资本结构是首要关键。本文基于我国2011-2020年省级面板数据,按照学历教育和非学历教育对人力资本进行划分,采用Super-SBM-ML模型对物流企业绿色投资进行测度,并通过空间杜宾模型探究...
物流企业要实现绿色投资的可持续性增长,优化其人力资本结构是首要关键。本文基于我国2011-2020年省级面板数据,按照学历教育和非学历教育对人力资本进行划分,采用Super-SBM-ML模型对物流企业绿色投资进行测度,并通过空间杜宾模型探究了人力资本结构对物流企业绿色投资的影响关系。实证结果证明,人力资本水平对物流企业绿色投资影响因其水平而异,具体表现为中高等教育的人力资本显著促进物流企业绿色投资,初等教育的人力资本则抑制物流企业绿色投资。此外,人力资本对物流企业绿色投资存在空间溢出效应,即中高等教育和技术培训空间溢出效应为负,就业培训空间溢出效应为正,而且人力资本可以通过技术进步、知识溢出、产业升级对物流企业绿色投资产生影响。
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关键词
人力资本
结构
物流
企业
绿色
投资
Super-SBM-ML模型
空间杜宾模型
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职称材料
风险投资中企业家人力资本定价的影响因素
被引量:
1
5
作者
文玉春
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008年第3期186-188,共3页
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究...
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,企业经营绩效其次,企业经营规模的解释率较低。
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关键词
风险
投资
企业
家
人力资本
定价
影响因素
协方差
结构
模型
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职称材料
企业人力资本投资风险审计构想
6
作者
王爱华
《审计与经济研究》
北大核心
2004年第4期6-9,共4页
企业人力资本投资风险审计的概念及其关键要素,如审计主体、审计方法、审计对象、审计目的等要素的界定;环境风险、预测风险、决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等审计内容的构想;审计评价与报告。
关键词
企业
人力资本
投资
风险审计
审计方法
流程图法
环境分析法
人力资本
结构
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职称材料
风险投资中企业家人力资本定价影响因素的实证研究
7
作者
文玉春
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2008年第11期73-78,共6页
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究...
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家的控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,其次是企业经营绩效,企业经营规模的解释率较低。
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关键词
风险
投资
企业
家
人力资本
定价
影响因素
协方差
结构
模型
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职称材料
企业人力资本投资策略分析
8
作者
朱登兴
《企业活力》
北大核心
2005年第3期44-45,共2页
企业人力资本投资有广义和狭义之分:广义的是指包括国家、企业、个人等投资主体,以提高企业人力资本存量为目的的投资活动;狭义的仅指以企业为投资主体的人力资本投资行为.本人认为,企业是企业人力资本投资的主要供给者和直接需求者,而...
企业人力资本投资有广义和狭义之分:广义的是指包括国家、企业、个人等投资主体,以提高企业人力资本存量为目的的投资活动;狭义的仅指以企业为投资主体的人力资本投资行为.本人认为,企业是企业人力资本投资的主要供给者和直接需求者,而且企业人力资本的获取、投资、配置等无不与国家和个人有关,故在分析企业人力资本投资存在的问题时,不能不考虑国家和个人这两个投资主体的作用,所以这里采用广义上的含义.
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关键词
企业
人力资本
投资
投资
主体
国家
人力资本
存量
需求者
策略分析
投资
活动
狭义
行为
广义
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职称材料
企业ESG表现对劳动投资效率的影响
9
作者
官小燕
郭瑾
梅丹
《统计与决策》
北大核心
2025年第13期184-188,共5页
随着可持续发展理念持续深入,ESG表现日益受到企业重视。文章以2013—2021年我国A股上市公司为研究样本,实证检验企业ESG表现对劳动投资效率的影响。研究发现,企业ESG表现越好,劳动投资效率越高。相较于劳动投资不足的企业,企业ESG表现...
随着可持续发展理念持续深入,ESG表现日益受到企业重视。文章以2013—2021年我国A股上市公司为研究样本,实证检验企业ESG表现对劳动投资效率的影响。研究发现,企业ESG表现越好,劳动投资效率越高。相较于劳动投资不足的企业,企业ESG表现对劳动投资过度企业的抑制作用更加明显。机制检验结果表明:在劳动需求端,企业ESG表现可以降低经营波动性,有助于企业准确预测劳动需求;在劳动供给端,企业ESG表现能够吸引高质量人才,促使企业人力资本结构高级化,从而提高劳动投资效率。进一步分析发现,在劳动密集度高和行业竞争程度高的企业中,企业ESG表现对劳动投资效率的促进作用更加显著,企业ESG表现可以通过提高劳动投资效率促进企业全要素生产率的提升。
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关键词
企业
ESG表现
劳动
投资
效率
经营波动性
人力资本
结构
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职称材料
论人力资本投资的风险
被引量:
34
10
作者
孔令锋
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2002年第2期24-28,共5页
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人...
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人力资本投资风险可分为政府、企业和个人三种类型 ,三种类型的特点各不相同。划分投资领域、进行制度创新和发展信息服务是减少人力资本投资风险的三个有效途径。
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关键词
人力资本
投资
风险
投资
主体
投资
收益
制度创新
政府
企业
个人
信息服务
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职称材料
人力资本、不确定性及风险投资的治理
11
作者
张珉
卓越
《改革》
CSSCI
北大核心
2005年第11期93-98,共6页
人力资本特性对风险投资的治理机制至关重要。人力资本具有四个特性:人力资本的不可分离性、不确定性、专用性和专有性。特别是专用性和专有性之间的转化导致交易双方事后谈判力的逆转,引发投资过程中的“双边道德风险”.因而要求治...
人力资本特性对风险投资的治理机制至关重要。人力资本具有四个特性:人力资本的不可分离性、不确定性、专用性和专有性。特别是专用性和专有性之间的转化导致交易双方事后谈判力的逆转,引发投资过程中的“双边道德风险”.因而要求治理机制的相应变化。风险投资本身的特点结合人力资本的上述特性,造就了风险投资治理机制报酬合约的双重性、声誉机制的重要性、治理机制的动态性和各阶段治理机制的一体性的特征。
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关键词
人力资本
不确定性
风险
投资
企业
治理
结构
企业
管理
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职称材料
从创业投资主体关系看有效的公司治理结构
被引量:
2
12
作者
傅利平
张响东
侯海霞
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期102-105,共4页
投资者、创业投资家和创新企业家作为创业投资活动的主体 ,是其中最重要的人力资本。他们之间存在的委托代理关系会导致逆向选择和道德风险问题 ,从而阻碍创业投资的顺利进行。故设计合理有效的公司治理结构进行风险控制是极其必要的。
关键词
公司治理
结构
创业
投资
主体
投资
者
投资
家
企业
家
人力资本
委托代理关系
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职称材料
广东投资主体结构与民营经济
被引量:
2
13
作者
杨永华
《广东社会科学》
CSSCI
1998年第5期63-67,共5页
江泽民同志在十五大报告中指出:“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”又说:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。”我认为,这是对传统社会主义理论的重大突破,...
江泽民同志在十五大报告中指出:“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”又说:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。”我认为,这是对传统社会主义理论的重大突破,是对社会主义所有制的理论的重大发展...
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关键词
民营经济
广东经济
投资
主体
体
结构
国有经济
预算内资金
国有
企业
集体所有制经济
投资
总额
民间经济
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职称材料
铁路多元经营企业投资主体多元化的思考
被引量:
2
14
作者
肖剑成
陈国泰
《铁道运输与经济》
北大核心
2005年第5期12-14,共3页
为推进铁路主辅分离、辅业改制,从论述铁路多元经营企业产权结构、投资主体、资产管理体制、组织管理关系等方面入手,指出并分析影响多经企业实现投资主体多元化的主要问题,提出理顺产权及组织管理关系、推行泛员工持股制度、优选战略...
为推进铁路主辅分离、辅业改制,从论述铁路多元经营企业产权结构、投资主体、资产管理体制、组织管理关系等方面入手,指出并分析影响多经企业实现投资主体多元化的主要问题,提出理顺产权及组织管理关系、推行泛员工持股制度、优选战略投资者和疏通资本退出通道等对策。
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关键词
铁路
多元经营
企业
产权
结构
投资
主体
资产管理体制
组织管理
中国
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职称材料
关于优化国有企业资本结构的构想
被引量:
2
15
作者
杨成炎
《财会月刊》
1999年第4期14-15,共2页
关键词
国有
企业
资本
结构
资本
市场
企业
资本
结构
资产负债率
直接融资
存量优化
经济体制改革
投资
主体
多元化
增量
资本
在线阅读
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职称材料
人力资本产权关系探讨
16
作者
张友
连钱
信松
《山东经济》
1997年第2期22-23,27,共3页
人力资本产权关系探讨张友连钱信松在我国经济生活中,时常有一个企业培养的人才被其它企业所用的现象发生,造成投资主体和收益主体的分离。之所以会出现这种“分离现象”,主要是因为我国的经济体制改革至今还没有触及到人力资本产权...
人力资本产权关系探讨张友连钱信松在我国经济生活中,时常有一个企业培养的人才被其它企业所用的现象发生,造成投资主体和收益主体的分离。之所以会出现这种“分离现象”,主要是因为我国的经济体制改革至今还没有触及到人力资本产权关系这一深层次问题。因此,我们想就...
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关键词
人力资本
产权
企业
经济体制改革
投资
主体
收益
中国
人才
培养
现象
层次
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职称材料
企业改革的下一个目标:转换开发主体 培育投资动机
17
作者
雷光华
《经济与管理研究》
1988年第4期19-21,共3页
承包企业行为短期化,目前不是什么纯粹的逻辑推导或理论思维,而是已通过种种实际动作或可琢磨的系列迹象表现出来。尽管一些做实际工作的同志担心挫伤各方面的积极性,不愿过早承认或提出,但理论界对这一将对我国经济建设发生长期影响的...
承包企业行为短期化,目前不是什么纯粹的逻辑推导或理论思维,而是已通过种种实际动作或可琢磨的系列迹象表现出来。尽管一些做实际工作的同志担心挫伤各方面的积极性,不愿过早承认或提出,但理论界对这一将对我国经济建设发生长期影响的现象。
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关键词
开发
主体
企业
改革
投资
动机
经营者
承包者
承包
企业
承包期
产业
结构
新增固定资产
劳动价值论
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职称材料
投资主体多元化企业档案管理方法初探
18
作者
黄二卫
《中国档案》
北大核心
2011年第2期52-53,共2页
国有企业实行投资主体多元化改革是国家对国有经济布局实施战略性调整的重大措施,是建立和完善法人治理结构的基础,也是公司制企业规范运作的关键。“十五”期间,笔者所在的企业在探索和实施投资主体多元化进程中有了初步成效,旗下...
国有企业实行投资主体多元化改革是国家对国有经济布局实施战略性调整的重大措施,是建立和完善法人治理结构的基础,也是公司制企业规范运作的关键。“十五”期间,笔者所在的企业在探索和实施投资主体多元化进程中有了初步成效,旗下不同类型的90多家子公司中,已有1/3实现了投资主体多元化的改制。
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关键词
投资
主体
多元化
多元化
企业
档案管理方法
国有经济布局
法人治理
结构
“十五”期间
多元化改革
公司制
企业
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职称材料
试论战略管理会计对企业投资决策的影响
被引量:
8
19
作者
袁水林
王东升
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001年第11期43-44,共2页
战略管理会计是企业战略与管理会计相结合的产物 ,它的产生和出现对现行管理会计理论和方法产生了极大冲击和影响。企业投资决策的会计主体范围进一步扩大 ,适应性进一步增强 ,效益评价方法将有所改变 ,投资决策分析将进入一个全新时代。
关键词
战略管理会计
投资
决策
企业
会计
主体
非财务信息
风险管理
效益评价
人力资本
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职称材料
中国对美投资:结构演化、环境变迁与对策
被引量:
4
20
作者
杨立卓
桑乔
《国际贸易》
CSSCI
北大核心
2018年第7期52-57,共6页
美国作为全球经济规模最大的发达国家.拥有市场大,技术、品牌和人力资本丰裕的禀赋特征。这些特征吸引了越来越多的中国企业对其进行直接投资。随着中国企业对美直接投资规模扩大,对美国投资环境也日益敏感。
关键词
直接
投资
中国
企业
结构
演化
环境变迁
发达国家
经济规模
人力资本
规模扩大
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职称材料
题名
企业人力资本投资主体结构与人力资本结构优化
被引量:
9
1
作者
胡树红
机构
暨南大学企业管理系
出处
《暨南学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2001年第2期86-92,共7页
文摘
投资于企业人力资本的各个不同主体构成了企业人力资本投资主体系统 ,系统的产出必然要受各要素或子系统互动作用的影响 ,如果某一投资主体的投资行为出现偏差 ,必将影响企业人力资本存量的形成。本文对企业人力资本投资的主体结构进行了探讨 ,寻求使相关投资主体的投资行为合理配置、协调作用的方式 ,以促进我国企业高质量人力资本存量的形成。
关键词
企业
人力资本
投资
投资
主体
企业人力资本投资主体结构
人力资本
结构
教育投入
职业培训
投资
Keywords
human capital investment
main-body investment in enterprise human capital
human capital investment structure
the structure of the main-bodies investment in enterprise human capital
optimization of the construction of enterprise human capita
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论企业人力资本投资结构问题
被引量:
5
2
作者
安应民
胡树红
机构
兰州大学经济管理学院
暨南大学管理学院
出处
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003年第5期69-75,共7页
基金
国家社会科学基金项目"企业人力资本投资管理及效益核算的案例分析与理论研究"资助
文摘
企业人力资本投资结构是涉及到投资合理性和有效性的一个重要问题。从对企业人力资本投资的基本概念入手 ,探讨了企业人力资本投资结构的研究对象、对生产的一般作用机理以及实施优化管理的基本问题 。
关键词
企业
人力资本
投资
研究对象
作用分析
结构
优化
Keywords
enterprise human resources investment
target
function
structural reshuf fling
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论人力资本投资财务——基于企业主体的一个基本任务
被引量:
5
3
作者
向显湖
李永焱
机构
西南财经大学会计学院
出处
《贵州财经学院学报》
2005年第1期33-38,共6页
文摘
人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点,然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征,系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有重要的理论意义,也具有重要的实践价值。
关键词
财务理论
人力资本
投资
企业
主体
人力
资源
人力
资产
国内外
理论框架
源问题
基本任务
研究热点
Keywords
human capital investment finance
environment
assumption
goal
method
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
人力资本结构影响物流企业绿色投资的空间联动效应
4
作者
刘辉
机构
河南工业大学
出处
《商业经济研究》
北大核心
2023年第17期86-89,共4页
文摘
物流企业要实现绿色投资的可持续性增长,优化其人力资本结构是首要关键。本文基于我国2011-2020年省级面板数据,按照学历教育和非学历教育对人力资本进行划分,采用Super-SBM-ML模型对物流企业绿色投资进行测度,并通过空间杜宾模型探究了人力资本结构对物流企业绿色投资的影响关系。实证结果证明,人力资本水平对物流企业绿色投资影响因其水平而异,具体表现为中高等教育的人力资本显著促进物流企业绿色投资,初等教育的人力资本则抑制物流企业绿色投资。此外,人力资本对物流企业绿色投资存在空间溢出效应,即中高等教育和技术培训空间溢出效应为负,就业培训空间溢出效应为正,而且人力资本可以通过技术进步、知识溢出、产业升级对物流企业绿色投资产生影响。
关键词
人力资本
结构
物流
企业
绿色
投资
Super-SBM-ML模型
空间杜宾模型
分类号
F251 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
风险投资中企业家人力资本定价的影响因素
被引量:
1
5
作者
文玉春
机构
山东财政学院研究生部
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008年第3期186-188,共3页
基金
山东省软科学研究计划项目(A200605)
文摘
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,企业经营绩效其次,企业经营规模的解释率较低。
关键词
风险
投资
企业
家
人力资本
定价
影响因素
协方差
结构
模型
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业人力资本投资风险审计构想
6
作者
王爱华
机构
华中科技大学管理学院
出处
《审计与经济研究》
北大核心
2004年第4期6-9,共4页
文摘
企业人力资本投资风险审计的概念及其关键要素,如审计主体、审计方法、审计对象、审计目的等要素的界定;环境风险、预测风险、决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等审计内容的构想;审计评价与报告。
关键词
企业
人力资本
投资
风险审计
审计方法
流程图法
环境分析法
人力资本
结构
Keywords
human capital
the risk of investment
editing
分类号
F239.0 [经济管理—会计学]
在线阅读
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职称材料
题名
风险投资中企业家人力资本定价影响因素的实证研究
7
作者
文玉春
机构
中央财经大学经济学院
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2008年第11期73-78,共6页
基金
国家社会科学基金项目"工业反哺农业与城乡协调发展战略研究"(项目编号:07&ZD032)。
文摘
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家的控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,其次是企业经营绩效,企业经营规模的解释率较低。
关键词
风险
投资
企业
家
人力资本
定价
影响因素
协方差
结构
模型
Keywords
Venture capital The entrepreneur's human capital pricing Factors Covarianee structure model
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
企业人力资本投资策略分析
8
作者
朱登兴
机构
郑州大学
出处
《企业活力》
北大核心
2005年第3期44-45,共2页
文摘
企业人力资本投资有广义和狭义之分:广义的是指包括国家、企业、个人等投资主体,以提高企业人力资本存量为目的的投资活动;狭义的仅指以企业为投资主体的人力资本投资行为.本人认为,企业是企业人力资本投资的主要供给者和直接需求者,而且企业人力资本的获取、投资、配置等无不与国家和个人有关,故在分析企业人力资本投资存在的问题时,不能不考虑国家和个人这两个投资主体的作用,所以这里采用广义上的含义.
关键词
企业
人力资本
投资
投资
主体
国家
人力资本
存量
需求者
策略分析
投资
活动
狭义
行为
广义
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业ESG表现对劳动投资效率的影响
9
作者
官小燕
郭瑾
梅丹
机构
华北电力大学经济管理系
天津财经大学会计学院
南开大学商学院
出处
《统计与决策》
北大核心
2025年第13期184-188,共5页
基金
河北省社会科学基金项目(HB24GL036)。
文摘
随着可持续发展理念持续深入,ESG表现日益受到企业重视。文章以2013—2021年我国A股上市公司为研究样本,实证检验企业ESG表现对劳动投资效率的影响。研究发现,企业ESG表现越好,劳动投资效率越高。相较于劳动投资不足的企业,企业ESG表现对劳动投资过度企业的抑制作用更加明显。机制检验结果表明:在劳动需求端,企业ESG表现可以降低经营波动性,有助于企业准确预测劳动需求;在劳动供给端,企业ESG表现能够吸引高质量人才,促使企业人力资本结构高级化,从而提高劳动投资效率。进一步分析发现,在劳动密集度高和行业竞争程度高的企业中,企业ESG表现对劳动投资效率的促进作用更加显著,企业ESG表现可以通过提高劳动投资效率促进企业全要素生产率的提升。
关键词
企业
ESG表现
劳动
投资
效率
经营波动性
人力资本
结构
分类号
F275.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论人力资本投资的风险
被引量:
34
10
作者
孔令锋
机构
南开大学人口与发展研究所
出处
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2002年第2期24-28,共5页
文摘
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人力资本投资风险可分为政府、企业和个人三种类型 ,三种类型的特点各不相同。划分投资领域、进行制度创新和发展信息服务是减少人力资本投资风险的三个有效途径。
关键词
人力资本
投资
风险
投资
主体
投资
收益
制度创新
政府
企业
个人
信息服务
Keywords
human capital
investment
risk
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F830.59 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
人力资本、不确定性及风险投资的治理
11
作者
张珉
卓越
机构
相潭大学商学院
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
2005年第11期93-98,共6页
文摘
人力资本特性对风险投资的治理机制至关重要。人力资本具有四个特性:人力资本的不可分离性、不确定性、专用性和专有性。特别是专用性和专有性之间的转化导致交易双方事后谈判力的逆转,引发投资过程中的“双边道德风险”.因而要求治理机制的相应变化。风险投资本身的特点结合人力资本的上述特性,造就了风险投资治理机制报酬合约的双重性、声誉机制的重要性、治理机制的动态性和各阶段治理机制的一体性的特征。
关键词
人力资本
不确定性
风险
投资
企业
治理
结构
企业
管理
Keywords
human capital, uncertainty, venture capital, governance mechanisms
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从创业投资主体关系看有效的公司治理结构
被引量:
2
12
作者
傅利平
张响东
侯海霞
机构
天津大学
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期102-105,共4页
文摘
投资者、创业投资家和创新企业家作为创业投资活动的主体 ,是其中最重要的人力资本。他们之间存在的委托代理关系会导致逆向选择和道德风险问题 ,从而阻碍创业投资的顺利进行。故设计合理有效的公司治理结构进行风险控制是极其必要的。
关键词
公司治理
结构
创业
投资
主体
投资
者
投资
家
企业
家
人力资本
委托代理关系
Keywords
Venture Capital
Subject
The correlation between principal and agent
Management system
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
F830.59 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
广东投资主体结构与民营经济
被引量:
2
13
作者
杨永华
机构
华南师范大学经济学系
出处
《广东社会科学》
CSSCI
1998年第5期63-67,共5页
文摘
江泽民同志在十五大报告中指出:“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”又说:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。”我认为,这是对传统社会主义理论的重大突破,是对社会主义所有制的理论的重大发展...
关键词
民营经济
广东经济
投资
主体
体
结构
国有经济
预算内资金
国有
企业
集体所有制经济
投资
总额
民间经济
分类号
F121.29 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
铁路多元经营企业投资主体多元化的思考
被引量:
2
14
作者
肖剑成
陈国泰
机构
兰州铁路分局多元经营管理中心
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2005年第5期12-14,共3页
文摘
为推进铁路主辅分离、辅业改制,从论述铁路多元经营企业产权结构、投资主体、资产管理体制、组织管理关系等方面入手,指出并分析影响多经企业实现投资主体多元化的主要问题,提出理顺产权及组织管理关系、推行泛员工持股制度、优选战略投资者和疏通资本退出通道等对策。
关键词
铁路
多元经营
企业
产权
结构
投资
主体
资产管理体制
组织管理
中国
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
关于优化国有企业资本结构的构想
被引量:
2
15
作者
杨成炎
出处
《财会月刊》
1999年第4期14-15,共2页
关键词
国有
企业
资本
结构
资本
市场
企业
资本
结构
资产负债率
直接融资
存量优化
经济体制改革
投资
主体
多元化
增量
资本
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
人力资本产权关系探讨
16
作者
张友
连钱
信松
机构
南开大学人口与发展研究所
出处
《山东经济》
1997年第2期22-23,27,共3页
文摘
人力资本产权关系探讨张友连钱信松在我国经济生活中,时常有一个企业培养的人才被其它企业所用的现象发生,造成投资主体和收益主体的分离。之所以会出现这种“分离现象”,主要是因为我国的经济体制改革至今还没有触及到人力资本产权关系这一深层次问题。因此,我们想就...
关键词
人力资本
产权
企业
经济体制改革
投资
主体
收益
中国
人才
培养
现象
层次
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业改革的下一个目标:转换开发主体 培育投资动机
17
作者
雷光华
出处
《经济与管理研究》
1988年第4期19-21,共3页
文摘
承包企业行为短期化,目前不是什么纯粹的逻辑推导或理论思维,而是已通过种种实际动作或可琢磨的系列迹象表现出来。尽管一些做实际工作的同志担心挫伤各方面的积极性,不愿过早承认或提出,但理论界对这一将对我国经济建设发生长期影响的现象。
关键词
开发
主体
企业
改革
投资
动机
经营者
承包者
承包
企业
承包期
产业
结构
新增固定资产
劳动价值论
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
投资主体多元化企业档案管理方法初探
18
作者
黄二卫
机构
重钢集团公司
出处
《中国档案》
北大核心
2011年第2期52-53,共2页
文摘
国有企业实行投资主体多元化改革是国家对国有经济布局实施战略性调整的重大措施,是建立和完善法人治理结构的基础,也是公司制企业规范运作的关键。“十五”期间,笔者所在的企业在探索和实施投资主体多元化进程中有了初步成效,旗下不同类型的90多家子公司中,已有1/3实现了投资主体多元化的改制。
关键词
投资
主体
多元化
多元化
企业
档案管理方法
国有经济布局
法人治理
结构
“十五”期间
多元化改革
公司制
企业
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
G271 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
试论战略管理会计对企业投资决策的影响
被引量:
8
19
作者
袁水林
王东升
机构
山西财经大学会计学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001年第11期43-44,共2页
文摘
战略管理会计是企业战略与管理会计相结合的产物 ,它的产生和出现对现行管理会计理论和方法产生了极大冲击和影响。企业投资决策的会计主体范围进一步扩大 ,适应性进一步增强 ,效益评价方法将有所改变 ,投资决策分析将进入一个全新时代。
关键词
战略管理会计
投资
决策
企业
会计
主体
非财务信息
风险管理
效益评价
人力资本
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国对美投资:结构演化、环境变迁与对策
被引量:
4
20
作者
杨立卓
桑乔
机构
重庆工商大学教育部长江上游经济研究中心
重庆工商大学经济学院
法国诺欧商学院(NEOMA BUSINESS SCHOOL)
出处
《国际贸易》
CSSCI
北大核心
2018年第7期52-57,共6页
基金
教育部高校人文社会科学重点研究基地重大项目(16JJD791X)63)、重庆市社会科学规划项目(2016BS113、2017QKZX04)、成渝经济区城市群产业发展协同创新中心委托课题(KFJJ2017031)、重庆工商大学商贸流通团队建设项目(CJSYTD201701)的资助.
文摘
美国作为全球经济规模最大的发达国家.拥有市场大,技术、品牌和人力资本丰裕的禀赋特征。这些特征吸引了越来越多的中国企业对其进行直接投资。随着中国企业对美直接投资规模扩大,对美国投资环境也日益敏感。
关键词
直接
投资
中国
企业
结构
演化
环境变迁
发达国家
经济规模
人力资本
规模扩大
分类号
F125 [经济管理—世界经济]
F171.2 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业人力资本投资主体结构与人力资本结构优化
胡树红
《暨南学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2001
9
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职称材料
2
论企业人力资本投资结构问题
安应民
胡树红
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003
5
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职称材料
3
论人力资本投资财务——基于企业主体的一个基本任务
向显湖
李永焱
《贵州财经学院学报》
2005
5
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职称材料
4
人力资本结构影响物流企业绿色投资的空间联动效应
刘辉
《商业经济研究》
北大核心
2023
0
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职称材料
5
风险投资中企业家人力资本定价的影响因素
文玉春
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008
1
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职称材料
6
企业人力资本投资风险审计构想
王爱华
《审计与经济研究》
北大核心
2004
0
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职称材料
7
风险投资中企业家人力资本定价影响因素的实证研究
文玉春
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2008
0
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职称材料
8
企业人力资本投资策略分析
朱登兴
《企业活力》
北大核心
2005
0
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职称材料
9
企业ESG表现对劳动投资效率的影响
官小燕
郭瑾
梅丹
《统计与决策》
北大核心
2025
0
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职称材料
10
论人力资本投资的风险
孔令锋
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2002
34
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职称材料
11
人力资本、不确定性及风险投资的治理
张珉
卓越
《改革》
CSSCI
北大核心
2005
0
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职称材料
12
从创业投资主体关系看有效的公司治理结构
傅利平
张响东
侯海霞
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2004
2
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职称材料
13
广东投资主体结构与民营经济
杨永华
《广东社会科学》
CSSCI
1998
2
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职称材料
14
铁路多元经营企业投资主体多元化的思考
肖剑成
陈国泰
《铁道运输与经济》
北大核心
2005
2
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职称材料
15
关于优化国有企业资本结构的构想
杨成炎
《财会月刊》
1999
2
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职称材料
16
人力资本产权关系探讨
张友
连钱
信松
《山东经济》
1997
0
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职称材料
17
企业改革的下一个目标:转换开发主体 培育投资动机
雷光华
《经济与管理研究》
1988
0
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职称材料
18
投资主体多元化企业档案管理方法初探
黄二卫
《中国档案》
北大核心
2011
0
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职称材料
19
试论战略管理会计对企业投资决策的影响
袁水林
王东升
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2001
8
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职称材料
20
中国对美投资:结构演化、环境变迁与对策
杨立卓
桑乔
《国际贸易》
CSSCI
北大核心
2018
4
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职称材料
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