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构建现代企业年金制度:功能定位、基本特征与实现路径
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作者 孙守纪 谢远涛 《北京师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第4期151-160,共10页
传统的主要面向大型企业、正规就业的企业年金计划难以适应新就业形态,导致其参保率较低、运营费用高、扩大了养老金待遇差距。面对该困境,企业年金的发展趋势是从传统企业年金制度转向现代企业年金制度。现代企业年金制度具有五个显著... 传统的主要面向大型企业、正规就业的企业年金计划难以适应新就业形态,导致其参保率较低、运营费用高、扩大了养老金待遇差距。面对该困境,企业年金的发展趋势是从传统企业年金制度转向现代企业年金制度。现代企业年金制度具有五个显著特征,实现了有效市场与有为政府的更好结合。一是实施自动加入机制以提高参保率,二是计划类型多样化以匹配就业形式多样化,三是采取平台受托模式以降低运营费用,四是有限开放投资选择权以满足多样化投资风险偏好,五是统筹协调多层次养老保险制度以实现与基本养老保险的制度互补。建立现代企业年金制度需要做好以下几个方面的工作:采取自动加入机制;建立国家级综合性管理平台;设定有限投资选择权;提供默认投资基金;加强与基本养老保险制度统筹协调以及与个人养老金制度的统筹协调。构建现代企业年金制度能够较好地适应新就业形态,缩小养老金差距,实现养老保险制度的可持续发展,从而更好地应对人口老龄化挑战。 展开更多
关键词 现代企业年金制度 自动加入机制 综合性养老金管理平台 新就业形态
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企业年金制度与企业风险决策——基于短贷长投的视角
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作者 汪亚楠 甘熙楠 张瑞志 《产经评论》 北大核心 2025年第2期135-150,共16页
企业年金制度作为我国养老保障体系的第二大支柱,对企业风险决策的作用效果日益凸显。以2007—2022年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于短贷长投视角探讨企业年金制度与企业风险决策之间的关系。结果显示:企业建立年金制度能有效抑制... 企业年金制度作为我国养老保障体系的第二大支柱,对企业风险决策的作用效果日益凸显。以2007—2022年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于短贷长投视角探讨企业年金制度与企业风险决策之间的关系。结果显示:企业建立年金制度能有效抑制以短贷长投为代表的风险决策。从机制上看,一方面,企业年金制度通过向市场传递积极信号,缓解银企间信息不对称,进而抑制短贷长投风险决策;另一方面,企业年金制度对企业的平稳与长远发展提出更高要求,促使企业管理者更注重长期利益,从而减少短贷长投风险决策。异质性研究发现,企业年金制度对企业短贷长投风险决策的抑制效应在国有企业、非高新技术企业、成熟期企业及东部地区企业更为显著。进一步研究发现,企业金融化会减弱该抑制作用,而银行间竞争会增强该抑制作用。因此,应进一步完善企业年金制度税收优惠政策,发挥企业年金制度的公司治理效应,降低企业短贷长投水平,保障企业长期稳健经营,防范系统性金融风险。 展开更多
关键词 企业年金制度 企业风险决策 短贷长投 管理者短视 信息不对称
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城镇职工养老保险、企业年金、职业年金、住房公积金整合问题研究 被引量:1
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作者 杨长汉 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2024年第12期4-14,共11页
城镇职工养老保险、企业年金、职业年金、住房公积金“一险三金”是我国多层次社会保障体系的关键组成部分,通过职工养老保障和住房保障体系帕累托改进,能够有效应对人口老龄化挑战,为全面推进现代化强国建设发挥战略性作用。将现行缴... 城镇职工养老保险、企业年金、职业年金、住房公积金“一险三金”是我国多层次社会保障体系的关键组成部分,通过职工养老保障和住房保障体系帕累托改进,能够有效应对人口老龄化挑战,为全面推进现代化强国建设发挥战略性作用。将现行缴费率上限达60%的“一险三金”整合为职工普遍统一参与的缴费率各为16%的养老保险和新职业年金相结合的“一险一金”制度,可以一步到位显著降低整体缴费率,解决养老保险“一险独大”且可持续性脆弱的问题,补齐企业年金“短板”,消除住房公积金存废争议,使兼具补充养老保障和住房保障功能的新职业年金全覆盖超5亿职工,形成巨额新职业年金基金,未来带来持续不断的巨额增量基金。 展开更多
关键词 养老保险 职业年金 企业年金 住房公积金 职业年金
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产教融合型企业深度参与职业教育办学何以可能——基于多重制度逻辑理论的分析 被引量:7
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作者 马君 郭小丽 《中国职业技术教育》 北大核心 2024年第27期16-24,52,共10页
产教融合型企业深度参与职业教育办学是由多元主体在各自的场域中围绕共同的目标而展开的集体行动实践,遵循多重制度逻辑。当前产教融合型企业深度参与职业教育办学面临困境,主要原因在于三重制度逻辑之间的相互割裂和与产教融合型企业... 产教融合型企业深度参与职业教育办学是由多元主体在各自的场域中围绕共同的目标而展开的集体行动实践,遵循多重制度逻辑。当前产教融合型企业深度参与职业教育办学面临困境,主要原因在于三重制度逻辑之间的相互割裂和与产教融合型企业深度参与职业教育办学目标的脱嵌,从而出现行为冲突、利益冲突和价值冲突。推动产教融合型企业深度参与职业教育办学,需要以政府、企业、学校为抓手,通过加强顶层引导“力”、强化企业获得“利”、巩固职校发展“理”来弥合三重制度关联秩序,使其嵌入产教融合型企业深度参与职业教育办学的目标之中。 展开更多
关键词 产教融合型企业 职业教育 多重制度逻辑 逻辑路向
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教育强国背景下职教教师企业实践制度的建设溯源、运行逻辑及优化路径
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作者 高士晶 李慧清 《教育与职业》 北大核心 2025年第8期97-104,共8页
教师企业实践制度是职教教师专业发展的关键性制度安排,对技能人才培养具有基础支撑作用。通过对教师企业实践制度建设历程溯源,明晰其制度演进历经孕育、建立和发展三阶段,并始终以满足社会经济发展需要为实践根基,形成了守规与创新协... 教师企业实践制度是职教教师专业发展的关键性制度安排,对技能人才培养具有基础支撑作用。通过对教师企业实践制度建设历程溯源,明晰其制度演进历经孕育、建立和发展三阶段,并始终以满足社会经济发展需要为实践根基,形成了守规与创新协同的制度发展范式。在制度演进中,政府、企业、院校等主体行动取向各异,呈现三重运行逻辑:政府聚焦秩序与质量目标,企业权衡成本收益选择性参与,院校受科层制约束渐进变革。三重逻辑耦合产生运行张力,致使制度效能持续耗散。为提升制度实践质量,建议政府从有限责任向有效责任转变,强化监管;企业从应对规则向提升效能转变,提升嵌入度;院校改革从局部适应向全面升级转变,增强介入深度。 展开更多
关键词 教育强国 职业教育 教师企业实践 制度研究
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高职院校教师企业实践制度的结构与逻辑研究——基于对“双高”建设单位制度文本的扎根理论分析
6
作者 李杰 陈凤英 《职业技术教育》 北大核心 2025年第7期52-59,共8页
职业院校教师企业实践作为深化职业教育改革的重要内容,是加快构建职普融通、产教融合职业教育体系的关键举措。基于扎根理论对15所“双高”建设单位的教师企业实践制度进行文本分析发现,教师企业实践制度由目标指向、本体内容、实施过... 职业院校教师企业实践作为深化职业教育改革的重要内容,是加快构建职普融通、产教融合职业教育体系的关键举措。基于扎根理论对15所“双高”建设单位的教师企业实践制度进行文本分析发现,教师企业实践制度由目标指向、本体内容、实施过程与保障体系等基本结构组成,在目标指向上受工具理性与价值理性的双向作用,在本体内容上对制度结构与制度功能的双重兼顾,在制度实施过程中体现主客体关系价值的双向规约,在制度保障体系上注重刚性工具与柔性工具的双向驱动。 展开更多
关键词 高等职业院校 “双高”建设单位 教师企业实践制度 制度文本
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国外高校教师职业年金制度及其对我国的启示 被引量:11
7
作者 刘经纬 孙守纪 孔宁宁 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2011年第3期85-88,共4页
文章分析了发达国家高校教师职业年金制度的起源与作用,从管理体制、计划类型、缴费水平、替代率水平、治理结构、投资管理等方面研究了国外高校教师职业年金制度的概况和特征,总结了其对我国建立高校教师职业年金制度的经验和启示,为... 文章分析了发达国家高校教师职业年金制度的起源与作用,从管理体制、计划类型、缴费水平、替代率水平、治理结构、投资管理等方面研究了国外高校教师职业年金制度的概况和特征,总结了其对我国建立高校教师职业年金制度的经验和启示,为我国完善和健全社会保障体系提供了理论与实践参考。 展开更多
关键词 养老金制度 职业年金 高校教师 403(b)计划
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职业年金倒逼企业年金发展效应分析 被引量:14
8
作者 郭剑平 黄健元 缪俊花 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2016年第5期32-39,共8页
职业年金的强制建立促进了我国多层次养老保险体系的完善,机关事业单位退休人员养老待遇结构的优化也将促进我国资本市场的发展,而与之同为养老第二支柱但出于自愿的企业年金,由于诸多原因发展严重滞后。首先,在分析江苏省企业年金发展... 职业年金的强制建立促进了我国多层次养老保险体系的完善,机关事业单位退休人员养老待遇结构的优化也将促进我国资本市场的发展,而与之同为养老第二支柱但出于自愿的企业年金,由于诸多原因发展严重滞后。首先,在分析江苏省企业年金发展现状的基础上,探讨了其发展滞后的原因。其次,提出职业年金将在立法、税收以及基金管理等方面对企业年金产生倒逼效应。为了促进倒逼效应的发挥,应该通过减税降费释放企业年金发展潜力以及推进养老保险制度的供给侧改革,并为事业单位编外人员建立强制式企业年金等。 展开更多
关键词 职业年金 企业年金 倒逼效应
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日本企业年金制度的发展及对我国的启示 被引量:5
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作者 李楠 姚慧琴 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第5期25-32,共8页
运用综合类比法、定性分析法对中日企业年金制度进行比较研究,并指出中国企业年金制度存在着认知度较低、税制模糊、市场结构失衡和监管体系复杂等问题。在借鉴日本企业年金制度的基础上,提出了增强年金制度认知度、制定明确税制优惠政... 运用综合类比法、定性分析法对中日企业年金制度进行比较研究,并指出中国企业年金制度存在着认知度较低、税制模糊、市场结构失衡和监管体系复杂等问题。在借鉴日本企业年金制度的基础上,提出了增强年金制度认知度、制定明确税制优惠政策、完善年金监管体系和设计多元化年金计划等政策建议,从而促进我国企业年金制度的健康发展。 展开更多
关键词 企业年金制度 税收政策 养老保险
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职业院校学生企业实习制度研究 被引量:8
10
作者 雷世平 姜群英 《职教论坛》 北大核心 2012年第25期8-11,共4页
职业院校学生企业实习制度是保障职业院校学生企业实习活动正常开展的规程、行动准则,或规范体系。当前,我国职业院校学生企业实习制度存在着国家层面学生企业实习制度建设不到位,企业层面学生企业实习制度建设缺位,职业院校层面学生企... 职业院校学生企业实习制度是保障职业院校学生企业实习活动正常开展的规程、行动准则,或规范体系。当前,我国职业院校学生企业实习制度存在着国家层面学生企业实习制度建设不到位,企业层面学生企业实习制度建设缺位,职业院校层面学生企业实习制度建设错位等情形。要推进职业院校学生企业实习工作正常开展,深化校企合作长效机制建设,必须完善国家层面学生企业实习制度,强化企业接纳学生实习的引导扶持;健全企业层面学生企业实习制度,彰显企业接纳学生实习的社会责任;规范学校层面学生企业实习制度,实现企业接纳学生实习的有机联动。 展开更多
关键词 职业院校 学生 企业实习 制度
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职业教育教师企业实践制度研究 被引量:19
11
作者 吴芳 郝理想 吴建娈 《中国职业技术教育》 北大核心 2018年第6期79-83,共5页
推行职业院校教师企业实践制度对职业教育发展具有重要意义,通过梳理我国职教教师企业实践制度,回顾了教师企业实践制度发展的三个阶段——问题探索时期、制度建立时期、制度丰富时期;发现存在的问题有政府管理体制不顺、企业利益缺乏... 推行职业院校教师企业实践制度对职业教育发展具有重要意义,通过梳理我国职教教师企业实践制度,回顾了教师企业实践制度发展的三个阶段——问题探索时期、制度建立时期、制度丰富时期;发现存在的问题有政府管理体制不顺、企业利益缺乏保障、学校保障措施不到位、教师动力不足;建议优化管理体制、细化实施细则、完善培训管理、做好核编工作。 展开更多
关键词 职业院校 教师 企业实践制度 师资队伍建设
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中外企业年金制度的比较及启示 被引量:12
12
作者 王贞琼 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第5期44-46,共3页
企业年金在国外的发展相当普及,已经成为养老保障的第二支柱。在人口老龄化趋势不断加剧的形势下,发展企业年金作为养老第二支柱,对于完善我国养老保险体系,减轻政府养老压力具有重要意义。我国企业年金与国外企业年金在发展动因、制度... 企业年金在国外的发展相当普及,已经成为养老保障的第二支柱。在人口老龄化趋势不断加剧的形势下,发展企业年金作为养老第二支柱,对于完善我国养老保险体系,减轻政府养老压力具有重要意义。我国企业年金与国外企业年金在发展动因、制度环境等方面存在差异,有必要加以比较,从中受到启发。 展开更多
关键词 企业年金 职业年金 替代率 职工互助保险
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论企业参与职业教育——以制度为分析视角 被引量:13
13
作者 狄阳群 丁振中 《职业技术教育》 2006年第25期35-37,共3页
当代中国企业参与职业教育不足,制度因素是主要的。社会主义市场经济体制的建立健全、政府治理方式的转变、政策法律法规的健全与完善、现代企业教育制度的建立、教育制度的变革与创新、国家职业资格证书和职业资格鉴定制度的实施,必然... 当代中国企业参与职业教育不足,制度因素是主要的。社会主义市场经济体制的建立健全、政府治理方式的转变、政策法律法规的健全与完善、现代企业教育制度的建立、教育制度的变革与创新、国家职业资格证书和职业资格鉴定制度的实施,必然促进企业更好地参与职业教育。 展开更多
关键词 企业参与职业教育 制度 政府 市场
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关于市直国有企业职业经理人制度建设的思考 被引量:7
14
作者 欧阳丽宇 吴敏先 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第6期212-214,共3页
随着我国经济体制改革的不断深化,市场经济的不断发展,国际国内市场竞争格局的不断变化,国有企业职业经理人的作用日益突显。特别是作为城市国有经济主体的市直国有企业,更迫切地需要建立职业经理人制度,从而推动国有企业的更好更快发... 随着我国经济体制改革的不断深化,市场经济的不断发展,国际国内市场竞争格局的不断变化,国有企业职业经理人的作用日益突显。特别是作为城市国有经济主体的市直国有企业,更迫切地需要建立职业经理人制度,从而推动国有企业的更好更快发展。笔者从市直国有企业的角度,探究了建立职业经理人制度的六个方面因素,为市直国有企业建立职业经理人制度提供了新的视角。 展开更多
关键词 市直国有企业 职业经理人 制度
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制度安排与实践运作——对企业职业健康服务社会责任的社会学思考 被引量:7
15
作者 王彦斌 李云霞 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2014年第2期85-94,238,共10页
职业健康服务是企业社会责任的重要组成部分,更是所有企业社会责任的基础。企业职业健康服务社会责任的运作实践既受企业外部社会文化和制度环境的监督与推动,又受企业内部自身因素的限制与制约。在这两股相反作用力的博弈下,企业难以... 职业健康服务是企业社会责任的重要组成部分,更是所有企业社会责任的基础。企业职业健康服务社会责任的运作实践既受企业外部社会文化和制度环境的监督与推动,又受企业内部自身因素的限制与制约。在这两股相反作用力的博弈下,企业难以实现自身发展与履行职业健康服务两者之间的平衡。实际的履行状况距离制度的要求存在一定的差距。因此,只有将职业健康服务纳入"战略性企业社会责任"中,才能实现企业职业健康服务社会责任与企业自身的平衡发展,即最优发展的战略契合点。 展开更多
关键词 职业健康服务 战略性企业社会责任 制度安排 实践运作
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中国企业年金制度发展的战略思考 被引量:5
16
作者 李宏 《价格月刊》 北大核心 2005年第8期22-23,共2页
关键词 中国 企业年金制度 养老保险 财税制度
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事业单位养老保险制度改革给企业年金市场带来的机遇与挑战 被引量:4
17
作者 徐婷婷 《社会保障研究》 2009年第3期46-51,共6页
事业单位养老保险制度改革要求职业年金的建立。本文详细分析了职业年金的建立给不景气的企业年金市场带来了新机遇,但同时也带来了挑战。企业年金的管理机构应采取措施抓住这次机遇,拓展年金市场。同时,本文还提出了相应的政策建议以... 事业单位养老保险制度改革要求职业年金的建立。本文详细分析了职业年金的建立给不景气的企业年金市场带来了新机遇,但同时也带来了挑战。企业年金的管理机构应采取措施抓住这次机遇,拓展年金市场。同时,本文还提出了相应的政策建议以完善目前的年金市场,提高年金市场的运作,以真正实现企业年金的养老功效。 展开更多
关键词 事业单位 养老保险制度 企业年金 职业年金
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我国企业参与职业教育的制度困境与突破——兼论德国现代学徒制发展与启示 被引量:37
18
作者 多淑杰 《中国职业技术教育》 北大核心 2016年第24期5-10,共6页
从制度经济学角度来看,我国企业参与职业教育的制度困境主要在于:人力资本专用性程度低、合作过程中可信承诺问题以及教育投资外部性。德国现代学徒制是世界职业教育的典范,其形成的制度安排为我国企业参与职业教育提供了借鉴,主要表现... 从制度经济学角度来看,我国企业参与职业教育的制度困境主要在于:人力资本专用性程度低、合作过程中可信承诺问题以及教育投资外部性。德国现代学徒制是世界职业教育的典范,其形成的制度安排为我国企业参与职业教育提供了借鉴,主要表现为:一是实现企业教育投资收益的内在化;二是解决好职业教育培训成本分担问题;三是建立多元主体参与的协同治理机制;四是完善法规制度建设;五是营造浓厚的职教文化。 展开更多
关键词 职业教育 企业参与 制度困境 现代学徒制
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英国职业年金制度的现状、改革及其启示 被引量:3
19
作者 龙玉其 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2018年第6期93-99,共7页
职业年金制度是英国多层次养老保险体系的重要组成部分。从英国职业年金制度的现状来看,资金筹集体现出责任共担、趋向积累的特点;待遇给付以缴费确定为主,给付比较灵活,建立动态调整机制;基金投资实行多元组合,保障雇员的投资选择权利... 职业年金制度是英国多层次养老保险体系的重要组成部分。从英国职业年金制度的现状来看,资金筹集体现出责任共担、趋向积累的特点;待遇给付以缴费确定为主,给付比较灵活,建立动态调整机制;基金投资实行多元组合,保障雇员的投资选择权利;参与成员包括在职成员、领取养老金成员和保留养老金权利成员三类,成员数量稳步增长。英国职业年金制度改革的举措主要包括:引入"自动加入"机制;从DB模式趋向DC模式;增强职业年金制度的灵活性;建立国家职业储蓄信托制度;加强雇主约束;完善监管体制。应该学习、借鉴英国职业年金制度及其改革的经验,统筹考虑公共部门与私人部门职业年金的发展;实现市场化与专业化发展;完善制度设计;探索推行"自动加入"机制,强化用人单位的责任;完善管理、投资与监管体制;完善税收政策。 展开更多
关键词 英国 职业年金 养老保险制度 监管体制
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建立事业单位工作人员职业年金制度的12条建议 被引量:3
20
作者 杨攀 《重庆社会科学》 CSSCI 2012年第6期104-105,共2页
一、明确事业单位职业年金制度的功能和策略 (一)着力化解事业单位职业年金制度建立过程中的“争议”。这里的“争议”主要来自两个方面,一是事业单位职工担心改革会导致待遇降低;二是社会上对机关、事业单位的退休制度与企业社会... 一、明确事业单位职业年金制度的功能和策略 (一)着力化解事业单位职业年金制度建立过程中的“争议”。这里的“争议”主要来自两个方面,一是事业单位职工担心改革会导致待遇降低;二是社会上对机关、事业单位的退休制度与企业社会养老保险“双轨制”的批评。解决“争议”的基本思路包括:一是继续加快完善机关和事业单位工作人员的招录、评价制度,以公平、公开、公正的制度和实践取信于社会; 展开更多
关键词 事业单位 年金制度 职业年金 工作人员 社会养老保险 “双轨制” 制度建立 退休制度
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