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基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系
被引量：
1
1
作者
刘继武
周同喜
+1 位作者
武艳梅
王海峰
《四川兵工学报》
CAS
2009年第5期75-77,共3页
介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限...
介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向.
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关键词
联合分析法
生长干部
任职培训评估体系
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题名
基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系
被引量：
1
1
作者
刘继武
周同喜
武艳梅
王海峰
机构
军械工程学院基础部
军械工程学院装备指挥与管理系
出处
《四川兵工学报》
CAS
2009年第5期75-77,共3页
文摘
介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向.
关键词
联合分析法
生长干部
任职培训评估体系
分类号
F713.3 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系
刘继武
周同喜
武艳梅
王海峰
《四川兵工学报》
CAS
2009
1
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