期刊文献+
共找到179篇文章
< 1 2 9 >
每页显示 20 50 100
选拔任用干部必须坚持的重要原则
1
作者 曾宪章 陈强 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2002年第5期112-113,共2页
关键词 清正廉洁 党的路线 选拔任用干部 党的作风建设 工作路线 加强和改进 群众公认 选拔干部 开拓进取 德才兼备
在线阅读 下载PDF
建立推荐选拔任用干部风险责任制度的思考
2
作者 胡成国 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1997年第4期97-99,共3页
关键词 选拔任用干部 风险责任 党政领导干部 防止和纠正 组织人事 腐败现象 选人用人 制度的执行 马贩子 年轻干部
在线阅读 下载PDF
加强差额未任用干部的管理使用
3
作者 黄革波 《领导科学》 北大核心 2015年第16期40-40,共1页
近年来,枣阳市采取三项措施加强差额未任用干部的管理使用,较好地调动了他们的积极性。一是经常性谈心谈话。市委书记与正科级未任用干部谈话,组织部长与其他未任用干部谈话。同时要求部门单位主要负责同志经常与差额未任用干部进行... 近年来,枣阳市采取三项措施加强差额未任用干部的管理使用,较好地调动了他们的积极性。一是经常性谈心谈话。市委书记与正科级未任用干部谈话,组织部长与其他未任用干部谈话。同时要求部门单位主要负责同志经常与差额未任用干部进行思想交流,定期与组织部门沟通情况。 展开更多
关键词 任用干部 差额 管理 组织部长 市委书记 思想交流 部门沟通 枣阳市
在线阅读 下载PDF
关于建立民主选拔任用干部制度的几点思考
4
作者 赛骏 张云聪 《学海》 1996年第2期50-55,共6页
关于建立民主选拔任用干部制度的几点思考赛骏,张云聪干部的选拔和任用,是组织人事部门的一项十分重要的工作。毛泽东同志曾在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。很显然,组织... 关于建立民主选拔任用干部制度的几点思考赛骏,张云聪干部的选拔和任用,是组织人事部门的一项十分重要的工作。毛泽东同志曾在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。很显然,组织人事部门选拔任用干部工作搞得好,建... 展开更多
关键词 民主选拔 任用干部 选任干部 干部队伍 干部选拔任用 组织人事 全心全意为人民服务 人民群众 《党和国家领导制度的改革》 干部选任
在线阅读 下载PDF
破格任用干部要有度、有序、有责 被引量:1
5
作者 颜亮 《领导科学》 北大核心 2015年第10期43-44,共2页
从媒体曝光的一些案例来看,以往的破格提拔稍显"任性",出现了一些借破格之名行谋私之实的现象,而一些破格提拔缺乏规范性、程序性、公开性也一直饱受群众诟病。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)保留... 从媒体曝光的一些案例来看,以往的破格提拔稍显"任性",出现了一些借破格之名行谋私之实的现象,而一些破格提拔缺乏规范性、程序性、公开性也一直饱受群众诟病。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)保留了破格提拔这一制度,并对其进行了进一步规范, 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 破格 任用干部 有序 《条例》 程序性 公开性 群众
在线阅读 下载PDF
当前选拔任用干部需要重视的几个问题
6
作者 鲁直 《领导科学》 北大核心 1998年第6期9-9,共1页
关键词 选拔任用干部 选拔任用工作 党政领导干部 干部路线 干部工作 思想品质 “法” 调查与研究 组织学习 班子成员
在线阅读 下载PDF
走出选拔任用干部的五个误区
7
作者 曾志 《领导科学》 北大核心 1997年第5期34-35,共2页
关键词 选拔任用干部 机关干部 领导者 干部任用 优秀年轻干部 组织人事 误区 干部素质 最佳使用期 社会主义市场经济
在线阅读 下载PDF
推进和完善党委全委会表决任用干部制度
8
作者 胡立强 《领导科学》 北大核心 2003年第15期26-27,共2页
关键词 党委全委会表决任用干部制度 中国共产党 党建工作 干部选拔任用制度 民主集中制 表决主体
在线阅读 下载PDF
实现选拔任用干部决策权的合理分配
9
《求实》 CSSCI 北大核心 1991年第8期48-48,共1页
宜春地委组织部邬卫东来稿认为:我们党和国家选拔任用各级领导干部的决策权,是三位一体的.即人民群众的主人决策权、党组织的决策权和领导者的决策权.这与我们的政权体制是相吻合的.它既是人民群众充分行使民主权利,选任自己的公仆的过... 宜春地委组织部邬卫东来稿认为:我们党和国家选拔任用各级领导干部的决策权,是三位一体的.即人民群众的主人决策权、党组织的决策权和领导者的决策权.这与我们的政权体制是相吻合的.它既是人民群众充分行使民主权利,选任自己的公仆的过程,又较好地发挥领导者个人丰富的识人用人经验,并通过党组织严格把关.这"三权"不仅能充分发挥各自的优势作用,还能互相监督、制约,确保决策权最终能按德才兼备的标准选贤任能.但在具体的选拔任用干部过程中,一些组织和领导者个人,由于不能明确区分"三权"之间的责任权限,特别是不能准确把握直接决策权与间接决策权的轻重份量。 展开更多
关键词 决策权 选拔任用干部 领导者 合理分配 党组织 人民群众 严格把关 领导干部 识人用人 三位一体
在线阅读 下载PDF
任用干部必须强化监督机制
10
《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1996年第2期3-6,共4页
任用干部必须强化监督机制中共四川省委组织部课题组一在选拔任用领导干部工作中,近年来各级党委和组织部门,在中央领导下,继承了党长期以来形成的优良传统,认真贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则,解放思想,实事求是... 任用干部必须强化监督机制中共四川省委组织部课题组一在选拔任用领导干部工作中,近年来各级党委和组织部门,在中央领导下,继承了党长期以来形成的优良传统,认真贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则,解放思想,实事求是,任人唯贤,注重公论,积极培养和大... 展开更多
关键词 领导干部 选拔任用 组织部门 干部工作 工作监督 强化监督 干部监督工作 选拔任用干部 干部考察 组织人事
在线阅读 下载PDF
刹住任用干部的“照顾风”
11
作者 姜正高 殷国安 《学习与实践》 1987年第9期60-60,共1页
所谓“照顾风”就是在任用干部时,放弃党的原则,丢开德才标准,一味迁就照顾。诸如: 照颐面子。对那些明明不称职的干部,为了照顾其面子也不调下去。有的干部在选举中落选了,可一些上级领导却通过调动的办法使之官位照旧。
关键词 任用干部 照顾 德才标准 上级领导 面子 落选
在线阅读 下载PDF
考察任用干部要注重实绩
12
作者 傅世武 《湖湘论坛》 1996年第3期82-83,共2页
一、任用干部注重实绩对于干部队伍具有重要的导向作用(一)任用干部注重实绩,有利于年轻干部坚持实践第一的观点,自觉在实践中锻炼成长。古今中外的人才成长告诉我们,凡是有所作为的人,都是经过实践的磨练和考验成长起来的。古人说过"
关键词 任用干部 工作实绩 干部队伍 考察 中青年干部 实践 年轻干部 人才成长 导向作用 领导班子建设
在线阅读 下载PDF
坚持和完善中国共产党选拔任用干部制度的若干思考
13
作者 栾惠琴 《中共天津市委党校学报》 1999年第4期59-61,共3页
建设高素质干部队伍,有一个事关全局的重要环节,就是坚持和完善选拔任用干部制度。通过这一制度的保障,选好用准人,将为党的事业注入新生力量,实现党的路线就多一分保证;选错用错人,不仅在工作上招致损失,还会在政治、社会影响上给党带... 建设高素质干部队伍,有一个事关全局的重要环节,就是坚持和完善选拔任用干部制度。通过这一制度的保障,选好用准人,将为党的事业注入新生力量,实现党的路线就多一分保证;选错用错人,不仅在工作上招致损失,还会在政治、社会影响上给党带来无法估量的损害,严重时还可能危及党的执政地位。因此,必须加强制度建设,从根本上避免选错用错人的现象发生。党的十一届三中全会以后,我们党认真总结选人用人方面的经验和教训,依据《党章》和国家的有关法律、法规,结合新时期的新情况、新特点,制定并颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 展开更多
关键词 选拔任用干部 干部制度 执政地位 新时期 选拔任用工作 制度建设 干部选拔任用制度 重要环节 党政领导干部 新特点
在线阅读 下载PDF
浅谈选拔任用干部的辩证法
14
作者 孙朝良 《重庆社会科学》 1996年第1期40-43,共4页
做好干部管理工作关键在于选准、用准、用好干部,使领导权牢牢掌握在真正忠诚于马克思主义的人手里。回顾以往干部的管理工作在选用干部方面,总的情况是好的,但也存在一些选人失察、用人失当、管用脱节的问题。解决这些问题,当前除坚持... 做好干部管理工作关键在于选准、用准、用好干部,使领导权牢牢掌握在真正忠诚于马克思主义的人手里。回顾以往干部的管理工作在选用干部方面,总的情况是好的,但也存在一些选人失察、用人失当、管用脱节的问题。解决这些问题,当前除坚持并逐步干部管理制度外,作为人事干部管理的职能部门,重要的是从理论和实践相结合的高度,运用马克思主义哲学观点,对干部管理工作的一些主要问题进行认真研究和辩证思考。 展开更多
关键词 马克思主义 干部管理工作 选拔任用干部 干部管理制度 选用干部 领导权 职能部门 辩证法 人事干部 哲学观点
在线阅读 下载PDF
深入贯彻《条例》精神 提高任用干部水平
15
作者 廖炎秋 中共耒阳市委 《湖湘论坛》 2003年第1期55-55,61,共2页
关键词 干部工作 干部选拔任用机制 《条例》 《党政领导干部选拔任用工作条例》 颁布 健全 监督管理机制 任用干部 用人 中共中央
在线阅读 下载PDF
任用干部不能搞平衡照顾
16
作者 刘泽仁 《领导科学》 北大核心 1998年第3期41-41,共1页
关键词 任用干部 平衡关系 选用干部 人民公认 干部工作 能力素质 江西宜丰 提高自身素质 公平竞争 少数人
在线阅读 下载PDF
任用干部不妨用点“攻心计”
17
作者 张果震 《领导科学》 北大核心 2013年第8期44-44,共1页
调动干部的积极性、激发其干事创业的激情,不妨用一下下面几种“攻心计”。“给面子”,即表扬嘉奖。“人过留名、雁过留声”,通过表扬嘉奖,及时地发现干部的优点,激励干部发挥特长,做到人尽其才。
关键词 任用干部 人尽其才 表扬 创业
在线阅读 下载PDF
选拔任用干部必须严格遵守干部工作纪律
18
作者 何东成 《领导科学》 北大核心 1995年第11期15-15,共1页
选拔任用干部必须严格遵守干部工作纪律何东成干部工作纪律是党的纪律的重要组成部分,是各级党委和组织人事部门必须遵守的行为准则。毛泽东同志指出:“纪律是执行路线的保证。”纪律的本质属性决定着干部工作纪律在干部选拔任用工作... 选拔任用干部必须严格遵守干部工作纪律何东成干部工作纪律是党的纪律的重要组成部分,是各级党委和组织人事部门必须遵守的行为准则。毛泽东同志指出:“纪律是执行路线的保证。”纪律的本质属性决定着干部工作纪律在干部选拔任用工作中具有十分重要的地位和作用。干部工... 展开更多
关键词 选拔任用干部 干部工作 工作纪律 干部选拔任用 组工干部 组织人事干部 组织部门 自身素质 班子建设 考察干部
在线阅读 下载PDF
任用干部应把握的四个基本界限
19
作者 陈爱皖 《领导科学》 北大核心 1997年第2期28-28,共1页
关键词 任用干部 干部队伍 复杂性 市场经济体制 综合能力 人事制度 德才兼备原则 技术性 用人实践 解放思想
在线阅读 下载PDF
任用干部要防四种人
20
作者 周光林 代军 《领导科学》 北大核心 2006年第10期31-31,共1页
关键词 任用干部 德才兼备原则 领导岗位 中央组织部 换届工作 社会主义 干部学习 干部选拔 干部考核 荣辱观 地方党委
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 9 下一页 到第
使用帮助 返回顶部