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老实人的评价机理分析及任用制度设计 被引量:1
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作者 肖兆权 《领导科学》 北大核心 2009年第10期12-13,共2页
不让老实人吃亏,是干部工作的基本价值导向。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。”国以贤兴,政以才治,为政之要,唯在用人。用人犹如立标杆、树旗帜,不让老实人吃亏,就是在全社会树立兢兢业业做事、清清白白... 不让老实人吃亏,是干部工作的基本价值导向。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。”国以贤兴,政以才治,为政之要,唯在用人。用人犹如立标杆、树旗帜,不让老实人吃亏,就是在全社会树立兢兢业业做事、清清白白做官、踏踏实实做人的社会风尚。 展开更多
关键词 任用制度 机理分析 设计 评价 社会风尚 干部工作 贤人 小人
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县域基础教育教师任用制度的沿革与完善
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作者 李拉 《江苏教育》 2007年第23期28-30,共3页
探索"以县为主"的教师任用制度是当前基础教育改革与发展的必然要求。我国的基础教育教师任用制度自新中国成立以来发生了很大的变革。从当前县域教师任用的权限及所出现的问题来看,加强县域教师资格制度与教师聘任制度的改革... 探索"以县为主"的教师任用制度是当前基础教育改革与发展的必然要求。我国的基础教育教师任用制度自新中国成立以来发生了很大的变革。从当前县域教师任用的权限及所出现的问题来看,加强县域教师资格制度与教师聘任制度的改革,是完善县域教师任用制度的当务之急。 展开更多
关键词 教师任用制度 县域 基础教育 教师
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美国高级公务员选拔任用制度和考试测评方法 被引量:6
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作者 赵洪俊 刘晔华 吴瀚飞 《领导科学》 北大核心 2001年第2期8-9,共2页
关键词 人事管理 联邦政府 行政隶属关系 美国 增加 体制 分权 高级公务员 选拔任用制度 基本制度
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从公选干部成长状况看领导干部选拔任用制度的改进与完善——基于重庆公选副厅级领导干部的调研分析 被引量:1
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作者 刘冬梅 《领导科学》 北大核心 2011年第22期42-44,共3页
近年来重庆干部人事制度改革不断深化,公开选拔领导干部和竞争性选拔领导干部力度不断加大。特别是2000年面向全国公选29名副厅级领导干部和2008年公选11名市管领导干部在干部队伍和人民群众中产生了很大的影响。为全面了解这批领导干... 近年来重庆干部人事制度改革不断深化,公开选拔领导干部和竞争性选拔领导干部力度不断加大。特别是2000年面向全国公选29名副厅级领导干部和2008年公选11名市管领导干部在干部队伍和人民群众中产生了很大的影响。为全面了解这批领导干部工作和成长状况,认真总结经验,广泛征求意见,提出改进和完善公开选拔程序和方法, 展开更多
关键词 副厅级领导干部 干部选拔任用制度 干部成长 公选 调研分析 重庆 公开选拔领导干部 干部人事制度改革
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南京国民政府文官任用制度评析 被引量:1
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作者 常洪波 《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》 2000年第6期6-8,12,共4页
南京国民政府的文官任用制度 ,具备了现代文官制度的根本特征 ;同时 ,文官任用制度的局限性和贫弱化 ,又增加了国民党政权的独裁和腐败。
关键词 南京国民政府 文官任用制度 独裁和腐败
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对我国领导管理制度与干部任用制度问题的分析与思考
6
作者 韩光宇 《理论视野》 2007年第10期54-56,共3页
我国领导管理制度和干部任用制度在实践中还存在一些问题和不足,究其原因在于:对"民主"的误解与泛化;对"党的领导"和"党管干部"原则的误解和对一些提法似是而非的理解。针对此,本文提出了相关建议和对策。
关键词 领导管理制度 干部任用制度 原因 对策
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浅谈干部的考试任用制度
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作者 刘继志 唐志国 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》 1985年第4期17-22,共6页
据《沈阳日报》一九八五年二月十四日报道,沈阳市政府通过公开考试招聘市直五个部门的六名领导干部。他们首先对二百二十六名报考者进行基础知识和专业知识的笔试。然后确定三十四人参加面试。经过面试筛选。
关键词 任用制度 考任制 报考者 干部部门 职位分类 领导干部 沈阳日报 考试科目 专业知识 人事制度
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完善干部选拔任用制度的几点思考
8
作者 杨云峰 《领导科学》 北大核心 2013年第10期43-44,共2页
作为深化干部人事制度改革的核心目标之一,干部选拔任用制度建设问题一直受到党中央的高度重视,先后出台了多项规章制度,科学完备的干部选拔任用制度体系已经初具雏形。与此同时,随着经济社会的不断发展,干部选拔任用工作面临许多... 作为深化干部人事制度改革的核心目标之一,干部选拔任用制度建设问题一直受到党中央的高度重视,先后出台了多项规章制度,科学完备的干部选拔任用制度体系已经初具雏形。与此同时,随着经济社会的不断发展,干部选拔任用工作面临许多新情况和新问题,需要更加深入地进行研究和探索。近年来,笔者结合个人工作实际,对完善千部选拔任用制度进行了一些调研,做了一些思考。 展开更多
关键词 干部选拔任用制度 干部人事制度改革 规章制度 制度体系 经济社会 党中央 工作面
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完善干部选拔任用制度问题探究
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作者 张春福 《领导科学》 北大核心 2013年第9期38-40,共3页
科学设计、合理安排和有效完善干部选拔任用制度,是保证干部选拔任用工作有序运行的重要前提,也是深化干部人事制度改革的核心目标之一。经过多年的实践探索,科学的干部选拔任用制度体系已经显出雏形,但制度不精细、不周全、不协调... 科学设计、合理安排和有效完善干部选拔任用制度,是保证干部选拔任用工作有序运行的重要前提,也是深化干部人事制度改革的核心目标之一。经过多年的实践探索,科学的干部选拔任用制度体系已经显出雏形,但制度不精细、不周全、不协调等问题或多或少存在,制度的信度和效度面临现实拷问。对此,有必要进一步明晰干部选拔任用制度改革的价值内涵,探究当前和今后制度的路径选择,促使干部选拔任用制度更好地与民主化、法治化进程的宏观背景相呼应,与干部工作科学化、制度化的发展趋势相契合。 展开更多
关键词 干部选拔任用制度 问题探究 干部人事制度改革 干部选拔任用工作 科学设计 法治化进程 合理安排 有序运行
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干部选拔任用制度的科学探索——吉安市“公推差选”任用干部的实践与思考
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作者 吴治云 《领导科学》 北大核心 2005年第15期10-13,共4页
关键词 吉安市 干部选拔任用制度 “公推差选”制度 干部人事制度 中国共产党
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对干部任用制度改革的思考
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作者 石升 《领导科学》 1988年第8期33-34,共2页
为了贯彻落实党的十三大关于政治体制改革和干部人事制度改革的总体部署,探索干部任用制度和干部选拔、任用工作改革的思路,并结合中组部下达的干部任用制度改革的课题研究,中共浙江省委组织部举行了干部任用制度改革讨论会。现将主要... 为了贯彻落实党的十三大关于政治体制改革和干部人事制度改革的总体部署,探索干部任用制度和干部选拔、任用工作改革的思路,并结合中组部下达的干部任用制度改革的课题研究,中共浙江省委组织部举行了干部任用制度改革讨论会。现将主要观点综述如下: 关于任用制度的若干理论思考 1、人事任用的实质从不同的理论角度审视,人事任用的含义有所不同:从政治学的角度审视,任用实质上是权力的表达与配置问题;从经济学的角度审视,任用实质上是选择利益的代表者问题; 展开更多
关键词 任用制度 行政管理学 干部人事制度 政治体制改革 中共浙江省委 选任制 干部任用 委任制 等额推荐 考任制
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医院管理干部任用制度改革初探
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作者 王烨源 《抗感染药学》 2000年第1期6-8,共3页
国有医院现在普遍采用院长负责制,但在干部任用管理方面,对班子成员仍然单一地沿用上级任命制,中层干部由院部任命报上级部门备案方法。能否在干部使用的管理方面逐步建立起能使优秀人才脱颖而出的机制,充分体现上岗干部得到群众公认的... 国有医院现在普遍采用院长负责制,但在干部任用管理方面,对班子成员仍然单一地沿用上级任命制,中层干部由院部任命报上级部门备案方法。能否在干部使用的管理方面逐步建立起能使优秀人才脱颖而出的机制,充分体现上岗干部得到群众公认的原则,形成“能者上,庸者让”,变“要我干”为“ 展开更多
关键词 医院管理 干部任用制度 改革初探 护士长 干部竞争上岗 中层干部 副院长 候选人 护理部主任 院长负责制
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南京国民政府公务员任用制度
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作者 邝少明 《中山大学学报论丛》 1992年第6期97-99,共3页
考选制度及其原则的实现,要取决于官吏的任用制度。任用是公务员制度的重要一环,一个政府的人事政策和方针能否贯彻和执行,都能集中地反映在任用制度上。一南京政府公务人员的任用由考试院铨叙部负责。考试院组织法第三条规定:“铨叙部... 考选制度及其原则的实现,要取决于官吏的任用制度。任用是公务员制度的重要一环,一个政府的人事政策和方针能否贯彻和执行,都能集中地反映在任用制度上。一南京政府公务人员的任用由考试院铨叙部负责。考试院组织法第三条规定:“铨叙部掌理公务员之登记,考职人员分类登记,成绩考核登记,公务员任免审查,升降调转审查,资格审查,俸给奖恤审查登记”等事项。 展开更多
关键词 政府公务员 任用制度 南京国民政府 南京政府 考试及格 高等考试 官吏 公务人员 公务员制度 审查委员会
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东雷一期抽黄:大胆改革干部任用制度
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作者 张锋 《陕西水利》 2003年第1期32-32,共1页
关键词 干部任用制度 先进性 选拔任用 德才兼备原则 干部人事工作 党组织 干部人事制度改革 暂行条例 渭南市 管理局
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推进和完善党委全委会表决任用干部制度
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作者 胡立强 《领导科学》 北大核心 2003年第15期26-27,共2页
关键词 党委全委会表决任用干部制度 中国共产党 党建工作 干部选拔任用制度 民主集中制 表决主体
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选拔任用干部制度改革和创新
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作者 宝音陶格陶夫 《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》 2006年第2期48-50,共3页
选拔任用干部制度改革是建设高素质干部队伍的需要,是全面建设小康社会的需要,应进一步严格干部选拔任用条件,严格选拔任用程序,严格选拔任用监督机制;创新和完善群众参与机制、后备干部工作机制,在扩大干部工作民主化方面和培养选拔优... 选拔任用干部制度改革是建设高素质干部队伍的需要,是全面建设小康社会的需要,应进一步严格干部选拔任用条件,严格选拔任用程序,严格选拔任用监督机制;创新和完善群众参与机制、后备干部工作机制,在扩大干部工作民主化方面和培养选拔优秀年轻干部方面取得新突破。 展开更多
关键词 选拔任用干部制度 任用条件 任用程序 监督机制 参与机制 后备干部
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试论学习型教师的自我发展与制度干预 被引量:6
17
作者 龚波 赵应生 《中小学教师培训》 2003年第8期6-8,共3页
教师是学校创建成学习型组织的人力资源要素.本文先对学习型教师的定位作一勾勒,运用学习型组织的理论框架分析学习型教师的自我发展,重点放在制度建设上,明确提出要促进学校教师的全面发展,必须逐步建立有效的教师职权和资格任用制度... 教师是学校创建成学习型组织的人力资源要素.本文先对学习型教师的定位作一勾勒,运用学习型组织的理论框架分析学习型教师的自我发展,重点放在制度建设上,明确提出要促进学校教师的全面发展,必须逐步建立有效的教师职权和资格任用制度、教师培训和绩效评估制度和适切的教师薪酬制度及工作保障制度. 展开更多
关键词 学习型教师 自我发展 制度干预 学习型组织 教师资格任用制度 教师培训 绩效评估
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与时俱进 不断提高高校干部选拔任用水平 被引量:1
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作者 胡钦太 《学校党建与思想教育》 2002年第11期24-25,共2页
中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),这是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵守的基本规章。《条例》的颁布实施,是高等学校干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要;是适应新形势... 中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),这是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵守的基本规章。《条例》的颁布实施,是高等学校干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要;是适应新形势、新任务的要求,建设高素质干部队伍的需要;是进一步提高高校干部选拔任用工作水平的需要; 展开更多
关键词 与时俱进 高校 干部选拔任用制度 学校管理 用人标准 中国共产党
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关于民主推荐制度创新的思考 被引量:1
19
作者 李森林 《领导科学》 北大核心 2004年第4期30-31,共2页
关键词 民主推荐制度 领导干部 干部选拔任用制度 “三个代表” 中国共产党
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从制度上促进党员先进性建设 被引量:1
20
作者 曹阳 马永全 《政工学刊》 2005年第10期12-13,共2页
关键词 党员 中国共产党 先进性建设 执政能力 党的领导 党员发展制度 入党程序 党组织 干部任用制度 党员监管制度 党员激励制度 党员评议制度
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