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董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据被引量：20: 1; 作者袁春生李琛毅《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第14期99-107,共9页; 创新战略是企业为应对市场竞争,满足顾客需求,实施创新活动的一种整体规划或者方案,公司创新战略制定受董事会决策的影响。基于团队断裂带理论,将董事会群体断裂带区分为生理特征断裂带和任务相关断裂带,选取创业板上市公司为研究样本,... 展开更多; 关键词董事会群体断裂带生理特征断裂带任务相关断裂带股权集中度创新战略; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于董事长权力、环境动态性调节效应的董事会断裂带与多元化战略被引量：15: 2; 作者耿新王象路《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第6期821-832,共12页; 基于人口统计断层理论,以2011-2019年A股上市公司为样本,分析并检验了董事会断裂带对多元化战略的影响。研究表明:董事会生理特征断裂带与多元化程度为显著的负相关关系,而任务相关断裂带与多元化程度呈倒U形关系;董事长权力无法调节生... 展开更多; 关键词生理特征断裂带任务相关断裂带多元化程度董事长权力环境动态性; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管团队断裂带、CEO权力距离与创新绩效被引量：6: 3; 作者徐炜雷冠华《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第4期99-112,共14页; 高管团队断裂带特征和结构对组织成果的影响得到了国内外广泛的研究。然而对于创新绩效的影响,并非所有的高管团队断裂带都是有害的分界线,关于什么样的高管团队更有效尚无一致的结论。基于中国2011—2019年上市公司面板数据,分析高管... 展开更多; 关键词高管团队社会相关断裂带任务相关断裂带 CEO权力距离创新绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会断裂带与公司双元创新被引量：6: 4; 作者刘振杰胡国强《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第11期64-76,共13页; 探索式创新注重公司未来利益,而开发式创新更关注公司当前利益,有效平衡两类创新的双元创新策略对公司的持续发展至关重要。能否有效实施双元创新可能受到决策核心董事会断裂带特征的影响。以2013—2020年我国制造业上市公司为样本,考... 展开更多; 关键词任务相关断裂带生理相关断裂带双元创新研发投资; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据被引量：20: 1; 作者袁春生李琛毅; 机构山西财经大学会计学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第14期99-107,共9页; 基金教育部人文社会科学基金项目(17YJA630126); 文摘创新战略是企业为应对市场竞争,满足顾客需求,实施创新活动的一种整体规划或者方案,公司创新战略制定受董事会决策的影响。基于团队断裂带理论,将董事会群体断裂带区分为生理特征断裂带和任务相关断裂带,选取创业板上市公司为研究样本,基于2013—2017年样本公司相关数据,研究董事会群体断裂带与创新战略之间的关系,并通过引入股权集中度这一调节变量,探究股权集中度在董事会群体断裂带对创新战略影响过程中的作用,得到以下结论:①董事会生理特征断裂带与公司创新战略之间具有负相关关系;②董事会任务相关断裂带与公司创新战略之间具有正相关关系;③股权集中度在生理特征断裂带与创新战略关系中起正向调节作用;④股权集中度在任务相关断裂带与创新战略关系中起负向调节作用。研究结论对企业选聘董事会成员、提高创新战略决策质量以及完善公司治理机制具有借鉴意义。; 关键词董事会群体断裂带生理特征断裂带任务相关断裂带股权集中度创新战略; Keywords Board of Directors Group Faultline Bio-Demographic Faultline Task-Related Faultline Ownership Concentration Innovation Strategy; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于董事长权力、环境动态性调节效应的董事会断裂带与多元化战略被引量：15: 2; 作者耿新王象路; 机构山东财经大学工商管理学院山东省人才发展研究中心; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第6期821-832,共12页; 基金国家自然科学基金资助项目(71472109) 山东省科技发展计划资助项目(2013GZC22201)。; 文摘基于人口统计断层理论,以2011-2019年A股上市公司为样本,分析并检验了董事会断裂带对多元化战略的影响。研究表明:董事会生理特征断裂带与多元化程度为显著的负相关关系,而任务相关断裂带与多元化程度呈倒U形关系;董事长权力无法调节生理特征断裂带与多元化程度的关系,但负向调节了任务相关断裂带与多元化程度的倒U形关系,令曲线拐点左移;环境动态性强化了生理特征断裂带与多元化程度的负相关关系,且负向调节了任务相关断裂带与多元化程度的倒U形关系,令曲线拐点左移。经过一系列稳健性与内生性检验后,研究结论依然成立。; 关键词生理特征断裂带任务相关断裂带多元化程度董事长权力环境动态性; Keywords physiology-relatedfaultlines task-related faultlines diversification level chairman’s power environmental dynamics; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管团队断裂带、CEO权力距离与创新绩效被引量：6: 3; 作者徐炜雷冠华; 机构首都经济贸易大学工商管理学院; 出处《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第4期99-112,共14页; 文摘高管团队断裂带特征和结构对组织成果的影响得到了国内外广泛的研究。然而对于创新绩效的影响,并非所有的高管团队断裂带都是有害的分界线,关于什么样的高管团队更有效尚无一致的结论。基于中国2011—2019年上市公司面板数据,分析高管团队社会相关断裂带和任务相关断裂带与企业创新绩效的关系,以及CEO权力距离的调节作用。研究结果表明,高管团队社会相关断裂带与企业创新绩效呈负相关关系,任务相关断裂带则与企业创新绩效呈正相关关系,而CEO权力距离则有显著的负向调节效应。高管团队断裂带与创新绩效的关系模型进一步丰富了高层阶梯理论,同时也对高管团队建设工作具有一定指导意义。; 关键词高管团队社会相关断裂带任务相关断裂带 CEO权力距离创新绩效; Keywords top management team bio-demographic faultlines task-related faultlines CEO power disparity innovation performance; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会断裂带与公司双元创新被引量：6: 4; 作者刘振杰胡国强; 机构天津财经大学会计学院; 出处《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第11期64-76,共13页; 基金教育部人文社会科学研究青年基金项目“董事会关系网络、断裂带与公司双元创新能力”(项目编号:17YJC630092)。; 文摘探索式创新注重公司未来利益,而开发式创新更关注公司当前利益,有效平衡两类创新的双元创新策略对公司的持续发展至关重要。能否有效实施双元创新可能受到决策核心董事会断裂带特征的影响。以2013—2020年我国制造业上市公司为样本,考察董事会任务相关断裂带和生理相关断裂带两种不同类型断裂带对公司双元创新的影响。结果发现:董事会任务相关断裂带有助于促进公司双元创新,而生理相关断裂带会抑制双元创新;任务相关断裂带平衡了研发的费用化支出和资本化支出,因而促进公司的双元创新,生理相关断裂带打破研发的费用化支出和资本化支出的平衡,因而不利于公司的双元创新。进一步研究发现,董事长CEO两职兼任、独立董事强化了任务相关断裂带对公司双元创新的促进作用,但是对董事会生理相关断裂带不利于公司双元创新的状况没有起到抑制作用。本研究拓展了断裂带和双元创新的理论研究,有利于为公司董事会管理和创新实践提供启示。; 关键词任务相关断裂带生理相关断裂带双元创新研发投资; Keywords Task-related faultlines Bio-demographic faultlines Ambidextrous innovation R&D investment; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据	袁春生李琛毅	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2019	20	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于董事长权力、环境动态性调节效应的董事会断裂带与多元化战略	耿新王象路	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2021	15	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高管团队断裂带、CEO权力距离与创新绩效	徐炜雷冠华	《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心	2021	6	在线阅读下载PDF 职称材料
4	董事会断裂带与公司双元创新	刘振杰胡国强	《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心	2023	6	在线阅读下载PDF 职称材料