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作为组织核心竞争力的企业文化 被引量:5
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作者 陈晓军 《湖南大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第S1期221-226,共6页
2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困... 2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困惑 .本文试图从企业文化的角度入手 ,探讨它作为组织核心竞争力的作用 .笔者认为 ,寻找、培育和形成具有基准文化和提升文化特征的企业文化才是组织核心竞争力之真正所在 . 展开更多
关键词 企业文化 基准文化 创新文化 价值文化、核心竞争力
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基于产业集群的流通产业竞争力提升策略探讨 被引量:2
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作者 孙君 《商业时代》 北大核心 2010年第8期19-20,60,共3页
流通业作为国民经济的重要组成部分,要与国外流通巨鳄同台竞争,面临的形势相当严峻。而当前,流通产业的相对滞后从整个价值链来看将影响链接点的协调,降低运行效率,制约制造产业的发展。要提升整体产业的竞争力,需要构筑现代化的流通业... 流通业作为国民经济的重要组成部分,要与国外流通巨鳄同台竞争,面临的形势相当严峻。而当前,流通产业的相对滞后从整个价值链来看将影响链接点的协调,降低运行效率,制约制造产业的发展。要提升整体产业的竞争力,需要构筑现代化的流通业。本文从流通产业集群内在互动机制入手分析,指出制约流通产业竞争力提升的主要因素,从而提出基于产业集群的流通产业竞争力提升的策略与思路。 展开更多
关键词 产业集群 流通产业竞争力价值
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生产者服务业与制造业互动升级的机理与路径——对某铝板经销商案例的经济解释 被引量:1
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作者 苏娜 刘东 《经济与管理》 CSSCI 2018年第3期79-85,共7页
脱胎于制造业的生产者服务业与制造业之间的关系是一个引人入胜的热点问题。当下学术界对此问题的研究仍更多停留在产业研究层面,缺乏来自微观企业层面的实际经验支撑。运用企业组织理论和关系型契约理论,对某铝板经销商的成长发展案例... 脱胎于制造业的生产者服务业与制造业之间的关系是一个引人入胜的热点问题。当下学术界对此问题的研究仍更多停留在产业研究层面,缺乏来自微观企业层面的实际经验支撑。运用企业组织理论和关系型契约理论,对某铝板经销商的成长发展案例进行经济学解释,揭示出作为中间层组织的生产者服务业,可以借助人力资源的跨边界管理及超市场契约,实现与制造业的互动融合,以至带动制造业的升级和价值链提升。 展开更多
关键词 互动融合 人力资源跨界管理 价值链竞争力 超市场契约
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