期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
被引量：
9
1
作者
岑珏
李磊
+5 位作者
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
《中国医院管理》
2014年第8期8-9,共2页
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价...
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价值点数法在维持医务人员工作积极性和切断医务人员创收动力的作用进行了分析。
展开更多
关键词
工作量换算
价值点数法
薪酬分配制度
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
被引量：
9
1
作者
岑珏
李磊
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
机构
上海申康医院发展中心
复旦大学医院管理处
复旦大学公共卫生学院
复旦大学附属肿瘤医院
出处
《中国医院管理》
2014年第8期8-9,共2页
基金
国家卫生和计划生育委员会体制改革司(国务院医改办)资助课题(2013004)
复旦大学中央高校基本科研业务青年教师科研能力提升项目(20520132153)
上海申康医院发展中心研究课题(2012SKMR02)
文摘
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价值点数法在维持医务人员工作积极性和切断医务人员创收动力的作用进行了分析。
关键词
工作量换算
价值点数法
薪酬分配制度
Keywords
workload conversion, method of value points, salary distribution system
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
岑珏
李磊
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
《中国医院管理》
2014
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
