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平台生态情境的组织间关系管理:平台与创业互动视角的理论建构
被引量：
2
1
作者
杨俊
朱沆
于晓宇
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023年第1期57-59,共3页
20世纪70年代以来,信息革命及后续数字革命持续驱动着新一轮社会化大分工,这一驱动力量塑造了以信息和数据为基础来联系并协调组织间分工的新范式,这一范式不仅让联系和协调更直接有效,而且在极大程度上拓展了组织间联系和协调的空间范...
20世纪70年代以来,信息革命及后续数字革命持续驱动着新一轮社会化大分工,这一驱动力量塑造了以信息和数据为基础来联系并协调组织间分工的新范式,这一范式不仅让联系和协调更直接有效,而且在极大程度上拓展了组织间联系和协调的空间范围、丰富了联系和协调的内容活动,价值创造逻辑变化进一步驱动组织变革,组织化活动从组织内拓展到组织间层面,组织“从相对开放的封闭系统”转变为“相对封闭的开放系统”,基于组织间的组织设计和管理成为新的管理挑战。
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关键词
组织间关系
封闭系统
开放系统
驱动力量
价值创造逻辑
组织变革
设计和管理
创业
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题名
平台生态情境的组织间关系管理:平台与创业互动视角的理论建构
被引量：
2
1
作者
杨俊
朱沆
于晓宇
机构
浙江大学管理学院
中山大学管理学院
上海大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023年第1期57-59,共3页
基金
国家自然科学基金重点项目“新创企业商业模式形成与成长路径”(71732004)
国家自然科学基金重大项目“大企业创新驱动的创业研究”(72091311)的资助。
文摘
20世纪70年代以来,信息革命及后续数字革命持续驱动着新一轮社会化大分工,这一驱动力量塑造了以信息和数据为基础来联系并协调组织间分工的新范式,这一范式不仅让联系和协调更直接有效,而且在极大程度上拓展了组织间联系和协调的空间范围、丰富了联系和协调的内容活动,价值创造逻辑变化进一步驱动组织变革,组织化活动从组织内拓展到组织间层面,组织“从相对开放的封闭系统”转变为“相对封闭的开放系统”,基于组织间的组织设计和管理成为新的管理挑战。
关键词
组织间关系
封闭系统
开放系统
驱动力量
价值创造逻辑
组织变革
设计和管理
创业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
平台生态情境的组织间关系管理:平台与创业互动视角的理论建构
杨俊
朱沆
于晓宇
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023
2
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