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宏观公平、微观效率:财务管理目标的追求
被引量：
1
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作者
罗福凯
舒展
郑晓琳
《财经理论与实践》
北大核心
2002年第S1期96-97,共2页
企业财务管理目标的选择一直是学术界所争论的焦点之一 ,长期以来企业价值最大化或股东财富最大化普遍得到大家的推崇。本文基于经济环境的变化 ,在企业价值最大化的基础之上兼顾宏观公平、微观效率 。
关键词
股东财富
最大化
价值创造最大化
效率
公平
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职称材料
财务双目标协调论
被引量：
4
2
作者
干胜道
邓小军
陈念
《财会月刊》
北大核心
2013年第12期3-5,共3页
作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显财务公平与效率导向。本文针对现行各种财务目标的理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出新经济时代财...
作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显财务公平与效率导向。本文针对现行各种财务目标的理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,文章就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。
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关键词
价值创造最大化
价值
分配公平化
财务双目标
协调
测度
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职称材料
题名
宏观公平、微观效率:财务管理目标的追求
被引量：
1
1
作者
罗福凯
舒展
郑晓琳
机构
青岛海洋大学会计系
出处
《财经理论与实践》
北大核心
2002年第S1期96-97,共2页
文摘
企业财务管理目标的选择一直是学术界所争论的焦点之一 ,长期以来企业价值最大化或股东财富最大化普遍得到大家的推崇。本文基于经济环境的变化 ,在企业价值最大化的基础之上兼顾宏观公平、微观效率 。
关键词
股东财富
最大化
价值创造最大化
效率
公平
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
财务双目标协调论
被引量：
4
2
作者
干胜道
邓小军
陈念
机构
四川大学商学院
西北民族大学管理学院
出处
《财会月刊》
北大核心
2013年第12期3-5,共3页
基金
2013年度国家社科基金资助项目“上市公司员工收益与资本回报财务公平测度研究”(课题批准号:13BJY015)的阶段性研究成果
文摘
作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显财务公平与效率导向。本文针对现行各种财务目标的理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,文章就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。
关键词
价值创造最大化
价值
分配公平化
财务双目标
协调
测度
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
宏观公平、微观效率:财务管理目标的追求
罗福凯
舒展
郑晓琳
《财经理论与实践》
北大核心
2002
1
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职称材料
2
财务双目标协调论
干胜道
邓小军
陈念
《财会月刊》
北大核心
2013
4
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