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关于企业价值创造体系的综合评价 被引量:2
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作者 刘润芳 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第06X期142-144,共3页
本文结合企业实例,运用层次分析法对企业价值创造体系进行综合评价分析,使企业价值创造的各个利益相关者能在分清轻重缓急的条件下有序地开展,以强化企业的价值链,为现代企业管理提供了一定的理论基础。
关键词 层次分析法 综合评价 判断矩阵 企业价值创造体系 企业管理 企业投资 企业利益
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建立新的价值体系——评介管理学新著《竞争的未来》 被引量:1
2
作者 陈劲 徐莉芬 《管理学报》 2004年第2期244-246,共3页
关键词 共创价值 价值体系 未来竞争 消费者 企业 企业管理 价值共创 战略资本 顾客 游艇 小艇 价值创造体系
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基于技术范式转移的企业价值网络重构研究 被引量:5
3
作者 邓龙安 徐玖平 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期46-49,共4页
在分别对技术范式转移的条件与企业价值网络的特点和价值形成机理进行探究后发现,在技术范式转移时期,企业价值网络将失去规模效应与垄断势力的优势。为此,深入探究了基于技术范式转移下企业价值网络的重构过程。
关键词 技术范式转移 企业价值网络 价值活动 价值创造体系
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公共组织的人力资源管理体系建设 被引量:8
4
作者 吴春波 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2003年第6期57-59,共3页
一、一个不容忽视的客观现实 就现实来看,公共组织的人力资源管理理念已深入人心,从政策制定者到政策实施者,起码从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,这无疑是令人欣慰的。但是,我们也不能忽视这样一个基本的事实:在理... 一、一个不容忽视的客观现实 就现实来看,公共组织的人力资源管理理念已深入人心,从政策制定者到政策实施者,起码从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,这无疑是令人欣慰的。但是,我们也不能忽视这样一个基本的事实:在理论上,一方面,对公共组织的人…… 展开更多
关键词 公共组织 人力资源管理体系 管理者 价值 价值创造体系 评价体系 价值分配体系
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