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以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响 被引量:10
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作者 路倩 李蔚 +1 位作者 王卢卢 刘金华 《中国社区医师》 2017年第35期149-150,共2页
目的:探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法:收治体检者270例,随机分为对照组和试验组。对照组采用普通的管理模式,试验组采用以问题为导向的管理模式,比较两组护理效果。结果:试验组的护理满意度和体检效率明显... 目的:探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法:收治体检者270例,随机分为对照组和试验组。对照组采用普通的管理模式,试验组采用以问题为导向的管理模式,比较两组护理效果。结果:试验组的护理满意度和体检效率明显高于对照组;试验组体检结束后受检者出现不适感的程度明显低于对照组。结论:以问题为导向的管理模式可以明显提高护理满意程度、体检效率和体检后的舒适度,从而提高体检质量。 展开更多
关键词 以问题为导向的管理模式 体检中心 护理质量
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以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响 被引量:7
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作者 吕丹 《中国卫生产业》 2018年第29期73-74,共2页
目的研究以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法随机抽取2017年4—11月100例体检者作为研究对象,采用随机综合序贯法分为对照组和实验组,各50名。对照组采用常规管理,实验组采用以问题为导向的管理模式进行干预。观察... 目的研究以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法随机抽取2017年4—11月100例体检者作为研究对象,采用随机综合序贯法分为对照组和实验组,各50名。对照组采用常规管理,实验组采用以问题为导向的管理模式进行干预。观察患者依从性及护理工作质量评分。结果实验组依从性(98.00%),对照组依从性(76.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。实验组护理工作质量评分(91.46±1.32)分,对照组护理工作质量评分(70.44±1.42)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量有重要影响,可提高体检依从性及护理工作质量,值得临床推广。 展开更多
关键词 问题导向管理 体检中心 护理工作质量
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以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响分析 被引量:1
3
作者 王文林 《中国卫生产业》 2020年第24期139-141,共3页
目的主要针对以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量产生的影响进行分析。方法于2018年7月-2019年9月从进入该院体检中心的体检人员随机选取100名作为实验对象,并将其分为实验组以及对照组,每组50名。对照组体检人员采取常规护理操... 目的主要针对以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量产生的影响进行分析。方法于2018年7月-2019年9月从进入该院体检中心的体检人员随机选取100名作为实验对象,并将其分为实验组以及对照组,每组50名。对照组体检人员采取常规护理操作,实验组体检人员在对照组护理基础上添加以问题为导向的管理模式,对该组涉及的护理管理评分、护理满意度评分、医患纠纷情况、护理人员作用评分、体检时间以及体检评分进行检验。结果实施以问题为导向管理模式的实验组体检人员在护理管理以及护理满意度上,明显优于对照组体检人员,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组体检人员的体检时间短于对照组,体检评分高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。实验组对护理人员作用评分相比于对照组较高,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论以问题为导向的管理模式应用在体检科室护理中心上,可以显著提高护理质量以及体检人员的护理满意度,有效降低医疗纠纷的发生几率,具有较高的临床应用价值。 展开更多
关键词 以问题为导向 管理模式 体检中心 护理质量
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基于工作过程导向的中职汽车维修实训室管理模式探究
4
作者 蒙忠宇 《汽车测试报告》 2025年第3期136-138,共3页
中职汽车维修实训是培养学生实践技能的重要环节,然而,现有实训室管理模式存在诸多不足,如管理机制不健全、信息化水平有待提升等,影响了实训育人效果。该文提出基于工作过程导向的中职汽车维修实训室管理模式构建策略,将实际汽车维修... 中职汽车维修实训是培养学生实践技能的重要环节,然而,现有实训室管理模式存在诸多不足,如管理机制不健全、信息化水平有待提升等,影响了实训育人效果。该文提出基于工作过程导向的中职汽车维修实训室管理模式构建策略,将实际汽车维修作业流程贯穿于实训过程,模拟真实作业场景,并引入信息化管理系统,提高资源利用效率。该模式有助于学生熟悉真实工作过程,培养实践能力,提升就业竞争力。 展开更多
关键词 工作过程导向 中职教育 汽车维修实训室 实训室管理模式
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基于问题导向学习的中职数学教学模式研究
5
作者 高墩 《数学之友》 2025年第1期73-76,共4页
随着我国教育的快速发展,中职教育面临提升教学质量的新要求.目前中职学生在数学学习中独立思考能力不足的问题,教师应采取问题导向学习的教学策略,培养学生的独立思考能力.本文通过深入分析中职数学教学现状,构建了一套适用于中职数学... 随着我国教育的快速发展,中职教育面临提升教学质量的新要求.目前中职学生在数学学习中独立思考能力不足的问题,教师应采取问题导向学习的教学策略,培养学生的独立思考能力.本文通过深入分析中职数学教学现状,构建了一套适用于中职数学教学的问题导向学习模式,为中职数学教学改革提供了一种新的思路和实践参考. 展开更多
关键词 中职数学教育 问题导向学习 独立思考能力 教学模式
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体检中心应用以问题为导向管理模式的效果探讨 被引量:7
6
作者 董丽萍 《中国卫生产业》 2019年第5期114-115,共2页
目的探讨体检中心应用以问题为导向管理模式的效果。方法选取2016年8月—2017年1月该院体检中心的体检者,共190例。随机数字表法分为两组,对照组92例(采取常规护理管理),研究组98例(采取以问题为导向管理模式),比较两组的管理效果。结... 目的探讨体检中心应用以问题为导向管理模式的效果。方法选取2016年8月—2017年1月该院体检中心的体检者,共190例。随机数字表法分为两组,对照组92例(采取常规护理管理),研究组98例(采取以问题为导向管理模式),比较两组的管理效果。结果研究组受检时间跟对照组相比,较后者更短;体检可信度、体检效率、护理质量评分跟对照组相比,较后者更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将以问题为导向的管理模式应用于体检中心,可提高体检效率和护理服务质量。 展开更多
关键词 体检中心 问题为导向 管理模式 体检效率 护理质量
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以问题为导向的型号物资质量管理模式研究
7
作者 王闯 张佳鑫 +1 位作者 董磊 钟捷 《航天工业管理》 2019年第12期28-30,共3页
近年来,航天型号研制批生产任务剧增,型号研制周期越来越紧张,高强密度任务形势对物资质量的要求也越来越高,中国运载火箭技术研究院在型号物资质量管理方面借鉴PDCA循环理论,以曾出现过的质量问题为导向,剖析导致质量问题发生的深层次... 近年来,航天型号研制批生产任务剧增,型号研制周期越来越紧张,高强密度任务形势对物资质量的要求也越来越高,中国运载火箭技术研究院在型号物资质量管理方面借鉴PDCA循环理论,以曾出现过的质量问题为导向,剖析导致质量问题发生的深层次原因,识别薄弱环节,在物资选用模式、物资生产过程管控和物资质量控制补充要求、应用验证等方面研究探索出一套科学、完善的理论方法并加以实施,质量管理取得明显效果,为航天型号产品顺利研制生产奠定了基础。 展开更多
关键词 物资质量 PDCA循环理论 以问题为导向 过程管控 深层次原因 航天型号产品 航天型号研制
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问题导向下的导向标识设计融合教学探索与实践
8
作者 何玉莲 戴竹君 赵可恒 《丝网印刷》 2025年第1期151-153,共3页
新文科的发展在交叉融合创新创业人才培养方面给高等教育带来了新的转型趋势。基于此,文章以问题为导向,围绕教学团队建设、学习资源建设、教学方式方法、创新创业实践等方面展开探索与实践,从导向标识设计课程教学实际出发,探索交叉融... 新文科的发展在交叉融合创新创业人才培养方面给高等教育带来了新的转型趋势。基于此,文章以问题为导向,围绕教学团队建设、学习资源建设、教学方式方法、创新创业实践等方面展开探索与实践,从导向标识设计课程教学实际出发,探索交叉融合创新创业能力培养的育人新路径、新策略、新方法。 展开更多
关键词 问题导向 导向标识设计 融合教学
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基于问题导向管理模式对体检中心体检效率和护理质量的影响 被引量:5
9
作者 石喜华 肖少梅 +2 位作者 郭冬 童金荣 谢梦 《中西医结合护理(中英文)》 2020年第12期170-172,共3页
目的探讨基于问题导向管理模式对体检中心体检效率和护理质量的影响。方法选取2019年1月至2020年5月在深圳市龙华区人民医院体检中心接受体检的人员180名,按入院体检时间顺序分为对照组(90名)和观察组(90名)。对照组体检者实施常规护理... 目的探讨基于问题导向管理模式对体检中心体检效率和护理质量的影响。方法选取2019年1月至2020年5月在深圳市龙华区人民医院体检中心接受体检的人员180名,按入院体检时间顺序分为对照组(90名)和观察组(90名)。对照组体检者实施常规护理管理,观察组体检者实施基于问题导向的管理模式。比较两组体检者受检时间、体检效率、体检可信度、总体满意度和各项护理质量评分的差异。结果观察组受检时间显著少于对照组(P<0.05)。观察组体检效率和体检可信度度均显著优于对照组(P值均<0.05)。观察组总体满意为98.89%,显著高于对照组的81.11%(P<0.05)。观察组护理人员护理礼仪评分、主动服务评分、沟通能力评分和健康教育评分均显著高于对照组(P值均<0.05)。结论基于问题为导向的管理模式,能有效减少体检中心体检者的受检时间,提升体检效率、增加体检可信度和提高总体满意度,进而改善护理质量,值得临床推广。 展开更多
关键词 问题导向 管理模式 体检中心 体检效率 护理质量
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以问题为导向的教学法在腰椎间盘突出症临床教学中的应用效果分析
10
作者 阮智 陈磊 马辉 《中国社区医师》 2025年第4期156-158,共3页
目的:分析以问题为导向的教学法(PBL教学法)在腰椎间盘突出症临床教学中的应用效果。方法:选取2020年6—12月于石河子大学第一附属医院实习的医学生30名作为对照组,选取2021年1—6月实习的医学生30名作为研究组。对照组实施常规教学法,... 目的:分析以问题为导向的教学法(PBL教学法)在腰椎间盘突出症临床教学中的应用效果。方法:选取2020年6—12月于石河子大学第一附属医院实习的医学生30名作为对照组,选取2021年1—6月实习的医学生30名作为研究组。对照组实施常规教学法,研究组实施PBL教学法。对比两组临床实践能力、操作技能水平、教学效果。结果:研究组病史采集、体格检查、临床判断、组织能力、医患沟通、人文关怀及整体表现评分均高于对照组(P<0.001)。研究组适应证掌握、医患沟通、操作前准备、操作规范和熟练度、操作后处理及实时寻求帮助评分均高于对照组(P<0.001)。研究组操作能力、思维能力、观察能力、创新能力及问题解决能力评分均高于对照组(P<0.001)。结论:PBL教学法在腰椎间盘突出症临床教学中的应用效果显著,可提高实习生临床实践能力、操作技能及教学效果。 展开更多
关键词 腰椎间盘突出症 以问题为导向的教学法 临床教学
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问题导向性教学结合互动沟通配合模式在重症医学科护生带教中的应用 被引量:1
11
作者 夏金花 李玉 赵跃 《当代护士(下旬刊)》 2024年第1期152-155,共4页
目的探讨问题导向性教学结合互动沟通配合模式在重症医学科护生带教中的应用。方法筛选2020年1月—2022年1月于本院重症医学科实习的100名护生(两个班),按照随机数字表法将其随机分为对照组(50名)和联合组(50名),分别实施常规带教模式... 目的探讨问题导向性教学结合互动沟通配合模式在重症医学科护生带教中的应用。方法筛选2020年1月—2022年1月于本院重症医学科实习的100名护生(两个班),按照随机数字表法将其随机分为对照组(50名)和联合组(50名),分别实施常规带教模式授课及问题导向性教学结合互动沟通配合模式带教,带教周期均为8周。比较两组带教结束后护生考核成绩、评判性思维能力得分及教学方法质量反馈得分,统计两组带教前后职业自我效能感评分并比较。结果带教结束后,联合组护生各维度考核成绩、评判思维能力得分均优于对照组(P<0.05)。联合组护生带教结束后教学方法质量反馈评分均高于对照组(P<0.05)。带教结束后,联合组教育要求自我效能评分低于对照组(P<0.05),工作职责自我效能评分均高于对照组(P<0.05)。结论问题导向性教学结合互动沟通配合模式可有效提升重症医学科护生带教效果及带教质量,培养护生评判性思维能力及自我效能感。 展开更多
关键词 问题导向性教学 互动沟通配合模式 重症医学科 带教
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以问题为导向的护理模式在颅内损伤患者中的应用及对患者预后转归的影响
12
作者 付谦 马金彩 祁彬 《中国医药导报》 CAS 2024年第10期151-154,共4页
目的分析以问题为导向的护理模式在颅内损伤患者中的应用及对患者预后转归的影响。方法前瞻性选取2021年1月至2022年11月安徽省亳州市人民医院神经外科住院治疗的74例颅内损伤患者临床资料,按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,各3... 目的分析以问题为导向的护理模式在颅内损伤患者中的应用及对患者预后转归的影响。方法前瞻性选取2021年1月至2022年11月安徽省亳州市人民医院神经外科住院治疗的74例颅内损伤患者临床资料,按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,各37例。对照组接受常规护理,观察组在对照组的基础上采取以问题为导向的护理模式。比较两组护理前后心理弹性水平[心理弹性量表(CD-RISC)]、创伤后应激障碍程度[创伤后应激障碍平民版量表(PCL-C)]、活动能力[功能独立性评测量表(FIM)]、生活质量[生活质量评定问卷(GQOLI-74)]、预后[格拉斯哥神经预后量表(GOS)、神经功能缺损评分标准(CSS)],并统计两组护理满意度。结果护理后,两组CD-RISC、FIM、GQOLI-74、GOS评分均高于护理前,PCL-C、CSS评分均低于护理前,且观察组CD-RISC、FIM、GQOLI-74、GOS评分均高于对照组,PCL-C、CSS评分低于对照组(P<0.05);观察组护理满意度优于对照组(P<0.05)。结论以问题为导向的护理模式可提高颅内损伤患者心理弹性,降低创伤后应激障碍程度,改善日常生活能力与生活质量,促进预后转归,且患者满意度高。 展开更多
关键词 颅内损伤 以问题为导向 预后转归
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线上线下混合模式下问题导向式教学资源建设和应用——以“海洋技术导论”课程为例
13
作者 陈伟 马丽娜 +2 位作者 卞玉洁 陈羽 朱靖 《军事高等教育研究》 2024年第1期93-97,共5页
以海洋技术专业本科课程“海洋技术导论”为例,详细阐述了线上线下混合教学模式下课程教学资源的建设和应用。以学生融会贯通能力欠缺、学习效率不高、能力训练手段缺乏三大痛点问题为导向,建设了线上和线下理论教学资源、线上虚拟平台... 以海洋技术专业本科课程“海洋技术导论”为例,详细阐述了线上线下混合教学模式下课程教学资源的建设和应用。以学生融会贯通能力欠缺、学习效率不高、能力训练手段缺乏三大痛点问题为导向,建设了线上和线下理论教学资源、线上虚拟平台、线下实践基地等线上线下融合式和虚拟实操孪生式教学资源。在教学资源应用上,突出以学生为中心和以教学目标为导向两个特点,结合课程的完整流程阐述了课程教学资源的总体使用方式。 展开更多
关键词 教学资源 问题导向 线上线下混合 本科专业课程 海洋技术
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以问题为导向的护理管理模式在体检工作中的应用效果 被引量:2
14
作者 张秀梅 吴伟宏 杨宝珠 《中国卫生产业》 2022年第8期14-17,共4页
目的探讨以问题为导向的护理管理模式在体检工作中的价值。方法选取2020年1月—2021年12月该体检中心接收的264名体检者作为研究对象,通过随机数表法分为参照组和观察组,各132名。参照组采用常规护理管理模式,观察组采用以问题为导向的... 目的探讨以问题为导向的护理管理模式在体检工作中的价值。方法选取2020年1月—2021年12月该体检中心接收的264名体检者作为研究对象,通过随机数表法分为参照组和观察组,各132名。参照组采用常规护理管理模式,观察组采用以问题为导向的护理管理模式,对两组护理管理效果进行研究比较,包括护理质量评分、护理满意度。结果观察组护理质量评分中,健康教育、沟通能力、主动服务、护理礼仪、人文关怀评分分别为(20.76±10.62)分、(19.62±0.36)分、(19.78±0.35)分、(19.78±0.35)分、(19.47±0.45)分,均优于参照组,差异有统计学意义(t=5.050、27.587、37.360、40.814、28.384,P<0.001);观察组护理满意度90.91%,高于参照组79.55%,差异有统计学意义(χ^(2)=5.896,P=0.015)。结论在体检中心管理中,应用以问题为导向的护理管理方式,可以提升护理质量,有助于护理管理工作的顺利开展,对促进护患和谐发展具有积极意义,可广泛推广其护理管理模式。 展开更多
关键词 以问题为导向 护理管理 体检工作 护理质量 管理水平
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问题管理模式在外籍患者跨文化护理中的应用 被引量:15
15
作者 彭幼清 俞海萍 +5 位作者 张晓莉 张莉萍 姚蔓玲 马丽莉 吕颖 季永华 《护理学杂志》 CSCD 2015年第1期4-8,共5页
目的探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用。方法采用自行设计的"护理外籍患者面临的困难问题"调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用"外籍患者跨文化护理需求及评价问卷"对25... 目的探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用。方法采用自行设计的"护理外籍患者面临的困难问题"调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用"外籍患者跨文化护理需求及评价问卷"对256例外籍患者进行调查。针对存在的共性问题,如护士语言交流障碍、隐私保护不够、宗教信仰知识缺乏、饮食习惯不了解、尊重风俗禁忌不够、社交礼仪不了解、跨文化护理理论知识缺乏7个问题,对护士实施跨文化护理问题管理措施干预,包括跨文化护理理论知识系列培训、保护隐私制度及尊重宗教信仰实施细则等规范的实施、跨文化护理质量监控及预警等,进行为期1年的培训及管理干预。干预后再次抽取198例外籍患者进行调查。结果干预后护士护理外籍患者面临的困难问题显著少于干预前,护理外籍患者案例考核评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01);干预后外籍患者对跨文化护理服务存在的问题显著少于干预前,对护理服务满意度评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01)。结论问题管理模式在外籍患者跨文化护理管理中的应用,可有效提高患者的满意度及跨文化护理的服务质量。 展开更多
关键词 外籍患者 跨文化护理 问题管理模式 护理管理 效果评价
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基于不同目标导向的游客管理模式比较研究 被引量:2
16
作者 何方永 《成都大学学报(社会科学版)》 2008年第3期39-41,共3页
由于游客管理的目标不同,形成了多种游客管理模式。本文对三种典型的游客管理模式进行了比较,并指出其缺陷。在对游客管理的目标进行修正的基础上,提出了一种新的游客管理模式——关系型游客管理模式。
关键词 游客管理 环境导向 游客导向 关系型游客管理模式
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市场导向的成本管理模式——企业成本企划应用浅析 被引量:1
17
作者 周萍 《中国乡镇企业会计》 2010年第12期122-123,共2页
随着改革开放的进一步深入,全球性竞争的日益加剧,使得企业在不断改进传统成本管理方法的同时,也不断寻找新的适合企业内外部经济环境快速变化的成本管理方法。在此情况下,许多企业都意识到:成本已经不仅是影响企业利润高低的一个因素... 随着改革开放的进一步深入,全球性竞争的日益加剧,使得企业在不断改进传统成本管理方法的同时,也不断寻找新的适合企业内外部经济环境快速变化的成本管理方法。在此情况下,许多企业都意识到:成本已经不仅是影响企业利润高低的一个因素,而是一个影响企业竞争力大小、生存发展潜力高低的重要问题,是企业制定和实施发展战略无法回避的问题,企业成本企划正是在这种环境下应运而生的。 展开更多
关键词 市场导向 成本管理模式 企业成本 企业利润
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多学科诊疗模式下问题为导向教学法在神经病学临床实习教学中的效果 被引量:1
18
作者 许春香 邓琳 沈维维 《中国卫生产业》 2024年第9期193-196,共4页
目的探究在神经病学临床实习教学中实施多学科诊疗(Multidisciplinary Diagnosis and Treatment,MDT)模式下问题为导向(Problem-based Learning,PBL)教学法的效果。方法选取2023年1—12月东台市人民医院神经病学科的60名规培生为研究对... 目的探究在神经病学临床实习教学中实施多学科诊疗(Multidisciplinary Diagnosis and Treatment,MDT)模式下问题为导向(Problem-based Learning,PBL)教学法的效果。方法选取2023年1—12月东台市人民医院神经病学科的60名规培生为研究对象,以教学方法的不同分为观察组、参照组,各30名。参照组行PBL教学法,观察组行MDT模式下PBL教学法。比较两组带教前后的考核成绩(理论知识和实践能力)、临床工作能力(自学能力、临床分析能力、临床思维能力及团队合作能力)及带教满意程度。结果观察组的考核成绩、临床工作能力及带教满意程度均高于参照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论MDT模式下PBL教学法能够改善神经病学临床实习教学中规培生考核成绩,改善临床工作能力,提高带教满意程度。 展开更多
关键词 多学科诊疗模式 问题为导向教学法 神经病学 临床实习教学 临床工作能力 带教满意程度
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标准化导向下学校行政管理现存问题与对策
19
作者 郑孟秋 《中国标准化》 2024年第20期193-195,共3页
本文以标准化为导向,深入探讨学校行政管理中现存的问题,并提出相应的解决对策。通过对相关理论的研究和实际案例的分析,揭示了学校行政管理在标准化方面存在的不足,如制度不完善、流程不规范、执行不到位等。然后,针对这些问题,提出建... 本文以标准化为导向,深入探讨学校行政管理中现存的问题,并提出相应的解决对策。通过对相关理论的研究和实际案例的分析,揭示了学校行政管理在标准化方面存在的不足,如制度不完善、流程不规范、执行不到位等。然后,针对这些问题,提出建立健全标准化体系、加强人员培训、强化监督与评估等对策,旨在提高学校行政管理的效率和质量,促进学校的可持续发展。 展开更多
关键词 标准化导向 学校行政管理 问题 对策
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灌区用水管理模式存在的问题与对策 被引量:1
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作者 郑清丰 《黑龙江水利科技》 2013年第11期263-265,共3页
因为很大一部分灌溉工程的基础设备和其控制范围存在着不少差距的问题,这在很大程度上影响了灌区经济成长。所以对灌区中的用水管理进行整顿已是当务之急。针对这一点,文章结合实际中的案例对灌区用水管理模式存在的问题与对策进行了探讨。
关键词 灌区 用水管理模式 存在的问题 对策
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