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以行动为中心的团队领导者领导力理论及其实践
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作者 徐智华 《商业时代》 北大核心 2013年第2期91-93,共3页
英国教授约翰·阿代尔提出的以行动为中心的领导力理论在国外领导力甄选和培训中得到了越来越广泛的应用。本文系统深入地阐述了以行动为中心的领导力理论,并详细介绍了基于这种理论的团队领导者领导力培训课程的典型方案,课程内容... 英国教授约翰·阿代尔提出的以行动为中心的领导力理论在国外领导力甄选和培训中得到了越来越广泛的应用。本文系统深入地阐述了以行动为中心的领导力理论,并详细介绍了基于这种理论的团队领导者领导力培训课程的典型方案,课程内容主要包括领导工作实践练习、小组讨论、电影和案例研究,通过师生互动和学生更多地参与的方法,使学员能够认识和分辨领导职能并在实践中成功应用领导职能知识,最终有效提升领导能力。 展开更多
关键词 以行动为中心 领导力 团队领导者培训
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任务式指挥为不确定性的应对提供新思路 被引量:13
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作者 杨洋 王云雷 《指挥与控制学报》 2018年第4期330-333,共4页
复杂性科学为正确领悟战争的不确定性本质提供了理论基础,也为作战指挥理论的发展提供了指导.阐述了不确定性的根源、特性和内涵,比对了应对不确定性的几种指挥方式,提出在满足适用条件下采用任务式指挥来减少集中控制、发挥各级指挥人... 复杂性科学为正确领悟战争的不确定性本质提供了理论基础,也为作战指挥理论的发展提供了指导.阐述了不确定性的根源、特性和内涵,比对了应对不确定性的几种指挥方式,提出在满足适用条件下采用任务式指挥来减少集中控制、发挥各级指挥人员的能动性、提高作战效能,从而适应战场上不断变化的需求. 展开更多
关键词 不确定性 任务式指挥 以计划为中心 以行动为中心
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