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高职院校课程改革赋能新质人才技能开发的逻辑理路与现实路径
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作者 肖海文 何爱霞 《职教论坛》 北大核心 2025年第6期64-73,共10页
培养新质人才是推动新质生产力发展、建设创新型国家的关键之举。为适应产业生产模式的转型,高职院校需主动求变,通过课程改革将技术技能与社会责任、伦理道德相结合,着力培养具有创新精神和社会担当的新质人才,实现“以技载道”的向善... 培养新质人才是推动新质生产力发展、建设创新型国家的关键之举。为适应产业生产模式的转型,高职院校需主动求变,通过课程改革将技术技能与社会责任、伦理道德相结合,着力培养具有创新精神和社会担当的新质人才,实现“以技载道”的向善育人目标。首先,更新人才观念,制定“道技相生”的人才培养方案与分层次课程目标。其次,建立技能预测机制,动态开发课程内容,适应产业变化;深化校企合作、优化课程体系,发展学生的“纵横相接”能力;灵活实施课程,增强跨领域技能的综合应用和衔接,确保教育与行业需求对接。最后,推动课程评价专业化,建立动态监测机制,持续提升课程质量。 展开更多
关键词 高职院校 以技载道 课程改革 新质人才 能开发
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