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                题名延迟退休、生育政策调整与中国经济增长
                    被引量:10
            
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                            作者
                                周立群
                                周晓波
                
            
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                    机构
                    
                            南开大学滨海开发研究院
                            南开大学经济学院
                    
                
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                出处
                
                
                    《审计与经济研究》
                    
                            CSSCI
                            北大核心
                    
                2016年第6期93-101,共9页
            
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                        基金
                        
                                    国家社会科学基金一般项目(16BJL113)
                        
                    
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                    文摘
                        政府在放松生育政策的同时,配合退休政策的调整具有重要的现实意义。通过构建延迟退休和生育调整的理论模型发现:从劳动力增量看,延迟退休能够产生即期效应,而生育调整具有滞后效应,且两者导致的劳动力增量差距呈现先扩大后缩小的特点,节点在2031年;从社会总负担看,在实行延迟退休后,总抚养比迅速下降到一个低水平位置;从总产出看,同时实施延迟退休和放松生育政策,经济中潜在的福利损失最小;从产出增速看,放开生育的同时配合延迟退休,经济增速下降最慢;从人均产出看,放开生育的同时最好配合延迟退休,否则人均收入提升的效果不如政策不变时效果。
                        
                    
            
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                    关键词
                    
                            计划生育政策
                            延迟退休政策
                            人口红利
                            生育政策调整
                            抚养比
                            经济增长
                            婴儿潮
                            代际不平衡
                    
                
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                    Keywords
                    
                            planning birth policy
                             delayed retirement policy
                             populalion dividends
                             birth policy adjustment
                             maintenance rate 
                             economic increase 
                             baby boom
                             generation imbalance
                    
                
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                    分类号
                    
                            
                                
                                    F241.34
[经济管理—劳动经济]                                
                            
                    
                
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