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题名成都地区农业职业经理人从业动机的研究
被引量：2
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作者
王亚萍
包昆锦
张社梅
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机构
四川农业大学管理学院
四川省农村发展研究中心
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出处
《浙江农业科学》
2017年第11期2075-2079,2083,共6页
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基金
国家自然科学基金面上项目(71673195)
成都市软科学项目(2015-RK00-00178-ZF)
四川省哲社重点基地四川省农村发展研究中心项目(CR1211)
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文摘
从业动机作为表现职业认同和努力意愿的心理品质越来越受到各界的重视。以成都地区为例,从需求理论的角度,将农业职业经理人从业动机类型分成了物质型、情感型、机会型、成就型4种类型,并对各类农业职业经理人从业动机特点进行了调研分析。研究发现,农业职业经理人普遍对情感满足、机会成长、成就实现有着强烈的需求,但不同来源主体、受教育层次的农业职业经理人的从业动机又存在明显差异。因此,在对农业职业经理人的引入和培养中既要重视对其提供稳定的物质保障,也要有针对性地建设企业文化、开展技术培训等,以满足其情感上、发展上的需要。
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关键词
农业职业经理人
从业动机类型
从业动机特点
调查研究
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分类号
F325
[经济管理—产业经济]
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