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人与环境匹配的整合研究
被引量：
2
1
作者
曹云飞
史烽
蔡翔
《商业时代》
北大核心
2012年第3期17-18,共2页
本文通过调查数据统计,运用结构方程模型,实证分析了人—职业匹配与人—组织匹配、人—工作匹配的相关关系;同时分别探讨了各匹配变量与工作满意度、工作绩效、职业成功等结果变量之间的关系。
关键词
人-
环境
匹
配
人-职业匹
配
人-
组织
匹
配
人-
工作
匹
配结
构方程模型
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职称材料
题名
人与环境匹配的整合研究
被引量：
2
1
作者
曹云飞
史烽
蔡翔
机构
桂林电子科技大学商学院
出处
《商业时代》
北大核心
2012年第3期17-18,共2页
文摘
本文通过调查数据统计,运用结构方程模型,实证分析了人—职业匹配与人—组织匹配、人—工作匹配的相关关系;同时分别探讨了各匹配变量与工作满意度、工作绩效、职业成功等结果变量之间的关系。
关键词
人-
环境
匹
配
人-职业匹
配
人-
组织
匹
配
人-
工作
匹
配结
构方程模型
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
人与环境匹配的整合研究
曹云飞
史烽
蔡翔
《商业时代》
北大核心
2012
2
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