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迫选测验中虚假作答行为建模及其在人格测评中的应用:基于RES理论框架
1
作者
何翠婷
彭思韦
+3 位作者
朱怡安
汪大勋
蔡艳
涂冬波
《心理学报》
北大核心
2025年第10期1832-1848,共17页
与Likert自评量表相比,虽然迫选测验因对项目进行社会称许性匹配而具一定的抗作假功效,但大量研究表明项目的称许性会由于与不同的项目匹配成block发生改变,并在不同的测评情境下也会发生改变,因此迫选测验仍不可避免地存在虚假作答行为...
与Likert自评量表相比,虽然迫选测验因对项目进行社会称许性匹配而具一定的抗作假功效,但大量研究表明项目的称许性会由于与不同的项目匹配成block发生改变,并在不同的测评情境下也会发生改变,因此迫选测验仍不可避免地存在虚假作答行为,进而严重降低并危害测量结果的准确性与公平性。鉴于此,本研究基于瑟斯顿IRT模型(TIRT)以及Böckenholt (2014)的RES作假理论模型,针对迫选测验中虚假作答行为进行统计建模(简记为RES-TIRT),以期解决上述问题。本文通过两项模拟研究探讨了新模型的性能并与传统的模型进行比较,随后通过实证研究深入探讨了新模型在大五人格测评中的具体应用及其优势。模拟研究结果表明:(1)在不同模拟条件下RES-TIRT模型估计情况良好;(2)不论是项目参数还是被试参数,新模型RES-TIRT的参数估计精度均明显优于传统的TIRT模型。实证研究将新模型应用于真实的大五人格测评,通过对比分析诚实作答组和虚假作答组的结果,结果表明:与传统的TIRT模型相比,新模型RES-TIRT能有效地降低乃至消除虚假作答对测量结果的负面影响,并进一步提升了迫选测验的抗作假功效,有力地证明了RES-TIRT模型的优势及其应用前景。
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关键词
瑟斯顿IRT模型
迫选测验
虚假作答
人格测评
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职称材料
《五态性格测验》在体育院校大学生人格测评中的应用研究
被引量:
2
2
作者
石丽
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2002年第6期68-70,共3页
运用五态性格量表 ,对体育专业、文史专业和理工专业大学生的性格进行测验 ,结果显示 ,少阳性格是体育大学生的主流性格 ,男体育大学生比女体育大学生在少阳性格上更为突出。
关键词
《五态性格测验》
人格测评
体育大学生
少阳性格
运动心理学
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职称材料
中国电视主持人职业生涯规划
被引量:
13
3
作者
赵建国
《现代传播(北京广播学院学报)》
CSSCI
北大核心
2002年第6期57-61,共5页
面对经济全球化的浪潮 ,中国电视业面临前所未有的挑战和机遇。作为中国电视主持人如何在这一特殊职场中面对变局并成功地生存与发展 ?本文引进西方成熟的职业生涯管理理论 ,结合中国电视实际情况 ,描绘出中国电视主持人的职业生涯图景 ...
面对经济全球化的浪潮 ,中国电视业面临前所未有的挑战和机遇。作为中国电视主持人如何在这一特殊职场中面对变局并成功地生存与发展 ?本文引进西方成熟的职业生涯管理理论 ,结合中国电视实际情况 ,描绘出中国电视主持人的职业生涯图景 ,并对这个职业所面临的危机提供现实的生存策略及一些可操作的战术。
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关键词
电视主持人
职业生涯规划
职业性向
人格测评
转会制
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职称材料
题名
迫选测验中虚假作答行为建模及其在人格测评中的应用:基于RES理论框架
1
作者
何翠婷
彭思韦
朱怡安
汪大勋
蔡艳
涂冬波
机构
江西师范大学心理学院
浙江师范大学心理学院
出处
《心理学报》
北大核心
2025年第10期1832-1848,共17页
基金
国家自然科学基金(32160203,62167004,62467002,32300942)资助。
文摘
与Likert自评量表相比,虽然迫选测验因对项目进行社会称许性匹配而具一定的抗作假功效,但大量研究表明项目的称许性会由于与不同的项目匹配成block发生改变,并在不同的测评情境下也会发生改变,因此迫选测验仍不可避免地存在虚假作答行为,进而严重降低并危害测量结果的准确性与公平性。鉴于此,本研究基于瑟斯顿IRT模型(TIRT)以及Böckenholt (2014)的RES作假理论模型,针对迫选测验中虚假作答行为进行统计建模(简记为RES-TIRT),以期解决上述问题。本文通过两项模拟研究探讨了新模型的性能并与传统的模型进行比较,随后通过实证研究深入探讨了新模型在大五人格测评中的具体应用及其优势。模拟研究结果表明:(1)在不同模拟条件下RES-TIRT模型估计情况良好;(2)不论是项目参数还是被试参数,新模型RES-TIRT的参数估计精度均明显优于传统的TIRT模型。实证研究将新模型应用于真实的大五人格测评,通过对比分析诚实作答组和虚假作答组的结果,结果表明:与传统的TIRT模型相比,新模型RES-TIRT能有效地降低乃至消除虚假作答对测量结果的负面影响,并进一步提升了迫选测验的抗作假功效,有力地证明了RES-TIRT模型的优势及其应用前景。
关键词
瑟斯顿IRT模型
迫选测验
虚假作答
人格测评
Keywords
Thurstonian IRT model
forced-choice measures
faking responses
personality assessment
分类号
B841 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
《五态性格测验》在体育院校大学生人格测评中的应用研究
被引量:
2
2
作者
石丽
机构
河南司法警官职业学院科研处
出处
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2002年第6期68-70,共3页
文摘
运用五态性格量表 ,对体育专业、文史专业和理工专业大学生的性格进行测验 ,结果显示 ,少阳性格是体育大学生的主流性格 ,男体育大学生比女体育大学生在少阳性格上更为突出。
关键词
《五态性格测验》
人格测评
体育大学生
少阳性格
运动心理学
Keywords
personality eveluation
An Evaluation of Five Kinds of Personalities
college sports majors
personality
分类号
G804.8 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
中国电视主持人职业生涯规划
被引量:
13
3
作者
赵建国
机构
北京师范大学艺术与传媒学院
出处
《现代传播(北京广播学院学报)》
CSSCI
北大核心
2002年第6期57-61,共5页
文摘
面对经济全球化的浪潮 ,中国电视业面临前所未有的挑战和机遇。作为中国电视主持人如何在这一特殊职场中面对变局并成功地生存与发展 ?本文引进西方成熟的职业生涯管理理论 ,结合中国电视实际情况 ,描绘出中国电视主持人的职业生涯图景 ,并对这个职业所面临的危机提供现实的生存策略及一些可操作的战术。
关键词
电视主持人
职业生涯规划
职业性向
人格测评
转会制
分类号
G222 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
迫选测验中虚假作答行为建模及其在人格测评中的应用:基于RES理论框架
何翠婷
彭思韦
朱怡安
汪大勋
蔡艳
涂冬波
《心理学报》
北大核心
2025
0
在线阅读
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职称材料
2
《五态性格测验》在体育院校大学生人格测评中的应用研究
石丽
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2002
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
中国电视主持人职业生涯规划
赵建国
《现代传播(北京广播学院学报)》
CSSCI
北大核心
2002
13
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职称材料
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