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人格整合:王家卫电影的创作心理动因被引量：1: 1; 作者杨柳桦樱《电影文学》北大核心 2013年第3期53-55,共3页; 王家卫电影以人物为导向，人物角色的安排具有男性化视角、对立和长辈角色的特点，角色间不对等态度表现出个体心理矛盾与冲突，引发维持人格整合的需求以达到心理上的和谐，故而本文认为人格整合倾向是王家卫电影的创作心理动因。王家... 展开更多; 关键词王家卫人格整合角色; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代社会学生人格不良倾向及对策研究被引量：1: 2; 作者吕红霞杨正元《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2008年第7期39-42,共4页; 学生时期正处于人格逐渐形成的关键阶段。在这一阶段,学生时常表现出知识学习和文化修养上的"单面人格"倾向、道德操守上的"双重人格"倾向、自我意识上的"悖论人格"倾向等人格不良倾向。其教育对策是:树... 展开更多; 关键词人格人格整合教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代西方心理学中一种新的人格理论——评阿萨格里的“心理综合”论: 3; 作者肖中华《陕西师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1989年第2期94-99,共6页; 继以马斯洛为代表的心理学第三势力人本心理学之后,西方近几年又兴起了一种新的人格理论——“心理综合论”。这一理论作为心理学第四势力超个人心理学的主干。影响愈来愈大,已经形成一种新思潮。它具有三大特点:(1)强调意志,这是它对... 展开更多; 关键词心理综合人格理论现代西方心理学超个人心理学心理学家人本心理学人格整合弗洛伊德意志行动现代心理学; 在线阅读下载PDF 职称材料

三甲中医院新护士离职意愿影响因素及管理策略被引量：16: 4; 作者陈敏尔吴文辉余兰仙《中国卫生事业管理》北大核心 2016年第10期735-738,共4页; 目的:探讨新毕业护士离职意愿的影响因素和干预管理机制。方法:173名新护士随机分成干预组和对照组,干预组进行人格整合技术心理干预,使用一般情况调查表和离职意愿量表评估,利用SPSS软件统计资料,总结并提出管理策略。结果:不同学历背... 展开更多; 关键词新护士离职意愿心理干预人格整合技术; 在线阅读下载PDF 职称材料

后现代技术观被引量：6: 5; 作者张之沧《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》 2001年第3期1-7,共7页; 后现代技术指当代最先进和未来可能出现的技术。它与后现代思潮、后现代科学、后现代艺术与后现代哲学紧密相关 ,直接关系到人类文明的进步、破裂人格的整合、文化形态的复魅 ,技术的艺术化以及人性和生活质量的改善。它既涉及到技术的... 展开更多; 关键词后现代技术技术异化人格整合文化新技术革命为人民服务; 在线阅读下载PDF 职称材料

中华传统文化与世界当代心理学被引量：3: 6; 作者王利达《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1995年第5期31-35,30,共6页; 中华传统文化与世界当代心理学王利达西安交通大学社会科学系本文试图探讨：古代文明与现代人的精神渊源，古代文明与现代文明相互对话的途径；中华传统文化在现代世界文明生活中新的价值与历史地位；生活于文明飞速发展中的现代人，怎... 展开更多; 关键词中华传统文化世俗文化弗洛伊德精神分析学人格整合当代心理学儒家学说马斯洛病态人格健康人格; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人格整合:王家卫电影的创作心理动因被引量：1: 1; 作者杨柳桦樱; 机构四川大学公共管理学院; 出处《电影文学》北大核心 2013年第3期53-55,共3页; 文摘王家卫电影以人物为导向，人物角色的安排具有男性化视角、对立和长辈角色的特点，角色间不对等态度表现出个体心理矛盾与冲突，引发维持人格整合的需求以达到心理上的和谐，故而本文认为人格整合倾向是王家卫电影的创作心理动因。王家卫电影中整合的一般形式包括死亡、失踪和滞留的处理，职业整合是最特殊的一种。整合过程中必经的痛苦体验和对时间的趋避冲突凸显出入与自然对立统一的辩证关系。; 关键词王家卫人格整合角色; 分类号 J905 [艺术—电影电视艺术]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代社会学生人格不良倾向及对策研究被引量：1: 2; 作者吕红霞杨正元; 机构吉林大学马克思主义学院东北师范大学马克思主义学院; 出处《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2008年第7期39-42,共4页; 基金作者主持的吉林大学哲学社会科学研究项目"当代大学生和谐人格的建构与信仰教育的研究"(项目批准号:2006FC34)的成果之一; 文摘学生时期正处于人格逐渐形成的关键阶段。在这一阶段,学生时常表现出知识学习和文化修养上的"单面人格"倾向、道德操守上的"双重人格"倾向、自我意识上的"悖论人格"倾向等人格不良倾向。其教育对策是:树立和落实科学的教育价值观,加强引导学生对社会价值和个人价值关系的正确认识,加强引导学生对人生终极价值的关怀。; 关键词人格人格整合教育; Keywords personality personality conformity education; 分类号 G416 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代西方心理学中一种新的人格理论——评阿萨格里的“心理综合”论: 3; 作者肖中华; 机构陕西师大教育系; 出处《陕西师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1989年第2期94-99,共6页; 文摘继以马斯洛为代表的心理学第三势力人本心理学之后,西方近几年又兴起了一种新的人格理论——“心理综合论”。这一理论作为心理学第四势力超个人心理学的主干。影响愈来愈大,已经形成一种新思潮。它具有三大特点:(1)强调意志,这是它对现代心理学所做的最大贡献之一;(2)强调人格整合和自我综合;(3)强调未来,重视成长,强调生活意义和人生价值的重要性。目前,该理论在国内还鲜为人知,有必要给予应有的重视。; 关键词心理综合人格理论现代西方心理学超个人心理学心理学家人本心理学人格整合弗洛伊德意志行动现代心理学; 分类号 G658.3 [文化科学—教育学] C55 [社会学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名三甲中医院新护士离职意愿影响因素及管理策略被引量：16: 4; 作者陈敏尔吴文辉余兰仙; 机构浙江中医药大学; 出处《中国卫生事业管理》北大核心 2016年第10期735-738,共4页; 基金浙江省卫生厅科研立项课题"基于人格整合的心理资本干预对新护士心理资本影响机制研究"(编号:2014KYB173); 文摘目的:探讨新毕业护士离职意愿的影响因素和干预管理机制。方法:173名新护士随机分成干预组和对照组,干预组进行人格整合技术心理干预,使用一般情况调查表和离职意愿量表评估,利用SPSS软件统计资料,总结并提出管理策略。结果:不同学历背景离职意愿显示存在明显差异,高学历者更趋向于离职;两组新护士在过渡阶段均有离职意愿增加的趋向(P<0.01),但干预组离职意愿评分显著低于对照组(P<0.05)。结论:新护士离职意愿较高,应通过早期综合性心理干预和有效管理策略提供支持,通过管理策略促使其平稳进入职业生涯。; 关键词新护士离职意愿心理干预人格整合技术; Keywords fresh nurses turnover intention mental intervention personality integration technique; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名后现代技术观被引量：6: 5; 作者张之沧; 机构南京师范大学哲学研究中心; 出处《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》 2001年第3期1-7,共7页; 文摘后现代技术指当代最先进和未来可能出现的技术。它与后现代思潮、后现代科学、后现代艺术与后现代哲学紧密相关 ,直接关系到人类文明的进步、破裂人格的整合、文化形态的复魅 ,技术的艺术化以及人性和生活质量的改善。它既涉及到技术的异化、技术的道德属性、新技术如何更好为人类服务的问题 ,也涉及到如何使最尖端的科学技术的创造、利用和普及成为高水平的文化知识。; 关键词后现代技术技术异化人格整合文化新技术革命为人民服务; Keywords technology in post modern time alienation of technology integration of humanity cultrual revitalization; 分类号 B506 [哲学宗教—外国哲学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中华传统文化与世界当代心理学被引量：3: 6; 作者王利达; 机构西安交通大学社会科学系; 出处《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1995年第5期31-35,30,共6页; 文摘中华传统文化与世界当代心理学王利达西安交通大学社会科学系本文试图探讨：古代文明与现代人的精神渊源，古代文明与现代文明相互对话的途径；中华传统文化在现代世界文明生活中新的价值与历史地位；生活于文明飞速发展中的现代人，怎样汲取古老文明的精神营养，以滋补心...; 关键词中华传统文化世俗文化弗洛伊德精神分析学人格整合当代心理学儒家学说马斯洛病态人格健康人格; 分类号 G122 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	人格整合:王家卫电影的创作心理动因	杨柳桦樱	《电影文学》北大核心	2013	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	现代社会学生人格不良倾向及对策研究	吕红霞杨正元	《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	现代西方心理学中一种新的人格理论——评阿萨格里的“心理综合”论	肖中华	《陕西师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	1989	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	三甲中医院新护士离职意愿影响因素及管理策略	陈敏尔吴文辉余兰仙	《中国卫生事业管理》北大核心	2016	16	在线阅读下载PDF 职称材料
5	后现代技术观	张之沧	《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》	2001	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	中华传统文化与世界当代心理学	王利达	《人文杂志》 CSSCI 北大核心	1995	3	在线阅读下载PDF 职称材料