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浅谈人格感召力在思想政治工作中的作用
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作者 胡继明 《思想政治教育研究》 2001年第3期18-19,共2页
人格是指人的性格、气质、能力等特征的综合。所谓人格感召力,就是领导干部和政治工作者用自己的模范行动去影响和教育群众,即非权力性的影响。一般来说,领导和政工干部的人格高尚,借助于其人格的感召力,有利于做好思想政治工作;反之,... 人格是指人的性格、气质、能力等特征的综合。所谓人格感召力,就是领导干部和政治工作者用自己的模范行动去影响和教育群众,即非权力性的影响。一般来说,领导和政工干部的人格高尚,借助于其人格的感召力,有利于做好思想政治工作;反之,则会使思想政治工作的效果大打折扣。人格感召力在思想政治工作中的作用主要表现在以下四个方面。 一、信服真理 思想政治工作是以理服人的工作。是用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去启发人、教育人、解决人的立场和思想问题,使人们从各种谬误和偏见中解放出来。坚持真理,修正错误。 展开更多
关键词 人格感召力 思想政治工作 学校教育 情感沟通
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在优化人际交往中培育协调能力 被引量:1
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作者 王正伟 《领导科学》 北大核心 2008年第10期43-44,共2页
协调能力是领导干部必须具备的一项基本能力,处理人际关系的能力则是协调能力的重要内容和集中体现。然而,在日常工作中,一些领导干部甚至是业务能力较强的领导干部,由于协调能力较弱,致使人际关系紧张,不仅工作开展受到一定限制... 协调能力是领导干部必须具备的一项基本能力,处理人际关系的能力则是协调能力的重要内容和集中体现。然而,在日常工作中,一些领导干部甚至是业务能力较强的领导干部,由于协调能力较弱,致使人际关系紧张,不仅工作开展受到一定限制,个人才华也无法很好地施展,特别是遇到事关个人成长进步的民意测评时,处境十分尴尬。由此可见,领导干部必须从优化人际关系入手提高协调能力,着力培育个人的形象亲和力、人格感召力、核心竞争力、心理包容力及正向倍增力。 展开更多
关键词 协调能 人际交往 培育 优化 人际关系紧张 领导干部 个人成长 人格感召力
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试论领导者个人魅力在思想政治工作中的地位与作用
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作者 肖湘杰 《湖湘论坛》 2004年第2期64-65,共2页
关键词 领导者 个人魅 思想政治工作 人格感召力 行为举止 工作作风
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